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平台生态系统视角下零工工作者“三支柱” 人力资源管理模式的构建与实现路径
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作者 赵曙明 倪清 +1 位作者 刘泓欣 杜鹏程 《工程管理科技前沿》 CSSCI 北大核心 2024年第4期7-16,共10页
蓬勃发展的平台经济与零工经济打破了传统二元劳动关系,形成了由零工工作者、中介平台和服务请求者三方主体相互协同,对立统一而构建的零工平台生态系统。如何协调生态系统内所有参与者的人力资源管理活动,以促进系统要素的多边交流,是... 蓬勃发展的平台经济与零工经济打破了传统二元劳动关系,形成了由零工工作者、中介平台和服务请求者三方主体相互协同,对立统一而构建的零工平台生态系统。如何协调生态系统内所有参与者的人力资源管理活动,以促进系统要素的多边交流,是当前零工人力资源管理面临的主要挑战。为此,本文首先提出一种新型人力资源管理模式———零工工作者“三支柱”人力资源管理模式,并阐述其内涵与特点;其次,探讨零工工作者“三支柱”人力资源管理模式的要素组成与作用机理,即以算法为决策工具,以数据平台为信息支撑,以“人人皆是HRBP(人力资源业务伙伴)”为设计理念,赋能人力资源管理职能化、专业化和数字化,实现所有生态系统参与者的多边协同与价值共创;再次,对零工工作者“三支柱”人力资源管理模式中平台生态系统三方主体的价值共创进行演化博弈分析;最后,从强化零工工作者“三支柱”中HRBP的主体地位、协同共建零工数据生态体系、促进平台算法智能化与人性化的深度融合、构建零工工作者“三支柱”人力资源管理内外部联合监管机制等方面提出推动零工工作者“三支柱”人力资源管理模式的应用与实施路径。 展开更多
关键词 零工经济 平台生态系统 零工管理 “三支柱”人力资源管理模式
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我国养老保险第三支柱个人养老金发展探究 被引量:3
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作者 董捷 张露月 《保险职业学院学报》 2023年第3期14-20,共7页
随着我国人口老龄化程度日益加深,第三支柱个人养老金制度的建设成为当务之急。本文分析了我国个人养老金的发展现状,探讨了其存在的问题:在个人层面,居民的储蓄心理转变难、投资教育欠缺、参保机会不均等问题导致了个人养老金的账户空... 随着我国人口老龄化程度日益加深,第三支柱个人养老金制度的建设成为当务之急。本文分析了我国个人养老金的发展现状,探讨了其存在的问题:在个人层面,居民的储蓄心理转变难、投资教育欠缺、参保机会不均等问题导致了个人养老金的账户空置率高;在制度层面,资金支取不灵活、税优制度欠完善、缴费上限低等问题降低了参加个人养老金的热情;在产品层面,产品供给有限、同质化严重、收益率保守等问题同样降低了居民参与积极性。为此,本文提出加强投资教育,促进储蓄转化;激活制度灵活性,提高吸引力;优化产品服务,契合养老需求等建议。 展开更多
关键词 养老保险 个人养老金 三支柱模式 税收优惠
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基于三支柱模型的医院人力资源信息化建设实践探索 被引量:3
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作者 赵冬 万壮 +2 位作者 罗玮 王玉龙 戴军进 《现代医院》 2023年第10期1538-1540,1543,共4页
在信息技术高速发展的背景下,以公立医院改革和三级公立医院绩效考核为指导思想。通过分析Z医院基于三支柱模型的智能人力资源信息化服务平台,总结各子系统关键功能与应用场景,结合Z医院的实际经验对医院人力资源信息化建设提出思考与展... 在信息技术高速发展的背景下,以公立医院改革和三级公立医院绩效考核为指导思想。通过分析Z医院基于三支柱模型的智能人力资源信息化服务平台,总结各子系统关键功能与应用场景,结合Z医院的实际经验对医院人力资源信息化建设提出思考与展望,以期推动医院人力资源信息化建设高质量发展。 展开更多
关键词 人力资源管理 人力资源信息化建设 三支柱模型 大型三甲公立医院 信息服务平台
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人力资源视角下社会治理面临的挑战与应对策略 被引量:2
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作者 李忠桥 程娟 《四川轻化工大学学报(社会科学版)》 CSSCI 2023年第6期50-59,共10页
完善和发展中国特色社会主义制度,推进国家治理体系和治理能力现代化是当前我国全面深化改革的总目标。在中国特殊的政治、经济和文化发展背景下,中国社会治理体制具有特殊的历史性、治理情境的复杂性、治理内容的内生性等客观特征。我... 完善和发展中国特色社会主义制度,推进国家治理体系和治理能力现代化是当前我国全面深化改革的总目标。在中国特殊的政治、经济和文化发展背景下,中国社会治理体制具有特殊的历史性、治理情境的复杂性、治理内容的内生性等客观特征。我国社会治理主体存在着多元化利益诉求难以得到满足、社会组织难以有效组织等问题,探索社会治理创新模式是当前重要任务。以往研究多着重于社会治理多元主体如何被整合起来,再向社会治理共同体转换过程中面临的挑战。社会治理的出发点和落脚点都在“人”,因此应侧重于让人民真正参与到国家治理体系中来,同时提升治理参与者的素质与能力,为推进国家治理能力现代化提供智力保障。本研究从理论和实践层面探析了赋予人民群体治理权利存在的难点与挑战。基于人力资源视角,把社会治理参与主体当作“人力资源”进行开发与利用;将人力资源管理“选、育、用、留”的管理方法运用到社会治理中,有效提升参与主体的参与能力。构建社会治理专家库,为社会治理高质量发展提供智力支持;构建社会治理业务伙伴,组建精通公共事务领域与熟悉专业管理方法人才集合体,通过开展评估需求、有效反馈、人力资源管理、搭建平台等具体工作,发挥承上启下作用,保持上下渠道畅通;构建社会治理共享服务中心,广泛宣传以促进实现社会治理“人人有责”、组织参与社会事务以推进实现社会治理“人人尽责”、积极推广以确保实现治理成果“人人享有”。 展开更多
关键词 社会治理 人力资源 多元主体 治理共同体 治理能力 三支柱模式
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积极老龄化对老年人生活满意度的影响——基于健康、参与、保障的三支柱分析
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作者 江海霞 冀启星 李悦 《河北农业大学学报(社会科学版)》 2023年第4期31-47,共17页
健康、参与和保障构成积极老龄化战略的三个支柱。基于2018年中国城乡困难家庭社会政策支持系统建设项目数据,运用结构方程模型探讨积极老龄化三个支柱对老年人生活满意度产生的影响。结果表明,当前我国老年人的生活满意度总体较高。但... 健康、参与和保障构成积极老龄化战略的三个支柱。基于2018年中国城乡困难家庭社会政策支持系统建设项目数据,运用结构方程模型探讨积极老龄化三个支柱对老年人生活满意度产生的影响。结果表明,当前我国老年人的生活满意度总体较高。但与此同时,不同老年人群体的生活满意度异质性较大,表现为城市低于农村,东部地区低于西部地区,低保户家庭低于普通户家庭。从影响因素来看,健康、参与、保障对老年人生活满意度均具有显著正向影响。然而,相较于健康和保障,参与对改善老年人生活满意度的影响并不同等稳健。具体指标对老年人生活满意度的影响有待进一步分析。基于上述发现,建议加强对健康、参与、保障等多元老龄化政策的研究与实施,特别关注不同老年人群体的生活满意度的异质性。 展开更多
关键词 积极老龄化三支柱 生活满意度 结构方程模型 MIMIC模型
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美国养老保险制度改革及其对我国的启示 被引量:8
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作者 李连芬 刘德伟 《当代经济管理》 2010年第10期87-90,共4页
养老保障制度已有上百年的历史,在众多的养老保障制度中,美国的养老保险制度经过长期发展和不断调整,已被公认为国际典范之一。为了应对老龄化危机,完善我国养老保障制度,提高全民养老保障水平,有必要根据我国现有的养老保障制度和社会... 养老保障制度已有上百年的历史,在众多的养老保障制度中,美国的养老保险制度经过长期发展和不断调整,已被公认为国际典范之一。为了应对老龄化危机,完善我国养老保障制度,提高全民养老保障水平,有必要根据我国现有的养老保障制度和社会经济发展状况,合理地借鉴美国养老保障制度的成功经验。 展开更多
关键词 养老保险制度 “三支柱”模式 老龄化危机
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长株潭新型农村社会养老保险制度优化分析 被引量:2
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作者 罗湖平 李巧 《安徽农业科学》 CAS 北大核心 2011年第14期8670-8673,共4页
基于长株潭城市群新农保试点区的现状,从农民参考意愿逐年增强和农民参保能力稳步提升2方面阐述了新农保试点中农民参保需求现状,剖析了农民参保需求日益增长的客观需要与新农保供给中日渐滞后的制度建设之间的矛盾,即经费投入不足,保... 基于长株潭城市群新农保试点区的现状,从农民参考意愿逐年增强和农民参保能力稳步提升2方面阐述了新农保试点中农民参保需求现状,剖析了农民参保需求日益增长的客观需要与新农保供给中日渐滞后的制度建设之间的矛盾,即经费投入不足,保障水平较低;筹资机制不完善,缺位现象严重;基金管理和运营层次低,保值增值能力差;专项立法滞后,制度稳定性不足。在此基础上,通过创新复合筹资机制,构建"G-C-F"三支柱模型,创设"BSI"第三方托管机构,加快新农保立法进程,以期推动长株潭新农保制度的优化设计。 展开更多
关键词 新农保 “BSI”机构 “G-C-F”三支柱模型
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公立医院人力资源管理转型实践研究 被引量:2
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作者 张红 李晋辉 +3 位作者 王杏蕊 任舜禹 俊领 何玥 《中国卫生产业》 2022年第15期220-223,共4页
公立医院高质量发展的战略背景下,人力资源的转型实践成为医院管理的重要议题。研究基于公立医院综合改革的要求,对医院人力资源转型的价值要义进行提炼总结,梳理归纳了医院人力资源管理转型的内在机制,得出医院人力资源管理转型的实现... 公立医院高质量发展的战略背景下,人力资源的转型实践成为医院管理的重要议题。研究基于公立医院综合改革的要求,对医院人力资源转型的价值要义进行提炼总结,梳理归纳了医院人力资源管理转型的内在机制,得出医院人力资源管理转型的实现路径——构建基于医院人力资源管理的“三支柱”模型,并对人力资源的未来发展趋势进行展望,以期为人力资源管理转型的理论与实践探索提供参考与借鉴。 展开更多
关键词 公立医院 人力资源管理 三支柱模型 转型实践
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浅析共享经济背景下人力资源管理的变化及其影响 被引量:13
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作者 刘晖 《企业技术开发》 2017年第3期123-125,130,共4页
随着互联网技术尤其是移动互联网的飞速发展,以及大数据、云计算等新兴技术的广泛应用,共享经济在交通、住宿、餐饮等方面发挥着越来越重要的作用。包括滴滴、摩拜单车、Airbnb等在内的一大批共享经济组织对人们的生产、生活甚至思维方... 随着互联网技术尤其是移动互联网的飞速发展,以及大数据、云计算等新兴技术的广泛应用,共享经济在交通、住宿、餐饮等方面发挥着越来越重要的作用。包括滴滴、摩拜单车、Airbnb等在内的一大批共享经济组织对人们的生产、生活甚至思维方式产生了重要的影响。文章正是基于当前的共享经济背景,分析了人力资源管理诸多方面发生的重要变化,以及其给人力资源管理带来的机遇和挑战,并为共享经济背景下企业如何积极应对这些变化提供了一些参考。 展开更多
关键词 共享经济 人力资源管理 三支柱模型
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互联网行业企业HRBP胜任力需求——基于网络招聘广告的内容分析 被引量:5
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作者 倪艳 万家如 《深圳社会科学》 2022年第2期61-70,共10页
通过内容分析法对三大招聘网站(猎聘网、前程无忧、智联招聘)上互联网行业企业发布的587条HRBP岗位招聘广告进行编码分析,从专业知识维度、能力维度和个性特质维度归纳出当前小微型、中型和大型三种不同规模大小的互联网行业企业对HRBP... 通过内容分析法对三大招聘网站(猎聘网、前程无忧、智联招聘)上互联网行业企业发布的587条HRBP岗位招聘广告进行编码分析,从专业知识维度、能力维度和个性特质维度归纳出当前小微型、中型和大型三种不同规模大小的互联网行业企业对HRBP岗位的胜任力需求。研究发现,在专业知识维度,互联网行业突出强调HRBP候选人对人力资源管理知识与技能、劳动法律法规和行业业务知识的掌握,而较少强调企业文化知识;在能力维度,小微型企业招聘广告中多任务多角色平衡能力的频率百分比高于其他两类规模的互联网行业企业,大型企业招聘广告中数据分析能力的频率百分比高于小微型和中型互联网行业企业;在个性特质维度,相比中型和大型互联网行业企业,小微型企业招聘广告中服务意识胜任力要素出现的频率百分比更低;职业道德与自我驱动在互联网行业企业HRBP招聘广告中出现的频率百分比均超过10%,但罕有研究关注这两项胜任力要素对HRBP取得高工作绩效的影响。重视专业知识基础,培育数据分析能力,提升企业文化管理能力,注重内在动机与职业道德,有助于培养HRBP人才。 展开更多
关键词 互联网行业 招聘广告 HRBP 胜任力 三支柱模型
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专栏导语:社会养老保险改革的德国经验 被引量:1
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作者 岳经纶 《公共行政评论》 CSSCI 2014年第6期1-6,163,共6页
2014年12月24日,第十二届全国人民代表大会常务委员会第十二次会议发布了国务院关于统筹推进城乡社会保障体系建设工作情况的报告。报告指出,我国将推进机关事业单位养老保险制度改革,建立与城镇职工统一的养老保险制度。机关事业单... 2014年12月24日,第十二届全国人民代表大会常务委员会第十二次会议发布了国务院关于统筹推进城乡社会保障体系建设工作情况的报告。报告指出,我国将推进机关事业单位养老保险制度改革,建立与城镇职工统一的养老保险制度。机关事业单位养老保险制度改革这一公众期待已久的重大政策以全国人大常委会审议国务院报告的形式在岁末年初骤然出台,不但引起了舆论对这一带有根本性和制度性的改革的具体内容的广泛关注,还引发了公众对以养老保险制度为核心的中国社会保障制度的深入讨论。 展开更多
关键词 CORPORATISM Single-pillar-model three-pillar-model Regulatory Welfare State
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无底柱分段崩落采矿法采场结构参数研究 被引量:5
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作者 王友新 周宗红 +1 位作者 杨安国 付斌 《黄金》 CAS 2015年第6期29-32,共4页
以兰尖铁矿尖山矿区无底柱分段崩落采矿法为工程背景,为降低矿石损失贫化,采用室内试验优化采场结构参数。通过立体放矿模型,采用室内相似模拟试验研究端部边界条件下散体流动规律,并利用达孔量法测定放出体形态。根据试验结果,结合达... 以兰尖铁矿尖山矿区无底柱分段崩落采矿法为工程背景,为降低矿石损失贫化,采用室内试验优化采场结构参数。通过立体放矿模型,采用室内相似模拟试验研究端部边界条件下散体流动规律,并利用达孔量法测定放出体形态。根据试验结果,结合达孔量曲线,得出了矿石散体的流动参数为:α=1.833;β=0.188;α1=1.512;β1=0.224。结合放出体形态和测得的流动参数确定尖山矿区进路间距为17 m,崩矿步距为4 m。 展开更多
关键词 无底柱分段崩落采矿法 立体放矿模型 放出体形态 达孔量 采场结构参数
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城市社会综合治理“三调联动”的模式完善:“三支柱”模型分析与构建
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作者 刘军 高振勇 《广东开放大学学报》 2021年第5期99-105,共7页
基于目前城市社会综合治理实践与理论存在粗糙痛点,在回顾城市社会综合治理实践,特别是在“三调联动”实施现状、总体成效基础上,基于城市经济社会发展要求和“三调联动”的机制完善视角,在城市社会综合治理体制上创新提出“防、调、建... 基于目前城市社会综合治理实践与理论存在粗糙痛点,在回顾城市社会综合治理实践,特别是在“三调联动”实施现状、总体成效基础上,基于城市经济社会发展要求和“三调联动”的机制完善视角,在城市社会综合治理体制上创新提出“防、调、建”三支柱的逻辑联动框架体系;机制上创新提出“防、调、建”三支柱的“信息前置、分层分流、建库反馈”内在关联机制;在运作上提出了三支柱的三项实现策略。分析认为,“三支柱”逻辑联动框架体系的建立与运行,对于实现社会综合治理效率和质量提升,保证社会综合治理“效能、精致、稳定”的确定性具有理论与实践价值。 展开更多
关键词 城市 社会综合治理 “三支柱”模型
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基于简化模型的B柱抗弯性能优化 被引量:1
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作者 莫易敏 刘青春 +3 位作者 吕俊成 沈鹏 夏青 李铁铮 《武汉理工大学学报(交通科学与工程版)》 2019年第1期36-40,46,共6页
B柱作为汽车侧面碰撞中主要受力构件,其抗弯性能设计在汽车侧围耐撞性研究中尤为重要.在B柱耐撞性优化设计中,其结构的复杂性给试验与仿真模型参数的修改增加难度和成本.针对上述问题,选取某微型车B柱为研究对象将其简化为带有加强板的... B柱作为汽车侧面碰撞中主要受力构件,其抗弯性能设计在汽车侧围耐撞性研究中尤为重要.在B柱耐撞性优化设计中,其结构的复杂性给试验与仿真模型参数的修改增加难度和成本.针对上述问题,选取某微型车B柱为研究对象将其简化为带有加强板的单帽梁,通过准静态三点弯曲试验验证简化模型的精度.随后以单帽梁加强板、内板、外板及加强板到外板的距离为设计变量,以平均加载力和质量为设计目标,运用响应面近似模型方法构建近似模型,用NSGA-Ⅱ进行优化,得到设计目标的Pareto前沿.最终B柱平均加载力增加7.165%,质量减轻4.985%,抗弯性能显著提高,同时满足轻量化要求. 展开更多
关键词 B柱 抗弯性能 准静态三点弯曲试验 简化模型 响应面近似模型
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三支柱模型在饲料企业人力资源管理体系转型中的运用效果 被引量:3
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作者 肖莹莹 《中国饲料》 北大核心 2021年第24期84-87,共4页
三支柱模型在我国的一些先进大企业中成功建立后,受到企业管理者和人力资源从业者的广泛关注。当下,饲料企业的人力资源管理正处于转型的关键时期,三支柱模型的引入对饲料企业人力资源管理既是机遇也是挑战。本文通过三支柱模型主要特... 三支柱模型在我国的一些先进大企业中成功建立后,受到企业管理者和人力资源从业者的广泛关注。当下,饲料企业的人力资源管理正处于转型的关键时期,三支柱模型的引入对饲料企业人力资源管理既是机遇也是挑战。本文通过三支柱模型主要特征及三支柱模型在企业中应用情况,对饲料企业人力资源管理在转型中运用三支柱模型的效果进行研究和剖析。 展开更多
关键词 三支柱模型 饲料企业 人力资源管理 运用效果
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Analysis on the Optimization of New Rural Social Endowment Insurance in Changsha,Zhuzhou and Xiangtan 被引量:3
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作者 LUO Hu-ping1,2,LI Qiao1,ZHANG Yong1 1.School of Public Management,Hunan Business College,Changsha 410205,China 2.Economics College,Hunan Agricultural University,Changsha 410128,China 《Asian Agricultural Research》 2011年第3期47-51,共5页
On the basis of the investigation on the status quo of pilot area of rural endowment insurance in Changsha,Zhuzhou and Xiangtan,farmers' demand on insuance in the new pilot area of rural endowment insurance is exp... On the basis of the investigation on the status quo of pilot area of rural endowment insurance in Changsha,Zhuzhou and Xiangtan,farmers' demand on insuance in the new pilot area of rural endowment insurance is expounded from two aspects:farmers' awareness on insurance is increasing gradually;farmers' ability on insuring is increasing.The growing demand of farmers on insuring and the conflicts between the supply of rural endowment insurance and the system construction are analyzed.The problems are inadequate input of funds,low level of social security;imperfect fund-collecting mechanism,serious vacancy;low level of fund management and operation,poor ability of inflation-proofing and appreciation;backward laws and regulations and instability of system.On the strength of the analysis above,the government should innovate and compound fund-collecting mechanism;establish "G-C-F" three-pillar model and set up "BSI" the third party custodian;accelerate the legislation of new rural pension system so as to push forward the optimization of new rural pension insurance system in Changsha,Zhuzhou and Xiangtan. 展开更多
关键词 New RURAL ENDOWMENT insurance "BSI" third-party CU
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城市图书馆在公共图书馆发展中的引领作用:逻辑与路径 被引量:14
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作者 方家忠 《图书馆建设》 CSSCI 北大核心 2017年第1期21-25,共5页
需求、保障、服务是支撑公共图书馆发展的"三支柱"。基于"三支柱"认识框架下城市图书馆的特点,城市图书馆的发展应:以信息公开为前提,以社会学相关理论为支撑,以"知识中心、学习中心、文化中心、交流中心"... 需求、保障、服务是支撑公共图书馆发展的"三支柱"。基于"三支柱"认识框架下城市图书馆的特点,城市图书馆的发展应:以信息公开为前提,以社会学相关理论为支撑,以"知识中心、学习中心、文化中心、交流中心"为功能定位。城市图书馆的引领机制包括3个层次:第一层次,良好的服务效能应是集中体现和优先领域;第二层次,城市(或城乡一体化)中心馆—总分馆体系建设;第三层次,需求、保障与服务结合机制建设。其中,应以"服务效能"引领为核心,以"信息公开"为起点。 展开更多
关键词 城市图书馆 “三支柱”认识框架 发展模型 引领作用
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中国高校实施人力资源三支柱模型的理论探索 被引量:1
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作者 郝珂雨 《中国农业教育》 2022年第4期72-81,共10页
中国高等教育进入了规模与质量双驱并行发展的新时期,高校作为高等教育体系的主体建设部分,在人力资源管理方面仍然存在管理思想落后、管理流程冗杂、管理模式僵化的问题,不仅不利于高校的可持续发展,也难以保障创新拔尖人才培养的社会... 中国高等教育进入了规模与质量双驱并行发展的新时期,高校作为高等教育体系的主体建设部分,在人力资源管理方面仍然存在管理思想落后、管理流程冗杂、管理模式僵化的问题,不仅不利于高校的可持续发展,也难以保障创新拔尖人才培养的社会需求。现行高校人力资源管理制度无法完全满足高等教育可持续发展的需求,管理服务体系需要进一步提质增效。以中国高校为研究对象,引入人力资源三支柱模型,深入研究该模型与中国高校人力资源管理制度相结合的理论可行性和具体实施办法,以期充分发挥人力资源三支柱模型的独特优势,解决高校现存服务保障问题,提升高校整体人力资源管理效能,强化高等教育未来发展的可推动性、可兼容性、可持续性。 展开更多
关键词 人力资源三支柱模型 高校人力资源 高校管理服务体系 管理效能
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用三维仿真进行采场分析和设计 被引量:1
19
作者 黄文福 《中国矿山工程》 2010年第5期38-40,43,共4页
以潘洛铁矿2号矿体为例介绍了采场的三维建模过程、采矿方法、参数的选择及取得的效果。
关键词 三维 模型 矿柱 采矿方法
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人力资源管理“三支柱模式”的优化提升研究——以华汇集团为例 被引量:5
20
作者 祝涛 吴颖斐 《商展经济》 2021年第22期118-120,共3页
人力资源三支柱模式自融入东方管理实践中,对人力资源管理效能的提升及企业战略目标的实现起到了重要的推动作用。本研究以华汇集团三支柱模式的优化提升为目标,在兼顾理性与感性、生产与营销、服务与引领的思想指导下,重新设计三角色... 人力资源三支柱模式自融入东方管理实践中,对人力资源管理效能的提升及企业战略目标的实现起到了重要的推动作用。本研究以华汇集团三支柱模式的优化提升为目标,在兼顾理性与感性、生产与营销、服务与引领的思想指导下,重新设计三角色的定位与职责,以期打造出三支柱模式在勘察设计行业的成功案例。 展开更多
关键词 人力资源管理 三支柱模式 业务伙伴 共享服务
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