北京奥运会团体新赛制下我国乒乓球基础训练对策

国际乒联对08年北京奥运会乒乓球比赛的比赛规程和团体赛赛制进行了重大修改,体现了其"变中求生"的思想。这些变革对运动员和教练员以及乒乓球运动管理机构均提出了更高的要求。对奥运会新赛制的特点,进行了深入细致的分析,从备战奥运会的战略战术、技术政策、基础训练策略等方面提出了对策和建议。

中国女排的战略选择——是“五一”还是“四二”配备

根据对2008年北京奥运女排的实战分析,针对美洲队战绩领先,中国队未能继续蝉联奥运冠军之现状,揭示了我国女排阵容配备陈旧、技术落后、战术老化等问题,并结合目前世界排坛格局动态,针对欧美诸强之优势,指出我国女排如再沿用"五一配备"则很难实现以快制高、以多打少的指导思想,建议利用目前女排的二传身高较高及副攻能力较好之优势,采用"四二配备"有利于战术的扩展。并经实验证明,采用后排单脚冲跳打高点快球或高点短平拉式快球,向立体快攻方向发展,可实现战术创新。

随机环境下惩罚和奖励对任务型团队演化的影响

任务型团队的工作模式是社会合作及生产中重要的一环.但随机噪声环境对团队组建的影响目前还鲜有研究.文章基于演化博弈理论和强化学习算法,构建智能体团队模型,研究噪声环境下惩罚和奖励机制对于任务型团队演化的影响.研究发现外部环境的随机程度影响团队的形成,在特定的环境下使用合适的奖励和惩罚能够促进个体的合作意愿.其中奖励主要影响团队的形成,惩罚对合作行为促进更大.