高职院校工会工作的创新研究

当前,切实做好高职院校工会工作是贯彻落实十八大精神的要求,是努力构建和谐校园的要求,也是推进依法治校、民主治校、科学治校的要求。针对当前高职院校工会工作存在着工会代表性不全面、工会队伍创新服务意识不强、经费投入不够、工会职能发挥不畅通等问题,应通过保护教职工合法权益、注重教职工利益诉求、切实推进和谐校园建设、强化教职工素质提升等举措,切实发挥工会组织的维护、参与、建设、教育四大基本职能,创新工会工作的新路径。

利用网络优势更好地开展高校教育工会工作

探讨网络在高校教育工会工作中的重要作用,分析当前高校教育工会利用网络开展工作的现状,对教育工会如何发挥网络优势、增强工作的时代性和活力进行了探讨。

略析事业单位改革中的高校工会工作

2011年开展的事业单位改革,将使高校教职工和工会面临重大考验。作为维护教职工利益的高校工会组织,在面对广大教职工产生困惑的时候自应有所作为,一方面要就教职工的利益诉求提出自己的意见和建议,一方面要努力做到源头参与。同时,更应充分发挥教代会的民主作用。

壮丽书写70年,美好阅读新时代——上海市图书馆事业70年发展回顾与展望

图书馆是公共文化服务体系的重要组成部分,是推动全民阅读和全民信息素养提升的重要力量。新中国成立70年来,上海市图书馆事业经历了艰难曲折的发展历程,全市公共、高校、科研、工会等系统图书馆工作者业绩彪炳。回顾这一历史进程,有助于对未来城市图书馆转型发展进行深入思考。

加强工会院校期刊编辑队伍专业化建设

工会院校期刊作为我国学术期刊的重要组成部分,是我国工会领域理论研究和实践研究成果展示和传播的重要平台。与社会主义新时代我国工会事业发展面临的形势和任务相比,目前工会院校期刊的编辑队伍建设还存在诸多问题。这要求我们要把握好我国工会改革发展的机遇,不断加强工会院校期刊编辑队伍专业化建设,努力建设一支符合时代发展需要的高素质、专业化、学者型编辑队伍。

发挥工会“大学校”作用 努力提高职工素质

发挥工会"大学校"作用,工会要充分利用更多的手段和资源,建立职工素质激励机制,搭建素质提升平台,创特色活动载体,开展文化体育竞技,加大职工教育培训参与管理力度,加强学习型、知识型、创新型职工队伍建设,努力推进职工队伍素质提升。

关于激活全民创业的思考

全民创业是解决就业问题,缓解社会压力,稳定社会局面的有效途径。激活全民创业,要求在思想观念上实现现代化,技能培训要联动化,创业渠道要拓展化,政策配套要多元化。

在构建和谐校园中创新学校工会工作

民主建设是学校现代化建设的重要组成部分。学校工会代表教职工参与学校民主管理和民主监督,具有"维护、建设、参与、教育"四项基本职能。针对目前基层学校工会的存在问题,应创新工会工作,履行好工会职能,发挥好组织作用,以促进学校各要素相互协调,构建和谐学校、维持稳定并推进教育健康发展。

浅析学校工会在构建和谐校园中的作用

在构建和谐校园中,学校工会组织要充分利用自身的政治、组织、民主、活动渗透等优势,发挥职工教育、民主监督、维护职工权益、协调利益关系等职能作用。

关于发挥工会“大学校”作用的调研与思考

充分发挥工会"大学校"作用,把提高职工队伍整体素质作为一项战略任务抓紧抓好,是党中央在新形势下对工会工作提出的新要求,工会组织应从巩固党的阶级基础和执政基础的战略高度,努力做好这项工作,为积极应对金融危机,团结动员职工为保增长、保民生、保稳定,全面推进小康社会建设做出应有的贡献。

工会职业学校贴近实际办学的实践与探索

工会职业学校要改变当前职业教育以学校和课堂为中心的传统办学方法,就应努力创造条件,因地制宜,尽可能地与企业、市场、国家经济发展的实际紧密结合,并把毕业生的就业率的提升作为重要的办学目标,走贴近实际办学的路子,为国家培养具有高素质的应用型人才。

我们是如何促进党建带工建的

天津城建集团三公司党委用"政治对标,凝聚保证"活动来促进党建带工建,注意将这项活动与群众性经济技术创新活动相结合;与发挥工会"大学校"作用相结合;与工会维权职能相结合;与工会建家工作相结合,有效提升了全员共同干事业的信心与活力。

努力构建学习型工会院校

把学习型组织理论运用于工会院校建设,创建学习型工会院校,就要找准切入点,树立终身学习观念,建立组织学习机制,营造人本管理氛围。

学校工会维权工作的几点思考

本文阐述了在新形势下“维权”是学校工会工作所应具备的基本职责 ,论述了学校工会维护教职工合法权益是实践江泽民同志“三个代表”重要思想的集中体现。

劳动法诊所教育在工会院校中的应用创新

劳动法作为工会院校的特色课程之一,为现实维护劳动者合法权益、培养协调劳动关系特色人才的培养目标奠定了专业基础。本研究结合开放教育的新理念,利用工会院校的优势,重点针对劳动关系纠纷案件,开展劳动法诊所式教学实践,大力推进劳动法诊所式教学模式,把劳动法学教育与社会的适应性作为理论和实践共同关注的重要问题。

关于加强工会院校建设的思考——以党校建设经验为借鉴

我们党历来十分重视领导干部的培养教育工作,所以十分重视各级党校的建设,其经验可以借鉴。新时期工人阶级肩负着全面建设小康社会主力军的重担,工会同样任务艰巨。为适应提高工人阶级素质和发挥工人阶级主力军作用的要求,工会干部必须率先提高素质,必须加强工会干部学校建设。

煤炭企业发挥工会“大学校”作用刍议

煤炭产业是劳动密集型产业,在科学发展观理论指导下,维护好职工权益,提升职工队伍整体素质,是摆在煤炭企业工会组织面前的重要问题。工会要发挥"大学校"在教育、维权、维稳等方面的作用,为企业发展不断注入生机和活力。

工会成人高校定位与办学特色的思考

学校定位是依据实事求是原则对学校内外部综合条件分析的结果，工会举办的成人高校要采取避强定位方式，办学特色要突出为工会服务。

浅谈工会院校物资采购现状及常见问题

在工会院校的后勤管理中,物资采购环节已经是一个十分重要的环节。工会院校物资采购是以法律为准绳、制度为规范的综合性工作,但是在具体的采购实行过程中不够完善,实施力度与约束力也远远不够。针对工会院校中不同的购买方式和存在的问题,应从工会工作机制的完善及采购队伍建设等几个方面加以改进。

特殊学校工会助残扶贫活动模式的探究

在助残扶贫的大背景下,如何根据工会自身特点,整合社会团体特色资源,我们工会积极探索、努力构建特教学校“慈爱助梦”活动模式。活动主体明确:由工会妇女成员为主体,结合参与人群分为校内、校外、退休教职工三个群体。活动形式多样:由常规的捐款捐物拓展到精神文化活动、生活陪伴活动、学习帮助活动等。活动效果显著:拓展了感恩教育的形式,凝结了众多参与企事业,学生收获成长,社会反响良好。