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Team management in college English classroom teaching
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作者 兰晓茹 富瑜 《Sino-US English Teaching》 2008年第1期28-32,共5页
With the rapid development and furthering of higher education, most Chinese colleges have carried out large-scale enrollment program, which is a necessary improvement toward higher education reform. Meanwhile, the inc... With the rapid development and furthering of higher education, most Chinese colleges have carried out large-scale enrollment program, which is a necessary improvement toward higher education reform. Meanwhile, the increasing number of students has posed new problems and requirements for the old teaching method: the English teachers are facing more students and larger classes. In Zhejiang University, City College (ZUCC) the credit system and course selection has challenged the English teachers on a higher level. Every English teacher is facing classes of more than 40 students from various departments with sharp contrast among individual students in their English proficiency level and local background. How can every student actively participate in teaching activity so as to achieve better performance in English class? Many teachers, therefore, have adopted team activity and cooperative teaching method to stimulate student participation in class. Inspired by the management theory to optimize student groups into independent teams, the concept of team construction and team management has been introduced into College English Teaching in ZUCC, which has given new meaning to team activity--it will become an interdisciplinary teaching method with its own feature. 展开更多
关键词 college English teaching classroom teaching team management group activity
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制造企业数字化能力生成的高管团队影响机制与同群效应 被引量:4
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作者 李宇 王婷婷 《中国软科学》 CSSCI CSCD 北大核心 2024年第2期178-189,共12页
数字化时代,传统制造企业普遍沉浸在缺乏“数字化能力”的焦虑中,企业能否运用数字技术和信息资源产生数字化能力,是推动企业数字化战略落地的关键。对297家制造企业高管成员的调查数据进行实证检验,检验高管团队异质性对制造企业数字... 数字化时代,传统制造企业普遍沉浸在缺乏“数字化能力”的焦虑中,企业能否运用数字技术和信息资源产生数字化能力,是推动企业数字化战略落地的关键。对297家制造企业高管成员的调查数据进行实证检验,检验高管团队异质性对制造企业数字化能力的影响,探究同群效应下高管团队异质性、组织惯例更新对制造企业数字化能力生成的作用机制,证实数字化能力是高管团队异质性驱动下制造企业不断修正和创造组织惯例的结果。在这一过程中,行业同群效应强度正向调节制造企业数字化能力的构建,但是地区同群效应强度却与制造企业数字化能力的生成无关。研究认为,制造企业数字化能力构建不是单纯的组织内部惯例更新过程,而是外部群体影响下的复杂决策,数字化不仅是单个企业的转型问题,还是受社会互动影响的群体问题。研究结果为制造企业构建数字化能力提供了理论指导与策略参考。 展开更多
关键词 高管团队异质性 同群效应 数字化能力 组织惯例更新
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“双减”政策下农村学校课后服务供给的优化——基于重庆市的调查数据分析 被引量:8
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作者 吴宗艳 袁思婷 唐智松 《教育理论与实践》 北大核心 2024年第7期26-32,共7页
通过对农村学校学生和家长关于课后服务需求进行调查,结果表明,学生和家长对当下课后服务处于较为满意的状态。同时,学生和家长对课后服务还存在如要求活动场地从封闭性走向开放性、活动内容从单一性转为多样化、师资水平从低水平提到... 通过对农村学校学生和家长关于课后服务需求进行调查,结果表明,学生和家长对当下课后服务处于较为满意的状态。同时,学生和家长对课后服务还存在如要求活动场地从封闭性走向开放性、活动内容从单一性转为多样化、师资水平从低水平提到高质量、服务管理从“一刀切”转向个性化等优化意愿。通过对政策文本、目标群体、教育资源和管理监督的成因分析,认为需要通过在政策上增强适切、细化操作;在资源上积极开发、有效利用;在师资上提高质量、提升效能;在管理上完善措施、强化督导并争取目标群体的正确理解与积极支持等路径,实现农村学校课后服务的优化。 展开更多
关键词 “双减”政策 农村学校 课后服务供给 目标群体 教育资源 管理监督 政策文本
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家庭医生制度下医护团队模式干预在社区高血压疾病管理中的应用效果 被引量:1
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作者 毕芸 《中国社区医师》 2024年第3期13-15,共3页
目的:探讨家庭医生制度下医护团队模式干预对社区高血压疾病管理的应用效果。方法:选取2021年1月—2022年1月湖北中医药高等专科学校附属三板桥医院收治的高血压患者126例作为研究对象,依据随机数字表法分为两组,各63例。对照组实施常... 目的:探讨家庭医生制度下医护团队模式干预对社区高血压疾病管理的应用效果。方法:选取2021年1月—2022年1月湖北中医药高等专科学校附属三板桥医院收治的高血压患者126例作为研究对象,依据随机数字表法分为两组,各63例。对照组实施常规干预,观察组实施家庭医生制度下医护团队模式干预。比较两组血压、依从性及高血压知识知晓率。结果:干预6个月后,两组收缩压、舒张压低于干预前,且观察组低于对照组,差异有统计学意义(P<0.05);两组治疗依从性、护理依从性、自我管理依从性、预防行为依从性评分高于干预前,且观察组高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05);两组预防知识、危害、危险因素、高血压诊断知晓率高于干预前,且观察组高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。结论:家庭医生制度下医护团队干预模式在社区高血压疾病管理中的应用效果较好,可有效控制患者血压水平,提升患者依从性及高血压知识知晓率。 展开更多
关键词 高血压 家庭医生制度 医护团队模式 社区卫生服务 慢性病管理
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某省级三甲公立医院国际医疗中心护理管理团队职业化模式构建及效果评价
5
作者 张楠楠 李红 +4 位作者 程静 左珊珊 索莉娜 禹菲菲 阚亦非 《现代医院》 2024年第8期1238-1242,共5页
目的探索某省级三甲公立医院国际医疗中心护理管理团队职业化模式。方法通过文献研究、德尔菲专家咨询,在某省级三甲公立医院国际医疗中心的3个护理单元(包含门诊、一病区、二病区)分别建立3人制护理管理团队,对管理团队进行职业化培训... 目的探索某省级三甲公立医院国际医疗中心护理管理团队职业化模式。方法通过文献研究、德尔菲专家咨询,在某省级三甲公立医院国际医疗中心的3个护理单元(包含门诊、一病区、二病区)分别建立3人制护理管理团队,对管理团队进行职业化培训,明确管理边界与职责任务,并在医院国际医疗中心进行实证研究,对3个护理管理团队(合计9人)实施前后的护士领导力、患者满意度、学科建设等进行比较。结果实施职业化培训后,护士领导力各维度得分均提高,且有统计学意义(P<0.05),患者满意度提高(P<0.05),护理质量、科研水平、创新能力均提升。结论通过成立护理管理团队并进行职业化培训,可有效推广职业化管理理念,提高护士领导力,培养人才梯队,带动学科和团队的整体发展,提升护理文化内涵,适合医院各临床科室推广应用。 展开更多
关键词 管理团队 涉外 特需 职业化 护理管理
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重访科层制:对议事协调机制的类型学探究 被引量:2
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作者 王心怡 孟天广 《西安交通大学学报(社会科学版)》 CSSCI 北大核心 2024年第1期74-86,共13页
议事协调机制长期被视为破解科层制协同困境的制度设计,但现有研究对议事协调机制的类型学缺乏系统考察。基于对W市应急管理工作的参与式观察发现,领导小组在调度中出现“小组失灵”,而工作组与工作专班表现出更强的议事协调能力。以行... 议事协调机制长期被视为破解科层制协同困境的制度设计,但现有研究对议事协调机制的类型学缺乏系统考察。基于对W市应急管理工作的参与式观察发现,领导小组在调度中出现“小组失灵”,而工作组与工作专班表现出更强的议事协调能力。以行政知识和政治权威的正式与非正式形式为框架,研究分析三种议事协调机制的类型与适用情境:领导小组是权力导向型,适用于改革性、开创性情境;工作组是事务导向型,适用于任务性、统筹性情境;工作专班是资源导向型,适用于攻坚性、焦点性情境。科层制作为理解现代政府的理论基础,伴随着行政改革的浪潮历经衰落与回归,其与议事协调机制的关系尚未在理论层面得到充分讨论。重访科层制有助于在常规政治生活的视野内锚定议事协调机制的类型与功能,呈现新时代整体性政府建设的组织调适。 展开更多
关键词 科层制 议事协调机制 应急管理 工作组 工作专班 领导小组 隐性知识
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我军机动医疗救护分队阶梯式岗位评价的质性研究
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作者 李新霞 吴贞 +1 位作者 张瑞芹 蒋义 《中国急救复苏与灾害医学杂志》 2024年第2期166-169,共4页
目的 探索机动医疗救护分队岗位评价指标构成要素,为实现科学、合理的岗位管理提供依据。方法采用目的抽样法在军队医院、研究院所等选取8名相关领域的专家作为研究对象,采用半结构式访谈法调查机动医疗救护分队岗位评价指标要素,借助NV... 目的 探索机动医疗救护分队岗位评价指标构成要素,为实现科学、合理的岗位管理提供依据。方法采用目的抽样法在军队医院、研究院所等选取8名相关领域的专家作为研究对象,采用半结构式访谈法调查机动医疗救护分队岗位评价指标要素,借助NVivo12.0软件对访谈内容进行整理、编码、分类、归纳、提炼主题。结果 归纳出岗位准入、岗位技能、岗位强度、岗位环境、岗位职责5个层面,提炼出“岗位要求—岗位特性—岗位意义”阶梯式岗位评价模型。结论 在进行岗位评价时,应注重考察分队人员的能力和素质、岗位的责任和特性,为公正评价岗位、科学管理人员提供基础。 展开更多
关键词 机动医疗救护分队 机动卫勤分队 岗位评价 岗位管理 质性研究
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科研团队实验室的自组织管理模式探索与实践 被引量:1
8
作者 赵文立 王彦飞 +2 位作者 朱亮 杨立斌 贾原媛 《实验室研究与探索》 CAS 北大核心 2024年第4期194-198,共5页
科研团队实验室作为研究生培养的主战场,具有开放时间长、人多物杂以及安全隐患多等特点,使实验室管理面临很大的挑战。工业结晶与颗粒过程研究团队近年来通过构建良好的团队文化,借助现代化的信息技术实现畅通的信息沟通机制,形成研究... 科研团队实验室作为研究生培养的主战场,具有开放时间长、人多物杂以及安全隐患多等特点,使实验室管理面临很大的挑战。工业结晶与颗粒过程研究团队近年来通过构建良好的团队文化,借助现代化的信息技术实现畅通的信息沟通机制,形成研究生自我激活、自我管理、自我提升的“自组织”管理的模式。这种管理模式不仅高效利用现有实验室资源助力研究生的科研创新,同时提升了研究生的家国情怀、团结合作等综合素质。“自组织”的实验室管理模式不仅可以有效提高实验室管理绩效,培养的学生质量获得了行业的高度认可。通过实践探索,该管理模式具有较好的实践性和参考性,是一种可复制、可推广的科研团队实验室管理模式。 展开更多
关键词 自组织 科研团队 团队文化 实验室管理平台 信息化工具
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党史学习教育背景下高校教学秘书队伍建设探析
9
作者 赵丽丽 李常清 《高教学刊》 2024年第S01期85-88,共4页
目前,各高校党史学习教育已经呈现出常态化、制度化趋势。该文以教学秘书队伍建设为出发点,以党史学习教育为背景,提出教学秘书队伍建设面临的四个方面的问题,探索教学秘书队伍建设的实施路径,探索过程中采用文献资料法、问卷调查法,最... 目前,各高校党史学习教育已经呈现出常态化、制度化趋势。该文以教学秘书队伍建设为出发点,以党史学习教育为背景,提出教学秘书队伍建设面临的四个方面的问题,探索教学秘书队伍建设的实施路径,探索过程中采用文献资料法、问卷调查法,最终得出四个方面的解决路径,包括增加进修培训机会,提高教学秘书队伍的党性修养;增强全心全意为人民服务的意识,做到心底无私天地宽;提升顽强拼搏、不懈奋斗的意识,探索新的教学管理路径;发挥榜样和模范先锋作用,激发教学秘书队伍的使命感和责任感,使得教学秘书队伍在思想上和行动上保持高度一致,全面提升教学秘书队伍综合素养。 展开更多
关键词 党史学习教育 教学秘书队伍建设 服务意识 党性修养 教学管理
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居家医养照护团队在居家失能老年人服务体系中发挥的作用 被引量:2
10
作者 蒋瑶 张静 +4 位作者 吴欣怡 李巧露 张云莹 何燕 张聂 《沈阳医学院学报》 2024年第2期118-121,135,共5页
目的:分析居家医养照护团队在居家失能老年人服务体系中发挥的作用。方法:选择2022年1月至12月我院管理的100例居家失能老年人为研究对象,居家医养照护团队对其加强居家康复护理服务及指导、健康风险指导、心理支持、营养指导及干预,并... 目的:分析居家医养照护团队在居家失能老年人服务体系中发挥的作用。方法:选择2022年1月至12月我院管理的100例居家失能老年人为研究对象,居家医养照护团队对其加强居家康复护理服务及指导、健康风险指导、心理支持、营养指导及干预,并比较干预前后管理成效。结果:干预后照护者或失能老人对健康风险管理、心理支持、营养干预的掌握度,康复锻炼的依从率均高于干预前,压力性损伤发生率低于干预前(P<0.05);干预后老人对居家医养照护团队工作的满意率为95%。结论:居家医养照护团队在居家失能老年人护理服务体系中发挥着重要作用,对于构建机构-社区-居家三级服务健康管理体系扮演着重要角色。 展开更多
关键词 居家医养照护团队 失能老年人 居家护理服务 健康管理 作用
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基于DRG付费方式的医院运营管理团队建设与实践
11
作者 冯斌 《医院管理论坛》 2024年第5期25-29,17,共6页
DRG付费改革是当前乃至今后一段时间内公立医院运营管理的热点话题。本文通过在公立医院内部成立运营管理团队,整合多学科管理优势,在DRG付费改革背景下,对医院运营的各个环节进行风险识别与质量改进并通过绩效考核、降低耗比、提升门... DRG付费改革是当前乃至今后一段时间内公立医院运营管理的热点话题。本文通过在公立医院内部成立运营管理团队,整合多学科管理优势,在DRG付费改革背景下,对医院运营的各个环节进行风险识别与质量改进并通过绩效考核、降低耗比、提升门诊工作量三个案例,有效促进了医院运营质量效益的提升,有效促进运营管理团体的成长。 展开更多
关键词 疾病诊断相关分组 运营管理 创新团队
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数字化赋能职业教育专业群发展路径研究——以湖北省某校交通服务专业群为例
12
作者 朱梦瑜 《船舶职业教育》 2024年第4期19-22,共4页
数字化赋能职业教育既是职业教育高质量发展的必然要求,也是教育数字化的重要内容。目前职业教育发展过程中存在数字化赋能体系之间协调失衡、专业群发展韧性不足等问题。基于此,以湖北省某高职院校交通服务专业群为研究对象,从数字化... 数字化赋能职业教育既是职业教育高质量发展的必然要求,也是教育数字化的重要内容。目前职业教育发展过程中存在数字化赋能体系之间协调失衡、专业群发展韧性不足等问题。基于此,以湖北省某高职院校交通服务专业群为研究对象,从数字化转型体系建设目标、专业群平台构建、专业群师资培养以及专业群教学成果转化四个维度探究数字化赋能职业教育专业群发展路径,推进职业教育高质量发展。 展开更多
关键词 数字化赋能 职业教育转型 交通服务管理 专业群发展
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集团型企业差旅数字化建设浅析
13
作者 陈宁 《当代石油石化》 CAS 2024年第8期53-55,共3页
随着数字经济的兴起和互联网技术应用的深入发展,国家大力倡导企业数字化转型升级,同时也对传统商业运营管理模式提出了更高要求。差旅费用管控作为企业降本减费的重要途径之一,正面临着诸多挑战和机遇。深入研究集团型企业数智化商旅... 随着数字经济的兴起和互联网技术应用的深入发展,国家大力倡导企业数字化转型升级,同时也对传统商业运营管理模式提出了更高要求。差旅费用管控作为企业降本减费的重要途径之一,正面临着诸多挑战和机遇。深入研究集团型企业数智化商旅平台的建设历程,按照“互联网+共享服务”的思路,从平台背景、趋势、挑战、措施、实践、成效等方面进行解析,提出适应集团型企业差旅数字化建设的实践路径。 展开更多
关键词 集团型企业 商旅平台 差旅管理 数字化转型 “互联网+共享服务”
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PDCA居家药学服务模式对大理白族高血压患者的管理效果评价
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作者 古云 李霞 +4 位作者 杨逸鑫 万文娇 杨凤娇 何彦辉 刘进 《中国医药科学》 2024年第6期105-108,共4页
目的探讨PDCA居家药学服务模式对大理白族高血压患者的管理效果评价。方法选择2020年1—6月于大理大学第一附属医院门诊和住院治疗的106例白族原发性高血压患者,通过简单随机方法分为对照组与干预组,每组各53例。对照组接受常规药学服务... 目的探讨PDCA居家药学服务模式对大理白族高血压患者的管理效果评价。方法选择2020年1—6月于大理大学第一附属医院门诊和住院治疗的106例白族原发性高血压患者,通过简单随机方法分为对照组与干预组,每组各53例。对照组接受常规药学服务;干预组采用PDCA法开展居家药学服务。观察两组患者干预前后生活质量、血压控制、用药依从性以及药物不良反应。结果开展居家药学服务干预后,干预组生活质量各项评定、血压控制以及用药依从率均优于对照组,差异有统计学意义(P<0.05);对照组药物不良反应总发生率高于干预组,差异有统计学意义(P<0.05)。结论采用PDCA法开展居家药学服务干预,能够显著提高白族高血压患者的生活质量和用药依从性,更好地控制血压并降低药物不良反应的发生。 展开更多
关键词 PDCA 居家药学服务 白族 高血压 管理
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筑牢基层医疗基石 提升居民就医粘附力
15
作者 宫芳芳 周颖 郭春江 《中国初级卫生保健》 2024年第1期10-13,共4页
党的十八大以来,党中央把人民健康放在优先发展的战略地位,提出新时代卫生与健康工作方针,将“以基层为重点”放在首要位置。深圳市罗湖区开展医疗卫生服务体系改革以来,充分发挥紧密型医疗联合体优势,做大做强基层医疗卫生机构。罗湖... 党的十八大以来,党中央把人民健康放在优先发展的战略地位,提出新时代卫生与健康工作方针,将“以基层为重点”放在首要位置。深圳市罗湖区开展医疗卫生服务体系改革以来,充分发挥紧密型医疗联合体优势,做大做强基层医疗卫生机构。罗湖医院集团通过加强基层医疗队伍建设、优化就诊模式、创新补助机制和慢性病综合管理,提高了居民就医的信任感、便捷性、可负担性和依从性,引导居民积极参与基层医疗卫生服务,实现基层卫生事业高质量发展。 展开更多
关键词 基层医疗服务 人才队伍建设 互联网+医疗 补助机制 慢性病管理
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变电检修全业务核心班组建设实践探究
16
作者 谭力 《电力安全技术》 2024年第8期20-23,共4页
针对变电检修专业全业务核心班组队伍能力建设展开实践研究,以国网郴州供电公司变电检修公司为例,分析了全业务核心班组建设时存在的困难及挑战,形成了新的培养思路及体系示范模型,并以“项目自主实施+整站集中检修”模式试点开展了检... 针对变电检修专业全业务核心班组队伍能力建设展开实践研究,以国网郴州供电公司变电检修公司为例,分析了全业务核心班组建设时存在的困难及挑战,形成了新的培养思路及体系示范模型,并以“项目自主实施+整站集中检修”模式试点开展了检修专业队伍能力培养,促进了变电检修班组人员专业能力的提高,提升了运检专业全业务核心班组队伍业务能力。 展开更多
关键词 变电检修 全业务核心班组 项目管理 班组建设
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基于“OGSM”模型的基层所(站)“五清工作法”研究
17
作者 韦盛作 邓先玉 李翼 《中国科技纵横》 2024年第11期162-164,共3页
烟草商业企业各县级局(营销部)改革基层所(站)管理模式,推动了基层基础管理转型升级。本文拟在基层所(站)探索基于战略落实执行工具——OGSM的基层所(站)“五清工作法”,借助科学的工具、系统的方法以及健全的体系,确保管服策略变成每... 烟草商业企业各县级局(营销部)改革基层所(站)管理模式,推动了基层基础管理转型升级。本文拟在基层所(站)探索基于战略落实执行工具——OGSM的基层所(站)“五清工作法”,借助科学的工具、系统的方法以及健全的体系,确保管服策略变成每一层级、每一个部门以及与每个人步调协同一致的工作计划,并贯彻执行,推动基层所(站)市场监管和营销服务落地。 展开更多
关键词 基层所(站) 队伍素质 管服协同 工作法
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财务共享服务模式下集团企业资金集中管理的问题及建议
18
作者 郑兴花 《市场周刊》 2024年第13期138-141,共4页
近年来,信息服务共享中心的种类和数目越来越多,各行业企业及大型公司都想通过建立财务共享中心这一方式来提高自身的经营管理能力,使财务转型工作顺利进行,进而使自身的资本运作更加顺畅。一般情况下,集团企业为扩大市场规模,纷纷跨地... 近年来,信息服务共享中心的种类和数目越来越多,各行业企业及大型公司都想通过建立财务共享中心这一方式来提高自身的经营管理能力,使财务转型工作顺利进行,进而使自身的资本运作更加顺畅。一般情况下,集团企业为扩大市场规模,纷纷跨地域建立分支机构,以规模化、体系化的运营方式争夺优势资源并稳固自身竞争力,这就使得集团企业的管理难度加大,资金周转压力骤增。因此,文章对财务共享服务模式下集团企业资金集中管理的问题进行分析,针对出现的问题提出相应的解决办法,以期集团企业顺利进行资金集中管理工作。 展开更多
关键词 财务共享服务 集团企业 资金集中管理 问题及对策
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优化结构 完善机制 建设高素质的实验技术队伍 被引量:50
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作者 张双才 王友明 +2 位作者 罗联社 杜兴号 李鑫 《实验室研究与探索》 CAS 2007年第6期115-118,共4页
实验室是现代化大学的心脏,一流的大学要有一流的实验室。一流的实验室不仅取决于设备,更取决于人。从该校“国内一流、国际知名高水平研究型大学”的建设目标出发,对实验技术队伍现状与存在的主要问题进行了全面分析,借鉴兄弟院校的成... 实验室是现代化大学的心脏,一流的大学要有一流的实验室。一流的实验室不仅取决于设备,更取决于人。从该校“国内一流、国际知名高水平研究型大学”的建设目标出发,对实验技术队伍现状与存在的主要问题进行了全面分析,借鉴兄弟院校的成功经验,对加强实验技术队伍工作进行了探索,提出了实验技术队伍建设思路、目标及建设举措。就建设一支高水平实验技术队伍的问题进行了初步探讨。 展开更多
关键词 实验技术队伍 队伍建设 人才 机制
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基于PBL的“团队式”操作系统课程教学模式 被引量:17
20
作者 韩彦岭 张云 +3 位作者 周汝雁 洪中华 张明华 徐利军 《实验室研究与探索》 CAS 北大核心 2014年第11期179-182,共4页
结合操作系统课程本身概念原理较多、内容抽象难懂的特点及现有教学模式的不足,提出基于PBL(Problem-Based Learning)的"团队式"教学模式,通过分析PBL教学方法的特点,以进程同步教学内容为例,阐述了PBL教学模式的过程设计;从... 结合操作系统课程本身概念原理较多、内容抽象难懂的特点及现有教学模式的不足,提出基于PBL(Problem-Based Learning)的"团队式"教学模式,通过分析PBL教学方法的特点,以进程同步教学内容为例,阐述了PBL教学模式的过程设计;从自由分组、考核内容及小组管理3方面讨论了基于PBL的"团队式"教学模式的实施过程,最后进行效果分析,并指出该教学模式的实施在学生的专业能力培养和综合素质提高方面所具有的重要意义。 展开更多
关键词 操作系统 PBL “团队式”教学模式 小组管理 教学实践
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