An investigation and analysis of the export earnings of 100 foreign trade enterprises in the first five months of this year

In order to understand the export situation faced by Chinese foreign trade enterprises and learn about their difficulties and problems in this regard, the China Association of Foreign Trade and Economic Cooperation Enterprises carried

The 100 Most Valuable Chinese Enterprises for the Africa Market Selected

After extensive expert evaluation and public voting,100 Chinese enterprises were named The 100 Most Valuable Chinese Enterprises for the Africa Market in July 2011 in Beijing. The initiative was jointly held by China Africa Industrial Forum (CAIF) and African embassies in China in April,aimed at promoting quality products from Chinese enterprises into the African market. The first CAIF opened successfully in November 2009.The Forum,

中国包装印刷百强企业时空演变特征及其影响因素研究

基于中国包装印刷百强企业数据,采用标准差椭圆、核密度估计、热点分析和地理探测器等方法,对中国包装印刷百强企业的时空演变特征及其影响因素进行了系统分析。结果表明:1)2012—2022年中国包装印刷百强企业呈现出由沿海向内陆扩散的趋势。2)包装印刷百强企业在“胡焕庸线”以东出现明显的空间集聚特征,其中长江三角洲与珠江三角洲是主要分布地。3)近十年冷热点分布格局较为稳定,热点与次热点主要位于河南、安徽、湖北、浙江、广东和山东,冷点地区处于西北部及东北部。4)包装印刷百强企业空间布局主要受国际贸易水平、劳动力水平、区域经济实力和区域政策等因素影响,市场规模对包装印刷百强企业空间分布影响力逐渐增强;相较于单因素的独立作用,两个影响因素交互作用产生的影响力更强。

企业自主创新价值实现能力分析及对策研究——以中国自主创新100强企业为例

企业自主创新价值实现是企业自主创新的最终目的,自主创新价值实现能力是对企业自主创新的一个重要评价准则。首先对中国企业自主创新价值实现能力的具体表现形式进行了深入研究,在此基础上,依据中国企业评价协会的自主创新100强企业的调查数据对自主创新价值实现能力进行了实证分析,以此来发现中国企业自主创新价值实现能力存在的问题,并针对其问题提出了提高中国企业自主创新价值实现能力的对策建议。

我国高新技术企业出口动态分析及优化对策——基于2010～2014年我国高新技术企业出口100强数据分析

高新技术企业出口100强企业代表高新技术企业的先进水平。根据我国商务部综合司公布的2014年中国高新技术企业出口排名数据,得出我国高新技术产品出口100强企业名单,分析了这些企业的地域、行业和所有制结构等相关特征。并在此基础上,重点分析了我国高新技术企业出口100强在2010~2014年间的动态变化规律,最后,从"区域差异化""领域差异化""所有制差异化"和"技术差异化"四个角度提出优化我国高新技术企业出口水平的对策。

基于CDP的中国100强碳信息披露水平分析

以2008～2011年中国100强参与CDP的报告为基础,具体分析中国100强对碳信息披露的回应、行业分布及揭示水平,从中得出中国100强参与CDP的企业较少、回应企业的行业特征明显、碳信息披露的质量整体偏低等结论,并提出树立应对气候变化意识制定企业碳战略、建立温室气体数据收集与管理体系：建立碳信息揭示平台等建议。

中国100强企业的成长轨迹分析

选择中国前100强企业作为研究对象,从100强企业2002—2010年销售收入、利润总额、所有者权益、从业人员数量、人均利润及各项指标增长率变化等方面进行时间序列分析,得出:中国最大的100强企业的发展轨迹基本向好、中间略有波折,这在一定程度上与统计数据缺失及国际经济景气变化有关。

建设监理100强企业的城市分布特征及影响因素分析

从区域划分和行政等级的不同视角考察建设监理100强企业在国家城市体系中的分布特征,结果表明100强企业的城市分布总体上表现为高度的稳定性,东部发达城市群及直辖市与大部分副省级城市分别是该类企业在区域与等级视角下的分布热点,且等级视角下的城市分布集中度更具压倒性;丰厚的薪酬待遇和频繁的同行交流机会显著影响着100强企业的城市分布;开拓外埠市场则对该类企业的城市分布起决定性作用。

中国100强企业使命词的汉英翻译问题探讨

凡企业必有使命词,企业使命词对内激励员工,对外传递精神,也是宣传口号。浏览中国100强企业的官网后发现,使命词的汉英翻译尚存在诸多问题,主要集中在语法不正确、结构不对等、语义不准确、译名不统一四方面。文章列举大量实例,对比原文与译文内涵,逐一分析译文的不当之处,对接词典释义提出改译版本。

河南制造业民营经济发展的现状、问题及对策--基于《2021年度河南制造业民营企业100强榜单》视角

从《2021年度河南省民营企业制造业100强榜单》数据看,河南民营经济呈现良好发展态势,具有入围门槛再创新高、优势新兴产业效益持续提升、社会贡献稳步提升、自主创新意识明显增强等显著特点。同时,透过百强企业数据也可以发现,全省制造业民营经济发展中也存在企业规模不大、经营效率不高、创新投入不足、核心区域带动力不强等一系列突出问题。下一步,应通过加强企业梯队培育、企业家培养、促进资源对接、引导企业商业模式创新、重塑产业地理格局、优化营商环境等措施,促进河南省制造业高质量发展。

江西大企业发展的趋势、问题和建议——基于2008年江西100强企业的分析

2008年江西100强企业发展态势良好,经济效益和效率有显著提高,在江西经济发展中的优势地位得到巩固和增强,但与中部各省大企业和中国500强企业相比,差距仍然明显,在发展中存在多方面的矛盾和问题,应通过拓宽全球化视野、提高企业的自主创新能力、提高制度化运营水平、突出主营业务、大力实施"人才强企"战略、实施大企业集团战略等措施,做大做强江西企业。

河北省民营经济分析报告(2022)——基于2022河北民营企业百强数据

2022河北民营企业百强榜单显示,河北民营经济发展态势良好,但透过数据也可以发现河北民营经济发展中存在的问题,如地区分布差异较大、产业聚集、结构问题较为突出等。针对上述问题,从持续优化营商环境、强化服务引擎、数字转型升级等角度提出相应建议及措施,为河北民营经济快速高质量发展提供参考。

第四届河北百强企业统计分析

本文从规模与效益、行业分布、地区分布、国内外对比等多角度对2004年河北百强企业进行了分析研究,找出了河北企业发展中存在的问题,并提出了可资借鉴的政策建议。

我国连锁百强企业的发展态势分析

本文利用中国连锁经营协会从"九五"期末2000年到2005年发布的我国连锁百强企业统计资料,从规模与份额、上位企业扩张模式、业态分布、内外资连锁企业的竞争、连锁百强核心竞争力状况等五个方面分析了"十五"期间我国连锁百强企业的发展态势,在此基础上,提出了相应建议。

社会责任报告中的环境信息披露

本文以中国百强企业社会责任报告为研究对象,采用指数法,通过构建既遵从国际规范又符合中国实际的评价指标体系,对上述企业报告中环境信息披露的完整状况进行详细分析,全方位探寻这些企业报告中环境信息披露的现状和存在的问题。结果表明:①百强企业社会责任报告的发布水平一般,而环境信息披露总体水平较差,且两者与发达国家相比在数量上和质量上都有明显差距,因此从国家层面发布更权威的信息披露指南、加强企业的社会责任意识与环境管理意识已经迫在眉睫;②总体上看,环境相关行业(高耗能和重污染行业)的环境信息披露水平要优于环境非相关行业,民营企业的环境信息披露水平要略优于国有企业;③定量指标披露状况差是研究对象中普遍存在的一个通病,由此反映出,我国企业的环境管理还有很大的提高空间;④在我国体制下,政府对企业管理要求的高低对企业行为具有重要影响。动员社会力量,努力营造一种强大的社会压力机制,将是提高我国环境管理有效性的最重要手段。

2010-2014年中国百强企业分析

大企业是一国经济中最重要的组成部分,是经济增长的重要核心。百强企业作为国民经济的骨干力量,支配资源众多,战略地位突出。文章采用中国企业联合会公布的数据,对2010-2014年间我国百强企业的规模、经济效益、产业分布、所有权分布、区域分布等进行分析,发现我国百强企业存在"大而不强"、三次产业分布不均、国有企业比重过高、区域分布不平衡等问题,并据此提出了相应的对策建议。

经济转型期江西大企业发展趋势和对策--基于2015江西百强企业数据分析

江西百强企业是江西经济的主要带动力量和综合实力的重要体现。本文通过对2015年江西百强企业相关指标进行比较研究后发现:江西百强企业资产持续扩张,但盈利能力偏低;产业结构不平衡,技术层次偏弱;地域分布两极分化加剧,区域发展不协调;研发投入力度增大,但总体水平依然不高;企业开放性程度较低等特点。基于政府、产业、企业三个维度,提出优化公共服务和制度供给,营造良好外部环境;推进核心国有大企业改革提质增效,发挥示范引领作用;产业集群式发展,提高产业集中度;三产融合互动式发展,优化产业结构;科技、管理和商业模式多维协同创新等做大做优江西百强企业,推动江西经济发展转型升级的对策建议。

河北省百强企业社会责任状况及对策建议

河北省百强企业在履行社会责任方面的情况是,纳税情况良好、不同程度地治理了环境污染、产品质量和服务质量不断提高、不断增加员工培训,员工的工资福利待遇不断提高。但只有一家企业发布过社会责任报告。在为社区服务方面多数未提到议事日程,都未设立企业社会责任专门机构。解决的对策是,加大第三产业发展,努力实现由资源优势向服务优势转变。定期发布企业社会责任报告,使企业社会责任公开化。借鉴国外经验设立企业社会责任标准并强制执行,使企业社会责任制度化,等等。

中国电子信息技术百强企业网络的若干特点

电子信息技术产业属于高技术产业,是中国国民经济的支柱产业,电子信息技术百强企业集中代表了电子信息行业的竞争实力、创新能力以及高科技发展趋势。采用最近5年电子百强企业的关键经济指标的统计数据,应用网络科学理论和方法,分别构建和分析了多种类型的电子百强企业网络:加权网络、区域联合有权网络等,研究了网络的基本特性和发展特点,这些结果可为中国电子信息技术产业的管理和发展提供有益的参考和思考。

人力资源管理专业学生的素质评价研究——基于2011年中国百强企业校园招聘的实证分析

校园招聘作为一种重要的外部招聘渠道,一直是许多知名企业吸纳优质人力资源的首选途径。文章通过文献回顾和对2011年中国百强企业校园招聘信息的收集统计,以人力资源管理专业人员通用素质模型为理论框架,采用样本分析、ABC排列等方法设计出百强企业对于人力资源管理专业学生的素质评价模型。该模型分为目标与行动、帮助与服务、自我概念、认知、个性化素质5大素质族群,共17个素质要项。