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Chinese Trade Unions Strive to Protect Workers' Rights and Interests in Dealing with the Global Financial Crisis 被引量:1
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作者 JIANG GUANGPING 《The Journal of Human Rights》 2010年第1期29-32,共4页
Protecting the rights and interests of workers and staff members constitutes an important aspect of China's human rights protection. At the time when the country is dealing with impacts of the global financial crisis... Protecting the rights and interests of workers and staff members constitutes an important aspect of China's human rights protection. At the time when the country is dealing with impacts of the global financial crisis, the All-China Federation of Trade Unions has been working fruitfully and effectively to accelerate economic and social development and safeguard the legitimate rights and interests of workers, therefore making contributions to the protection of the rights and interests of Chinese workers. Now I would like to make a brief introduction on this subject. 展开更多
关键词 Rights and Interests in Dealing with the Global Financial Crisis In Chinese trade unions Strive to Protect Workers
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The Management and Use of Trade Union Funds in Public Institutions
2
作者 Yan-yan Huang 《Proceedings of Business and Economic Studies》 2022年第2期28-35,共8页
Trade union funds are the basis and guarantee for various activities in public institutions.It is of great significance to constantly enhance the vitality of trade unions and the competitiveness of public institutions... Trade union funds are the basis and guarantee for various activities in public institutions.It is of great significance to constantly enhance the vitality of trade unions and the competitiveness of public institutions to continuously improve the management and use of trade union funds,thus giving full play to the role of trade union funds to better serve workers.This paper analyzes the management and use of trade union funds in the present situation and proposes several measures for improvement. 展开更多
关键词 trade union funds trade union Public institutions
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Chinese Trade Union's Efforts on Protection of Women Workers'Rights and Interests
3
《International Understanding》 2002年第3期28-32,共5页
关键词 Chinese trade union’s Efforts on Protection of Women Workers’Rights and Interests
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Revision of Trade Union Law: For Better Protection of Workers' Rights and Interests
4
作者 STAFF REPORTER 《The Journal of Human Rights》 2002年第1期13-15,共3页
On October 27, 2001, the Standing Committee of the National People's Congress adopted a decision on revision of the People's Republic of China Trade Union Law. Guan Huai, legal advisor to the All-China Federat... On October 27, 2001, the Standing Committee of the National People's Congress adopted a decision on revision of the People's Republic of China Trade Union Law. Guan Huai, legal advisor to the All-China Federation of Trade Unions, had the following to say in an interview with the Human Rights: 展开更多
关键词 For Better Protection of Workers Revision of trade union Law Rights and Interests
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Blue Paper on the Role of Chinese Trade Unions in Safeguarding the Legitimate Rights and Interests of Workers 2004 (Excerpt)
5
作者 ALL-CHINA FEDERATION OF TRADE UNIONS 《The Journal of Human Rights》 2006年第1期10-17,共8页
During the course of 2004, the Chinese trade unions earnestly implemented their strategy of "Organizing for Better Protection," steppedup efforts to regulate industrial relations, effectively defended the legitimate... During the course of 2004, the Chinese trade unions earnestly implemented their strategy of "Organizing for Better Protection," steppedup efforts to regulate industrial relations, effectively defended the legitimate rights and interests of workers. 展开更多
关键词 WORK In EXCERPT Blue Paper on the Role of Chinese trade unions in Safeguarding the Legitimate Rights and Interests of Workers 2004
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More Than 66 Mln Chinese Migrant Workers Join Trade Unions
6
《The Journal of Human Rights》 2009年第1期40-40,共1页
According to figures recently released by the All-China Federation of Trade Unions, more than 66.74 million Chinese migrant workers, people who come from rural areas and land jobs in cities, became trade union members... According to figures recently released by the All-China Federation of Trade Unions, more than 66.74 million Chinese migrant workers, people who come from rural areas and land jobs in cities, became trade union members. The federation estimated there are 210 million migrant workers nationwide with the country's rural population of 900 million. The total number of trade union members increased from 123 million in 2003 to 209 million by the end of June 2008, said the federation. 展开更多
关键词 THAN More Than 66 Mln Chinese Migrant Workers Join trade unions
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Blue Paper on the Role of Chinese Trade Unions in Safeguarding the Legitimate Rights and Interests of Workers (2005)(Excerpt)
7
《The Journal of Human Rights》 2006年第6期6-11,共6页
EDITOR'S NOTE: All China Federation of Trade Unions (ACFTU) has recently published Blue Paper on the Role of Chinese Trade Unions in Safeguarding the Legitimate Rights and Interests of Workers (2005), which cons... EDITOR'S NOTE: All China Federation of Trade Unions (ACFTU) has recently published Blue Paper on the Role of Chinese Trade Unions in Safeguarding the Legitimate Rights and Interests of Workers (2005), which consist of 11 parts: preserve the correct orientation of Chinese trade unions as a protector of workers' legitimate rights and interests; protect workers' right to join and form trade union; organize and represent workers to exercise the right to equal consultation; protect workers' labor and economic rights; guarantee workers' democratic and political rights; fulfill workers' spiritual and cultural needs; actively participate in adjusting labor relations and handling labor disputes; protect migrant workers' legitimate rights and interests; promote gender equality and protect women workers' special rights and interests; take innovations in the way trade unions protect workers; and mobilize and organize workers to play the role of the working class as the main force in economic construction, and the following is an abstracted edition of it. 展开更多
关键词 Blue Paper on the Role of Chinese trade unions in Safeguarding the Legitimate Rights and Interests of Workers EXCERPT
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中国碳市场建设成效与展望(2024) 被引量:3
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作者 王科 吕晨 《北京理工大学学报(社会科学版)》 北大核心 2024年第2期16-27,共12页
碳交易通过显性碳定价原则,将排放的负外部效应内部成本化,为处理经济发展与减排关系提供了一种解决方案。截至2023年,全球共28个碳交易体系投入运行,覆盖的温室气体排放量超过全球排放总量的17%,实施区域从发达国家逐步拓展至发展中国... 碳交易通过显性碳定价原则,将排放的负外部效应内部成本化,为处理经济发展与减排关系提供了一种解决方案。截至2023年,全球共28个碳交易体系投入运行,覆盖的温室气体排放量超过全球排放总量的17%,实施区域从发达国家逐步拓展至发展中国家,从欧洲、北美等地逐步拓展至拉美、东亚等地,更多的区域选择将碳市场减排目标与宏观减排目标绑定,并通过不断优化制度提高市场有效性,碳市场影响力逐步提高。2023年中国全国碳市场核算、核查、配额分配、数据管理、自愿减排等制度方法取得重要突破,全年配额成交2.12亿吨,是2022年的4.2倍,成交均价68.15元/吨,较2022年上涨23.24%,较第一个履约周期上涨59.04%。经过两个履约周期的建设,全国碳市场已形成要素完整的全流程制度框架,责任主体分工明确,支撑平台安全运转,碳排放数据质量大幅提高,碳价格发现机制初步形成,碳减排激励约束效果初显,推动碳市场成为中国实现“双碳”战略目标的重要政策工具。下一步全国碳市场将扩大行业覆盖范围,梯次纳入水泥、民航、电解铝、钢铁等行业;优化配额分配方法,适时引入有偿分配机制;调整履约机制,明确结余配额结转规定;出台多项中国核证自愿减排方法学,完善强制减排与自愿减排市场的衔接;加快推进与国际碳市场的连接,促进技术、方法、标准、数据互认互通,协助积极应对欧盟碳边境调节机制。 展开更多
关键词 全国碳市场 欧盟碳市场 试点碳市场 成效与展望 碳价格
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碳边境调节机制下近零碳制造体系建设研究 被引量:2
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作者 成润婷 张勇军 +4 位作者 李立浧 丁茂生 林靖淳 章春锋 韩永霞 《中国工程科学》 CSCD 北大核心 2024年第1期68-79,共12页
在国家“双碳”战略目标、欧盟碳排放交易体系改革的双重驱动下,我国制造业实施节能、减污、降碳协同增效,尽快实现低碳和零碳转型,成为关注焦点和发展亟需。本文重点探讨了欧盟碳边境调节机制(CBAM)对我国制造业的影响,基于此梳理了近... 在国家“双碳”战略目标、欧盟碳排放交易体系改革的双重驱动下,我国制造业实施节能、减污、降碳协同增效,尽快实现低碳和零碳转型,成为关注焦点和发展亟需。本文重点探讨了欧盟碳边境调节机制(CBAM)对我国制造业的影响,基于此梳理了近零碳制造体系的概念特征,从关键技术、计量基础、市场驱动力等主要维度出发,详细阐述了近零碳制造体系的核心内容。分别从产品制造、电力供应两方面,提炼了近零碳制造体系的技术发展方向,建议形成“源网荷”碳计量系统以细化碳排放责任;借鉴国外碳市场发展经验并分析我国碳市场发展格局,在理论层面探讨了未来我国碳市场构建路径以促进近零碳制造体系发展。提出的近零碳制造体系实践方案,可为深化“双碳”背景下我国制造业高质量发展、开展CBAM背景下我国制造业低碳转型建设研究提供先导性和基础性参考。 展开更多
关键词 欧盟碳排放交易体系 碳边境调节机制 零碳转型 碳排放计量 碳市场
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会计制度变革下的高校工会财务内控管理研究
10
作者 赵石言 《市场周刊》 2024年第17期20-23,共4页
当下,内部控制的理念已经从企业延伸到几乎所有的公共部门,加强高校内部控制体系的建设愈来愈重要了,而高校工会财务的内控管理是高校内部控制体系建设的重要组成部分。遵从工会会计制度变革的要求,强化高校工会财务的内控管理,是推进... 当下,内部控制的理念已经从企业延伸到几乎所有的公共部门,加强高校内部控制体系的建设愈来愈重要了,而高校工会财务的内控管理是高校内部控制体系建设的重要组成部分。遵从工会会计制度变革的要求,强化高校工会财务的内控管理,是推进高校工会工作高质量发展的重要环节。针对高校工会财务内控机制不健全的问题,应完善工会财务与经审监督、建立工会预算监督机制、规范工会固定资产管理与核算、强化工会预算绩效评价。 展开更多
关键词 工会会计制度 高校 工会财务 内控管理
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“发展全过程人民民主与工会工作”学术研讨会综述
11
作者 唐城 《工会理论研究》 2024年第1期71-77,共7页
“发展全过程人民民主与工会工作”学术研讨会围绕全过程人民民主的理论逻辑、实践探索以及发展全过程人民民主与工会工作展开讨论。与会嘉宾充分探讨全过程人民民主的内涵与优势、工会参与发展全过程人民民主的内在逻辑,重点介绍上海... “发展全过程人民民主与工会工作”学术研讨会围绕全过程人民民主的理论逻辑、实践探索以及发展全过程人民民主与工会工作展开讨论。与会嘉宾充分探讨全过程人民民主的内涵与优势、工会参与发展全过程人民民主的内在逻辑,重点介绍上海在加强人民当家作主制度保障、全面发展协商民主、积极发展基层民主方面的实践探索,提出工会在参与发展全过程人民民主过程中,要加强顶层设计和制度建设,开展广泛的政治参与、社会参与和基层参与,强化工会民主融入和组织民主建设。 展开更多
关键词 全过程人民民主 工会工作 企事业单位民主管理
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深化改革背景下基层工会工作成效评价体系研究
12
作者 金世育 邹卫民 《工会理论研究》 2023年第5期32-41,共10页
2015年群团改革以来,基层工会按照强“三性”、去“四化”的改革要求,全面展开改革实践。构建基层工会工作成效评价体系,可以客观评价前一阶段的改革成效,摸清当前基层工作遇到的突出问题。基层工会是工会改革和建设的核心议题,对其工... 2015年群团改革以来,基层工会按照强“三性”、去“四化”的改革要求,全面展开改革实践。构建基层工会工作成效评价体系,可以客观评价前一阶段的改革成效,摸清当前基层工作遇到的突出问题。基层工会是工会改革和建设的核心议题,对其工作进行评价应选择广义概念和整体性目标。本文以小三级工会为基层工会概念的实体,通过梳理2015年以来全国总工会出台的涉及小三级工会组织建设的文件,确定政治引领、组织建设、职责履行、组织活力四项评价维度,并进行指标转化,最终形成33项评价指标。 展开更多
关键词 基层工会 改革 工作成效 评价体系
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从自觉到自主:中国工会知识体系构建的双重逻辑与使命任务——基于政治与学术互动的视角 被引量:5
13
作者 刘佳 《天津市工会管理干部学院学报》 2023年第1期13-24,共12页
经过新中国成立特别是改革开放后的学术积累,中国工会知识体系的构建已经从“自觉阶段”迈向到“自主化建设”的新阶段。政治力量与学术力量的双向互动是中国工会知识体系建设发展的客观规律,也是推动新时代中国工会知识体系自主化构建... 经过新中国成立特别是改革开放后的学术积累,中国工会知识体系的构建已经从“自觉阶段”迈向到“自主化建设”的新阶段。政治力量与学术力量的双向互动是中国工会知识体系建设发展的客观规律,也是推动新时代中国工会知识体系自主化构建必须遵循的重要原则。要把握好中国工会自主知识体系建构的立场、原则和步骤,避免“一刀切”和“简单化”,不断深化对思想史资源的挖掘和阐释,注重通过“术语革命”推进知识体系创新,提升中国工会自主知识体系对中国式现代化的贡献度和支撑力。 展开更多
关键词 中国工会 自主知识体系 马克思主义工会学说中国化
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“教科书”视角下中国工会理论形态建构的历史逻辑与未来走向 被引量:1
14
作者 刘佳 《工会理论研究》 2023年第3期28-40,共13页
教科书的书写范式与理论表达是观察中国工会理论形态建构的一个重要视角。新中国成立以来,中国工会的教科书建设历经从转译、引入到本土性理论建构的历史性转变,逐步形成了具有中国特色的工会理论教科书体系。史论结合型、要素结构型、... 教科书的书写范式与理论表达是观察中国工会理论形态建构的一个重要视角。新中国成立以来,中国工会的教科书建设历经从转译、引入到本土性理论建构的历史性转变,逐步形成了具有中国特色的工会理论教科书体系。史论结合型、要素结构型、政治文本型是中国工会理论建构的三大基本类型,也是中国工会教科书书写的三大基本范式。以工会教科书的历史书写为研究对象,深入研究中国工会知识生产的历史进程与理论形态的基本特征,把握其历史逻辑、内在规律和未来走向,对于深入理解和把握马克思主义工会学说中国化时代化的内在机制,加快构建中国特色工会自主知识体系具有重要意义。 展开更多
关键词 工会教科书 中国工会理论形态 中国工会自主知识体系 马克思主义工会学说中国化
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新《工会会计制度》下固定资产核算问题浅析
15
作者 吕海东 《郑州铁路职业技术学院学报》 2023年第4期41-43,共3页
2021年4月,财政部修订发布了《工会会计制度》(财会〔2021〕7号),并于2022年1月1日正式实施。对新旧《工会会计制度》的固定资产核算方式进行对比,研究阐述新制度下固定资产计提折旧、资产卡片登记等存在的现实问题,并结合工作实际提出... 2021年4月,财政部修订发布了《工会会计制度》(财会〔2021〕7号),并于2022年1月1日正式实施。对新旧《工会会计制度》的固定资产核算方式进行对比,研究阐述新制度下固定资产计提折旧、资产卡片登记等存在的现实问题,并结合工作实际提出对策建议。 展开更多
关键词 工会会计制度 固定资产 核算
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医院工会在建设新时代公共卫生体系中的作用探析
16
作者 韩一青 《西部学刊》 2023年第15期43-47,共5页
医院工会是公共卫生体系组织基础和工作基础的组成部分,在建设新时代公共卫生体系中应发挥医院工会的传统优势和创新作用。在医院工会工作的传统优势方面,可以进行调研,找准推进工作的着力点;思想引领,激励员工践行新时代职业精神;以人... 医院工会是公共卫生体系组织基础和工作基础的组成部分,在建设新时代公共卫生体系中应发挥医院工会的传统优势和创新作用。在医院工会工作的传统优势方面,可以进行调研,找准推进工作的着力点;思想引领,激励员工践行新时代职业精神;以人为本,解决基层职工的实际问题;创新方法,完善医院民主协商机制。在医院工会的特殊性方面,工会应大力支持公共卫生系统干部人才队伍建设;调动临床医护人员积极性进行知识技能提升;协调个人专业价值彰显与全院整体发展同频;探索“互联网+医院工会”服务系统新模式。 展开更多
关键词 医院工会 新时代 公共卫生体系 作用
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基于大兴调查研究方法背景下的高校工会发展新路径探索
17
作者 李燕萍 《吉林工程技术师范学院学报》 2023年第7期61-65,共5页
在高校工会工作开展过程中,个性化的教职工是高校工会工作对象,多元化的工作环境以及专门化的工作内容是高校工会工作的重要特征。调查研究方法具有科学性、人民性、实践性特征,根据高校工会的工作职能,有必要将调查研究方法融入高校工... 在高校工会工作开展过程中,个性化的教职工是高校工会工作对象,多元化的工作环境以及专门化的工作内容是高校工会工作的重要特征。调查研究方法具有科学性、人民性、实践性特征,根据高校工会的工作职能,有必要将调查研究方法融入高校工会工作中。将调查研究方法融入高校工会工作的路径包括六个方面,分别是融入工会政治工作、组织建设、制度建设、教职工权益保障建设、服务体系建设和工会自身建设。 展开更多
关键词 调查研究方法 高校工会工作 组织建设 制度建设 服务体系
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工会企事业单位建立现代产权制度问题初探 被引量:4
18
作者 张力 袁伦渠 《北京交通大学学报(社会科学版)》 2004年第1期47-49,共3页
我国工会企事业单位产权制度改革滞后于我国市场经济发展的步伐 ,因此 ,应在实现观念创新与理论突破的基础上 ,以建立比较规范和清晰的产权制度为突破口 ,加速推进企事业单位的制度创新的步伐 ,推动工会各项事业的全面发展。
关键词 中国 工会企事业单位 产权制度 工会资产 市场经济 观念创新
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对集体合同形式化的反思 被引量:12
19
作者 姜颖 《工会理论与实践》 北大核心 2004年第6期45-49,共5页
我国目前劳动关系的现状非常严峻,已经对我国市场经济发展的正确方向构成了严重挑战。而在市场经济条件下调整劳动关系的最有效手段就是建立集体协商和集体合同制度。但在我国集体合同制度推进的过程中,集体合同形式化问题也凸现出来,... 我国目前劳动关系的现状非常严峻,已经对我国市场经济发展的正确方向构成了严重挑战。而在市场经济条件下调整劳动关系的最有效手段就是建立集体协商和集体合同制度。但在我国集体合同制度推进的过程中,集体合同形式化问题也凸现出来,严重影响了这一制度的健康发展。因此,加快工会体制改革,推进立法,建立多层次的集体协商结构,将是今后完善集体合同制度,避免形式化倾向的必然选择。 展开更多
关键词 集体协商 集体合同制度 推进 中国 下调 劳动关系 市场经济发展 工会 完善 立法
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关于工会改革发展的研究 被引量:13
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作者 李臻 王政 +2 位作者 卢国栋 吴晓瑞 刘光庆 《山东工会论坛》 2015年第1期1-8,共8页
改革开放三十六年来,中国工会在党的领导下,在理论和实践上获得了在计划经济条件下不可能获得的巨大成就和进步:(一)在工会职责上,把"维护职工合法权益是工会的基本职责"鲜明地写在中国工会的旗帜上。(二)在发展方向上,努力... 改革开放三十六年来,中国工会在党的领导下,在理论和实践上获得了在计划经济条件下不可能获得的巨大成就和进步:(一)在工会职责上,把"维护职工合法权益是工会的基本职责"鲜明地写在中国工会的旗帜上。(二)在发展方向上,努力探索并坚持和丰富了中国特色社会主义工会发展道路。(三)在工作方针上,通过2004年全会大调研,把"组织起来、切实维权"确立为工会工作方针。(四)在劳动关系上,提出了建立规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的社会主义新型劳动关系。(五)在组织体系上,落实"扩大覆盖面、增强凝聚力"的总要求,维护工人阶级团结和工会组织统一。当前,我国工会面临的机遇和挑战就是:(一)从工会工作对象看,职工队伍的构成、来源、思想观念和行为方式都有很多变化和特点。(二)从工会履行职责方面看,一是推动全心全意依靠工人阶级指导方针落实不够到位;二是"强资本、弱劳动"的格局难以在短期内根本扭转;三是劳动法律法规执行不够到位;四是工会履行维护职责受到自身体制的制约。(三)从工会自身建设方面看,一是县(市区)、乡镇(街道)工会力量相对薄弱;二是基层工会特别是企业工会活力普遍不足;三是脱离职工群众的问题比较严重;四是工会工作方式方法不够科学有效;五是工会干部素质有待提高。当前进一步推进我国工会改革发展的思考和建议是:(一)加强顶层设计。应把握工会的优势,明确工会的定位,区分工会的层级。(二)进一步创新工会工作理念。主要是应树立市场经济的理念、依法治会的理念、协商共赢的理念、公平普惠的理念和务求实效的理念。(三)进一步创新工会体制机制。要坚持地方与产业相结合,进一步健全工会组织体制;坚持眼睛向下、重心下移,进一步完善加强基层工会建设长效机制;坚持专业化、职业化、社会化方向,进一步创新工会干部选拔任用机制;坚持以职工群众满意为标尺,完善工会工作和工会干部的考核评价机制。(四)进一步创新工作方式方法。应回归工会的群众属性,突出维权主业,坚持依法履职,发挥整体合力,善于借势借力。(五)进一步创新维权工作格局。扩大工会组织有效覆盖,为工会更有效地履行维权职责筑牢组织基础;强化工会工作宣传效果,为工会更有效地履行维权职责营造良好环境;提升工会统计参考价值,为工会更有效地履行维权职责提供宏观指导;增强工会维权服务实效,为工会更有效地履行维权职责赢得广泛支持;加强工会干部素质建设,为工会更有效地履行维权职责提供有力支撑。 展开更多
关键词 工会改革和发展 工会改革顶层设计 工会工作理念 工会体制机制 工会维权格局创新
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