康养旅游背景下高职酒店管理与数字化运营专业人才培养探索

康养旅游产业的快速发展对康养旅游从业人才素养提出了新的需求,加快康养旅游人才培养步伐迫在眉睫。文章通过梳理酒店业态康养方向的发展现状,剖析市场对康养旅游人才的需求,从明确人才培养目标、形成学校内部协同培养机制、重构课程体系、开拓多元化的专业实践教学基地四个方面,探索酒店管理与数字化运营专业(康养方向)人才培养的实现路径,以期为温州康养旅游业的发展储备人才。

基于招聘数据挖掘的数字经济时代营销人才需求分析及培养建议

数字化转型、直播带货兴起、消费者习惯发生改变,给市场营销学科发展带来新的挑战与机遇。通过采用Java技术爬取前程无忧网95460条招聘数据,分析数字经济时代我国企业营销人才需求。结果表明:市场营销人才岗位需求较为均衡,策划岗需求旺盛;企业对员工个人综合素质、人格特征有一定要求;倾向招聘具有一定工作经验的员工。据此提出注重学生综合素质和隐形知识、实践能力的培养,加强对前沿技术了解与数字分析能力等数字经济时代营销人才培养建议。

市场需求视域下高校冰雪人才培养环境的审析与优化

近年来,国内冰雪人才的市场需求和供给矛盾日益突出,高校作为向社会培养和输送人才的重要平台,理应发挥保障支撑作用。通过对国内冰雪市场人才状况进行审视发现,冰雪市场存在人才缺口与供给同向增大、产业发展及人才覆盖不均、多元高端化需求日趋显著等特征;而冰雪人才培养环境则存在学科建设不完善、培养效能不充分,培养模式较粗放、配套保障不到位,就业导向不明确、市场跟踪有缺失等诸多约束。对此,提出综合完善培养条件,提高冰雪人才社会地位;以应用性为导向,促进冰雪人才由量向质提升;倡导多行业“+冰雪”,丰富冰雪人才就业去向等措施,以期优化我国冰雪人才的培养环境,满足冰雪市场日益丰富的需求,更好地助力冰雪强国建设。

双高建设下汽车技术服务与营销专业人才培养新路径探索

“双高”建设背景下,深化高职院校人才培养体系、进一步增强大学生的就业意识,提高大学生的技术服务和营销能力、促进学生全面发展、为国家培养更多综合型复合人才。基于此,文章从汽车技术服务与营销专业的市场需求导向出发,探索双高建设下汽车技术服务与营销专业人才培养新路径。

就业市场对高职人力资源管理人才的需求研究——基于网络招聘信息的文本分析

通过采集网络招聘信息,运用文本分析法挖掘就业市场对高职人力资源管理人才的需求状况后发现,用人单位对人才的知识要求主要包括人力资源管理及六大模块、劳动法律法规、行政管理等;技能要求主要是掌握办公软件和相关数据分析技术;能力要求是沟通能力、协调能力、抗压能力、团队合作能力、执行能力和写作能力等;素质要求主要是责任心、认真踏实和积极主动;个性要求中用人单位最看重亲和力和活泼开朗。另外,用人单位普遍要求求职者具备相关岗位和行业工作经验,约一半的用人单位要求求职者的工作经验时长是1~3年。基于此,提出了高职人力资源管理专业人才培养的建议。

东盟三国劳动力市场中文人才需求研究——基于越南、泰国和印尼招聘网站数据的分析

研究采集越南、泰国、印度尼西亚主流招聘网站发布的中文人才岗位信息,运用内容分析法分析东盟国家劳动力市场中文人才岗的数据与相关信息,结果发现:东盟三国劳动力市场对中文人才的需求大,工资水平较高,需求类型较为集中,对中文人才的学历要求整体较高,但对HSK等级要求不高。因此,未来可在该地区增加作为公共产品的中文教育的有效供给,针对东盟国家社会经济发展战略规划以及“一带一路”框架下国际合作的人才需求,扩大复合型专业人才的培养,统一和规范区域中文教育标准,提升中文人才培养质量,促进中文人才区域流动。

市场供需视域下高职应用型人才培养路径探究

应用型人才培养应贯彻学以致用、扬长避短、因材施教理念,落实强化实践、突出专长、全面发展的目标。通过结合市场供需理念,强化实践教学与理论教学的关系,提升学生实践能力、社会适应性、综合素质的培养质量。为此,本文结合市场供需与高等教育的矛盾与成因,明确应用型人才培养模式的总体设计方向,从教法内容、实践体系、评价机制等层面,提出科学合理的人才培养模式优化策略。

计算机专业应用型人才就业能力提升研究

近年来,市场需求与高校毕业生就业能力之间始终存在严重的“技能差距”,毕业生的能力素质与市场需求之间存在显著的不匹配性。文章以计算机专业应用型人才为研究范本,从毕业生就业能力评估与供需匹配、人才需求与培养目标两方面进行论述,提出我院计算机专业应用型人才就业能力提升的有效路径。

基于市场需求的饲料企业外贸人才培养模式分析

随着国内饲料产业竞争的加剧,越来越多饲料企业将视野转向国际市场,力求实现饲料产品的促销,提高经济效益。但面对复杂多变的国际形势,以及贸易保护、贸易摩擦构成的负面影响,饲料企业对外贸人才知识和能力提出了更高要求。高校需要基于市场需求不断完善外贸人才培养体系,从而为饲料企业的国际化发展提供充足的人才储备。因此,加强对外贸人才培养既可以提高大学生的综合素质,有效缓解就业压力,又可以帮助饲料企业解决外贸人才短缺的问题,实现外贸人才供求间的无缝衔接。

以市场需求为导向的滑雪产业人才培养模式构建

在北京冬奥会的促进与影响下,我国冰雪运动得到快速发展,滑雪产业更成为其中进步的典范,但当前相关人才在数量和质量上都存在短板,阻碍了我国滑雪产业的进一步发展。通过问卷调查法,对当前我国滑雪产业人才的相关情况进行研究,发现重理论、轻实践的传统培养模式已不能适应当前滑雪产业高速发展的现状,滑雪产业人才的培养目标与用人单位的实际需求存在一定偏差。对此提出明确人才的培养目标、丰富人才的培养模式、构建互通的课程体系、充实滑雪产业教材库、支持学生考取职业资格证书、完善教学监控评价机制、畅通人才岗位实训渠道等措施,以此构建滑雪产业人才培养的有效模式。通过以市场需求为导向,培养复合型滑雪产业人才,由此助力我国滑雪产业实现飞跃式发展。

尼日利亚中资公司“中文+”市场需求调查研究

国际中文教育领域“中文+”呼声高涨,但“加什么”这一核心命题应基于扎实的区域国别视角下的市场需求调查来确定。以非洲国家尼日利亚为调查对象国,对15位尼日利亚中资公司人员进行半结构化访谈,借助Nvivo12进行3级扎根编码分析确定市场需求分析的维度,构建“中文+”市场需求分析模型并据此设计问卷,对60家尼日利亚中资公司进行调查,考察其在专业知识、专业技能、专业能力和其他语种等维度的具体需求样态,发现尼日利亚中资公司对“中文+”人才的需求具有层次性并呈现两大特征:(1)对本土中文员工的语言水平要求高,重听说、轻读写,且听、说应达到中高级水平;(2)对本土中文员工的“中文+”需求呈现复杂性,并非所有中资公司都需要复合型人才,即便是需要复合型人才的中资公司,在专业复合、语言复合方面也存在内部差异。因此,“中文+”的底色是语言教育,事业的发展要有基本的定力;复合型中文人才的培养应注意“+”的有限性、实践性和异质性。

以市场需求为导向的高校饲料专业人才培养探讨

近年来,现代饲料行业已逐渐成为农业经济结构的支柱产业之一,也迎来了前所未有的发展机遇。随着行业的发展,饲料企业想要在产业变革的竞争中占有一席之地,就必须加快向绿色无污染、无公害、标准化、现代化、规模化生产方式发展。人才是第一生产力,饲料企业要发展,需要大量高素质技能应用人才作为技术支撑,这就对为社会培养专业人才的高校提出了新的要求。为了满足饲料企业对人才的需求,高校饲料专业教育变革迫在眉睫。文章就新时代背景下高校饲料专业人才培养进行探讨,通过了解饲料行业对人才需求的变化,及时调整人才培养方案,增强饲料专业的吸引力和活力。

应用化工技术职业本科专业人才培养模式构建——以兰州石化职业技术大学为例

随着职业教育相关政策的颁布,职业本科教育快速发展。通过市场调研,分析了化工类职业人才培养的需求现状,总结了职业本科人才的培养要求。从类型、层次和目标三个维度进行定位,依托现有的专业建设基础、师资队伍和实训教学资源,初步构建了集“产学研训赛”于一体的应用化工技术职业本科“1235”人才培养的模式。

“新工科”背景下食品质量与安全专业人才培养策略探究

为打破食品质量与安全专业人才培养瓶颈,培养专业知识扎实、实践技能过硬、创新能力突出的食品行业专业人才,充分发挥高校在地方经济发展中的智力支撑作用,初步建立了基于“新工科”背景下食品质量与安全专业人才培养新模式。在食品质量与安全专业人才培养方案中,发挥市场需求在人才培养目标设定中的引导作用,提高专业人才市场竞争力;运用“翻转课堂”、“慕课”等新型教学模式调动学生学习积极性,发挥学生主体地位;革新考核评价体系,注重考核创新能力、团队协作能力。以期通过上述实践,培养一批市场需求契合度高、创新能力强的高素质专业人才。

改革我国高校翻译教学模式的几点思考

长期以来,以文学文体为背景的翻译理论指导着我国高校的翻译教学和翻译研究。时至今日,这种强调学术性的教学模式已经不能跟上经济与社会的发展步伐,不利于培养社会急需的各类翻译人才。随着翻译行业对应用型翻译人才需求的扩大,翻译教学模式的调整势在必行,翻译专门人才的培养是传统外语教学所无法替代的,翻译教学必须以市场为导向,强调实用为上,以满足社会实践中的大量实际需要。

人力资本专用性对高职校企合作的影响

基于11 691个样本的校企合作专项调查数据,以新制度经济学为理论分析工具,以毕业生月薪、专业对口率和离职率为自变量,从理论和实证两方面讨论了人力资本专用性程度对高职校企合作水平的影响。研究发现,人力资本专用性与市场需求共同作用、对校企合作水平产生影响,从而得出两点结论:第一,企业与高职院校的校企合作水平是由合作专业的人力资本专用性与市场需求共同作用的结果;第二,高职院校对重点专业的投入能提升该专业的社会声誉,从而使重点专业在招生市场上具有一定美誉度与竞争力。但是,重点专业建设能否促进深层次的校企合作,关键在于所形成的专用人力资本在就业市场上是否具有旺盛的需求。

从市场需求看我国高校人才培养模式的改革

在卖方市场条件下，学校人才可能性目标市场与现实性目标市场重叠，毕业生质量无足轻重；而在买方市场条件下，两种目标市场分离，因而毕业生质量成了可能性目标市场转化为现实性目标市场的决定性因素。我国用人市场已由原来的卖方市场转变为买方市场，因而毕业生的质量成了学校争夺用人市场份额的关键因素。实证研究表明，当代大学毕业生存在“相对优势”、“相对不足”和“绝对不足”，由此反映出我国高等教育的优势与不足，说明我国高等教育的改革势在必行，而改革的核心内容是人才培养模式问题。目前，我国提出的以培养“创新能力”为主要目标的高等教育改革方向是符合实际的。

珠三角日语人才市场需求调研与专业人才培养策略

通过分析2010年珠三角日语人才市场需求现状,提出日语专业应用型人才培养对策:明确专业定位,夯实专业内涵;整合课程体系,优化课程模式;加大校企合作,强化实践教学;拓宽培养途径,注重素质培养。

上海市物流人才的市场需求分析

作为一种新兴的行业,物流业正在成为上海经济发展中的一个新的经济增长点。近几年,上海物流业的迅速形成和发展,产生了巨大的物流人才需求。培养大批既有真才实学又符合物流行业发展要求的专业化人才成为当务之急。文章根据"前程无忧"招聘网数据信息,利用因子分析,对人才市场需求进行了分析,得出上海市物流人才市场需求的特点。

健康产业营销人才需求调查研究

目的通过健康产业营销人才培养需方调查,为健康产业营销专业复合型高级专门人才的培养方案及课程设置提供参考和建议。方法采用分层整群抽样的方法对杭州地区的健康管理公司及相关机构、健康体检中心和健康保险公司开展问卷调查。结果 68.9%的调查对象认为健康产业营销人才需求大;健康产业营销人才应具备的前3位知识分别是是健康保健知识、医学基础知识和营销学知识。结论健康产业营销人才属于高素质营销管理人才,其培养要体现复合型、专业型和应用型的目标。