西北地区经济可持续发展的人力资本战略

劳动力大量过剩和人力资本短缺之间的矛盾在西北地区呈升级态势,人力资本配置的刚性状态和非最优化,人力资本流失严重是西北地区经济可持续发展面临的主要人力资本问题。针对这些问题,文中围绕人力资本本身从加大人力资本投资,改善人才现状,实现人力资本的分配到位,实现人力资本配置的市场化,增进人力资本的高科技含量,区域层次性可持续发展,可持续的区域教育价值观,区域人才政策,区域人口文化形象等方面构想人力资本战略的框架。

关于加强我国工业企业环境管理的建议

分析了当前我国工业企业环境管理的现状，并根据“十五”环保目标提出了治理污染、保护环境、促进企业发展的建议。

西部地区城市化道路与对策

从城市化的内涵、中国城市化道路的历史和西部地区的实际出发,西部地区的城市化应该实行农村与城市协调发展的战略,构建与经济发展水平相协调的可持续发展的城市化道路模式。

世界农业可持续发展战略研究述评

通过对发达国家与发展中国家农业可持续发展战略研究的比较分析 ,可以看出发达国家农业可持续发展研究主要关注与生存环境相关的技术层面研究 ,而发展中国家更为重视农业发展相关的应用技术和政策研究。虽然发达国家与发展中国家农业可持续发展战略研究的侧重点各不相同 ,但却均将实现农业生产的持续性、经济的持续性、生态的持续性和社会的持续性等 ,作为农业可持续发展的最终目标 ,这充分体现了人类走向未来可持续发展的共同愿望。