基于ASP技术的网上高校毕业生档案管理系统的设计与实现

本文结合笔者开发的湖南城市学院毕业生档案管理系统,介绍了基于ASP技术的B/S模式的高校毕业生档案管理系统的平台架构和功能模块,其技术思想和实现方式为各高校毕业生档案管理部门提供了一个可行的参考。

高校毕业生人事档案管理的不足与对策

高校毕业生人事档案是人才信息的重要载体,是反映大学毕业生综合素质的重要依据。就高校毕业生人事档案管理中存在的一些问题,从加强宣传力度、提高管档人员素质、规范档案管理、加大管理力度四个方面,谈谈加强高校毕业生人事档案管理的具体措施。

大学毕业生档案“无用论”之我见

介绍了大学毕业生档案的形成、内容、存放方式及作用,以实际案例剖析了大学毕业生档案"无用论"的危害,探讨了做好毕业生档案管理的对策。

利用信息化手段为依托创新高校毕业生档案管理的方法

高校毕业生的档案对于学生自身来说,是极为重要的,它是记录了学生在学习生涯中各类能力的进步与思想觉悟的重要材料。在管理模式与管理技术上,如今的高校毕业生档案管理都存在一些不足,档案管理人员的管理素质也有待提升,这给高校毕业生的档案管理工作带给了一定的难题。因此,该文基于信息化手段为依托对创新高校毕业生档案管理的方法进行分析,并提出相应对策。

以信息化手段为依托创新高校毕业生档案管理的方法

高校毕业生的档案对于学生自身来说是极为重要的,它是记录了学生在学习生涯中各类能力的进步与思想觉悟的重要材料。在现如今的高校毕业生档案管理中,在管理模式与管理技术上都存在一些不足,档案管理人员的管理素质也有待提升,这给高校毕业生的档案管理工作带给了一定的难题。因此,本文基于信息化手段为依托创新高校毕业生档案管理的方法进行分析,并提出相应对策。

高校毕业生人事档案不容忽视

目前在高校毕业生就业过程中因不重视个人档案而使个人遭受损失的事例屡屡发生。作为一名人事档案工作者，提醒广大高校毕业生：人事档案是高校毕业生在校期间生活、学习及社会实践活动的历史记录，是高校毕业生就业及各单位选拔、任用、考核的主要依据，与个人的待遇、社会保障、组织关系紧密联系，各位高校毕业生要重视自己人事档案，并根据国家规定妥善管理。

“精准扶贫”政策下高校建档立卡毕业生就业能力提升研究——以桂林理工大学为例

高校建档立卡毕业生由于受到主客观因素影响,就业竞争力弱,加之日益严峻的就业形势,他们的就业问题尤为凸显。提升建档立卡毕业生就业能力,从而实现"一人就业、全家脱贫",事关高校就业工作的顺利开展,事关贫困家庭脱贫,阻断贫困的代际传递,从而尽快实现全面建成小康社会的伟大目标。高校建档立卡毕业生就业能力提升帮扶研究可以看成国家精准扶贫战略的一个分支,以桂林理工大学为例进行研究,为其他高校提供参考,帮助更多建档立卡毕业生就业,加快脱贫步伐,具有一定现实意义。