烟台水资源与社会经济可持续发展协调度分析

在对烟台市水资源现状分析的基础上,从水资源量及其开发利用、区域发展和生态环境等三个方面选取了7类指标建立评价指标体系,并对烟台市所包括的13个县区的水资源支撑能力进行了分析和评价。综合分析评价结果得出结论:①烟台市的水资源和人口、经济、耕地以及生态环境等不协调,水资源对社会经济发展的支撑能力相对不足;②烟台的莱山区、开发区、龙口市、莱州市、招远市、长岛县6个区县的水资源和区域发展不相匹配,水资源不足将严重制约这些地区的社会经济发展;③烟台市水资源的支撑能力有一定的空间差异性,水资源与区域社会经济发展的匹配程度在地域分布上基本是从东南丘陵向西北平原由高到低过渡。因此,在未来的发展中应继续坚持科学的发展观,对水资源进行科学管理、合理开发和优化配置,以保障社会经济的可持续发展。

烟台市水资源与社会经济可持续协调度分析

从水资源量及其开发利用、区域发展和生态环境3个方面对烟台市经济社会可持续发展的水资源支撑能力进行了定量分析和判断。(1)总体来说,烟台市的水资源和人口、经济、耕地以及生态环境等不协调,水资源对社会经济发展的支撑能力相对不足,且具有一定的空间差异性;(2)莱山区、开发区、龙口市、莱州市、招远市、长岛县6个区县的水资源和区域发展不相匹配,水资源短缺将严重制约这些地区的社会经济发展。因此,在未来的发展中应对烟台市的水资源进行科学管理,合理开发和优化配置,以保障社会经济的可持续发展。

长江经济带发展中的水利支撑作用

根据国家发展战略长江经济带建设的需要,探讨水行政主管部门支撑长江经济带发展的作用和途径。通过分析发现,长江水资源及自然属性呈现出周期性演变特性与开发利用长江资源的巨大需求存在矛盾。解决长江经济带发展面临问题的对策措施包括管理和技术两方面,其中管理方面更为重要。提出建立统一协调的发展体制、机制和规划,推行一体化地开发、利用、保护和管理长江。

水资源优化配置的可视化决策支持系统分析平台

针对水资源优化配置的复杂性以及多目标性,从水资源、社会、经济和生态环境协调发展出发,基于已经开发并在实践推广应用的水资源多过程模拟和优化配置的复杂整体决策支持分析系统,建立水资源优化配置的可视化决策支持系统分析平台对流域水资源进行优化配置。通过淮河流域水资源与经济社会协调发展的水资源优化配置案例分析与演示,详细阐述该系统操作和分析过程。该系统有助于提高水资源优化管理与合理配置的效率,为水资源管理决策提供一种有效便利的分析平台和工具。

人才支撑力与区域经济高质量发展:协调发展内涵、互动机制及影响要素

人才支撑力是区域经济发展的关键力量,两者相互影响、相互支撑。在理论方面需要厘清人才支撑力和经济高质量发展的协调发展关系,探求两者高协调、高效益的动态发展关系。基于文献综述来阐释人才支撑力和经济高质量发展内涵,运用人力资本理论构建人才支撑力与区域经济高质量发展之间的内在互动机制,阐释人才支撑力与区域经济高质量发展的影响要素,将人才支撑力分为人才数量、人才质量、人才结构、人才效能、人才潜能五个关键指标,为未来人才支撑力与区域经济高质量发展的协调耦合测定奠定理论基础。