工会枢纽型社会组织建设现状及其反思——以广东省为例

枢纽型社会组织建设是工会参与社会治理和社会建设的重要举措。对广东工会的深度访谈表明,地级市总工会全部建立了职工服务类社会组织联合会;通过服务和项目购买,联合会在心理辅导、法律援助、素质提升等方面为职工提供了专业服务,打造了一批工会服务品牌;联合会在人、事、财权上与同级工会重叠,独立性不够;地区发展不平衡。未来,工会应着重抓好维权主业,处理好维护与服务的关系;进一步完善联合会的法人治理结构;通过联合会凝聚更多的社会力量,共同参与劳动关系治理,为职工提供更多优质的服务;在总结经验的基础上做好枢纽型社会组织建设总体规划与品牌形象设计,形成统一的工会服务品牌与形象。

浅析工会在社会治理中的重要地位和作用发挥路径

中国工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织,是党联系职工群众的桥梁和纽带,是国家政权的重要社会支柱,是会员和职工利益的代表。新时代,我国社会关系的特点以及工会的功能定位和组织优势,决定了工会能够也应当作为一支重要力量在治国理政中发挥重要作用。然而,在发挥社会治理功能中工会还存在主体地位不明确、覆盖范围不广、履职能力不强、运转机制不畅、专业化和社会化水平不高等问题。新形势下,工会应当主动作为,提高自身在社会治理工作中的法治化、专业化、社会化、智慧化水平,推动治理体系和治理能力现代化。