All-China Women's Federation Works to Eliminate Women's Poverty

IN April of 1994, the All-China Women’s Federation (ACWF) sent 15 cadres to poor areas in Guizhou, Yunnan and Gansu provinces, and Guangxi Zhuang and Ningxia Hui Autonomous Regions to make on-the-spot investigations. They visited 105 rural households in 30 villages of 11 counties. They found that over 80 percent of the rural households in

粘性与弹性:妇联组织参与基层社会治理的路径研究

乡村振兴战略背景下,社会治理主体和治理路径日益多元化,妇联组织的国家属性和社会属性使其在参与社会治理过程中具有独特优势。四川省青神县妇联组织的实践探索展现了妇联组织的粘性与弹性特质,对于促进妇联组织实现组织变革、发挥职能作用、创新社会治理参与路径具有重要作用,并具体表现为党政引领机制、资源整合机制和组织动员机制。研究发现,妇联组织通过发挥党建引领作用、打造资源整合平台、培育孵化自组织、倡导人文价值关怀等路径能够有效参与社会治理,推进国家治理体系和治理能力现代化。

基层妇联的“作”与“为”——农村妇女对基层妇联的期望和评价

为了全面了解妇联干部对妇联工作的认识和评价,了解她们的工作方法,为制定妇联干部社会工作专业能力提升计划提供依据,选择内蒙古自治区赤峰市、四川省西昌市、罗江县和山东省济阳县进行问卷调查。调查结果显示:1、农村妇女对妇联的期望因民族、经济状况、文化程度的差异而不同;2、不同民族、文化程度的农村妇女对基层妇联的工作满意率存在差异。为此,需要对基层妇联干部进行社会工作方法的培训,提高其为广大农村妇女提供服务的能力。

妇女社会工作高层次专门人才培养探索

新时期妇女事业发展需要大量妇女社会工作高层次专门人才。国务院学位办启动的"服务国家特殊需求人才培养项目"为培养妇女社会工作高层次人才提供了契机。中华女子学院抓住这一契机,对妇女社会工作高层次专门人才的培养进行了积极的探索,构建妇女社会工作课程体系,实施全过程进阶式教学,搭建与联合培养单位合作的产学平台,采用"以问题为本"的教学模式,探索"以能力为核心"的考核方式,并根据人才培养需要不断改善教学条件,以确保人才培养目标的实现。

构建新时期我国妇联妇女工作社会化的框架体系

随着社会的转型,妇联工作面临社会化转型的同时也有许多的机遇。为弥补当前妇联妇女工作社会化的不足,妇联工作应在工作定位、组织形式、工作队伍建设、工作对象、工作机制、工作方法、支持体系等方面建立框架体系。构建妇联妇女工作社会化的框架体系有深远的理论和实际意义。

妇联在防治家庭暴力中的作用研究——重庆市某区妇联防治家庭暴力情况调查报告

妇联防治家庭暴力的主要工作包括:一是采取多级妇联合作的方式;二是对家庭暴力纠纷双方当事人进行疏导;三是给予受暴者法律援助;四是与其他部门、组织合作,形成多机构联合防治家庭暴力的合力。对进一步促进妇联防治家庭暴力工作的建议为:一是加大反家庭暴力法制宣传的力度;二是加强妇联工作人员反家庭暴力知识的培训;三是建立对施暴者的心理辅导机制;四是构建家庭暴力纠纷处理效果的反馈机制。

妇联组织在社会治理中的作用

依法维护妇女权益是妇联的神圣职责,也是妇联组织社会治理的重点。妇联要受理妇女维权信访的诉求;要积极推动政府解决妇女权益受损问题;要引入源头治理的思路,反思工作路径和方法,寻找从根本上解决妇女权益难题的切入点,与政府形成合力,以推动性别平等进程。

新社会阶层女性对妇联组织的认识与期待状况研究

新社会阶层女性是新社会阶层人士的重要组成部分。加强新社会阶层女性工作,是新形势下党中央对妇联组织提出的明确要求。研究发现,新社会阶层女性对妇联组织的认识、对妇联工作的知晓和认同状况、参与妇联工作的意愿、对妇联组织的期待等方面都有着自身特点,并表现出明显的群体差异。在新的形势下做好新社会阶层女性工作,需要动态把握新社会阶层女性的发展状况和诉求,建立与新社会阶层女性的有效联系,充分发挥新社会阶层女性的优势和作用,积极回应不同群体新社会阶层女性的现实需求。

试析妇女联合会组织在推进社会性别主流化中的责任

由妇女联合会组织的性质和地位所决定,它应当在社会性别主流化中承担推动者、监督者和催化剂的角色;在具体工作中,妇女联合会组织应当明确社会性别主流化的承诺和发展战略,以社会性别统计和社会性别分析为手段,推动将社会性别平等纳入法律/政策的主流,推动其他部门和组织的社会性别主流化,赋权予妇女,并在全社会进行社会性别平等的倡导;为了更好地完成上述工作,妇女联合会组织还应在工作理念、工作思路和方法以及工作人员的社会性别意识和技能等方面加强能力建设。

改革开放以来我国妇联妇女工作社会化的历史沿革及发展趋势

改革开放以来,适应社会转型期的需要,我国妇联妇女工作面临着市场化和社会化的转向。我国妇联妇女工作社会化发展经历了独特的历史过程,在社会化理念的指导下,我国未来妇联妇女工作在组织工作机制与方法、支持体系等方面将有很大发展。

社会网络视角下的政治整合与群团改革——以妇联组织为例

群团组织作为执政党与群众之间的桥梁和纽带,其自身改革与执政党的政治整合紧密相关。从社会网络的视角出发,以妇联组织为例切入政治整合导向的群团改革,不难发现,由于妇女群众的外延拓展和群体分化以及政治社会条件的巨大变迁,妇联面临组织网络邻近性和替代性的双重挑战,这阻碍其通过联结党群促进政治整合。为应对变局,妇联试图克服以往改革的不足,大力在基层社会进行多样化的组织拓展,增进其自身相对于妇女的结构邻近性。由于这些改革措施不能回应替代性困境,因此妇联还应在性别平等领域里扮演填充执政党和妇女之间的结构洞角色。妇联的案例显示,政治整合的加强需同时注重网络数量与网络质量。

浅析西北民族地区妇联组织参与社会管理与创新

妇联组织是党和政府联系广大妇女群众的桥梁和纽带。西北民族地区的妇联组织受到经济、文化和环境等条件的限制,发展虽然落后于我国的其他地区,但在参与社会管理与创新工作等方面在本地区却有着举足轻重的作用。当前民族地区妇联组织发展受到限制,妇联组织各项机制还需要完善、参与社会管理被动、财政投入不足、人员专业化水平低、民族宗教文化的影响等。要发挥民族地区妇联组织的宣传教育、引导服务的工作职能,也要做好参与社会管理和创新的工作,彰显新时期妇女工作的特色,更好地推动社会科学发展、和谐发展。

当代中国妇女工作的历史经验、结构转型与发展方向

改革开放近40年来,中国妇女工作正在经历全面、系统、结构和战略的转型,妇女工作性质由"妇女运动与妇女解放"转为"妇女发展",妇女工作主体由"妇联组织"转为"妇女儿童",妇女工作范围内容由"妇女解放、男女平等与服务保障"转为"社会性别平等与社会福利",妇女工作重点由"妇女运动与妇女发展"转为"保护妇女、母亲、儿童和家庭生活福利",妇女工作方法由"组织化、准行政化与群体化"转变为"项目化、个性化与专业化社会服务",它们指明了中国妇女工作的发展方向。1949—1977年、1978—1989年、1990—2001年、2002—2016年四个历史发展阶段清晰,时代特征鲜明,基本形成中国特色妇女工作模式。

社会工作承认过程的多元分析框架——妇联服务专业化中的迂回式承认

承认过程框架有助于理解中国社会工作嵌入性发展的演进历程,但未纳入承认的空间向度。文章从社会工作承认过程框架出发,提出一种聚合空间、行动与结局三种向度的多元分析框架,并运用这一框架,以北京市妇联服务专业化实践为案例,分析政府对社会工作的承认问题。研究表明,受国家及专业两大场域共同构筑的结构性情境影响,空间、行动与结局向度的组合形态随着过程的展开而呈现非同步性与非线性变化,由此可以观察到社会工作的政府承认过程存在迂回式特征。这些分析有助于把握社会工作本土发展的独特性。