目的探究轮班对地铁职工健康相关生命质量的影响,为提高该职业人群的健康素养提供科学依据。方法2019年对武汉市地铁集团职工进行研究,使用调查问卷收集人口学特征和职业史等信息。用生活质量评价量表(the Mos 36-item Short Form Healt...目的探究轮班对地铁职工健康相关生命质量的影响,为提高该职业人群的健康素养提供科学依据。方法2019年对武汉市地铁集团职工进行研究,使用调查问卷收集人口学特征和职业史等信息。用生活质量评价量表(the Mos 36-item Short Form Health Survey,SF-36)测定其健康相关生命质量;按照性别分层,采用单因素和多因素Logistic回归模型分析轮班对该职业人群量表各维度得分的影响。结果9960名职工中有68.6%从事轮班工作。不同性别、工种、被动吸烟状况、锻炼习惯、睡眠状况、个人疾病史亚组人群的SF-36量表得分有显著差异(P<0.05)。与不轮班者相比,不同轮班制职工的一般健康状况、健康变化和社会功能等维度得分为差的风险均较高。并且随着轮班年限的增加,轮班者在身体机能、生理职能、一般健康状况、健康变化、精力、社会功能和精神健康维度得分为差的风险呈现为先升高再趋于平缓甚至下降的趋势。在男职工中,轮班制影响其SF-36量表各维度得分,但在女职工中未见此影响。结论轮班工作可能是影响地铁职工健康相关生命质量的重要危险因素之一,尤以男职工为甚。展开更多
目的综合性工作能力指数(Comprenhensive work ability index,CWAI)量表同质性信度评价。方法选择有代表性的行政机关、教育、纺织、煤炭、石油化工和医疗卫生等行业的单位作为抽样目标,采用整群随机抽样方法抽取上述单位的在职职...目的综合性工作能力指数(Comprenhensive work ability index,CWAI)量表同质性信度评价。方法选择有代表性的行政机关、教育、纺织、煤炭、石油化工和医疗卫生等行业的单位作为抽样目标,采用整群随机抽样方法抽取上述单位的在职职工作为研究对象,CWAI量表的同质性信度评价以上述单位1800例职工作为研究样本。方法采用条目与总分的一致性、Cronbach’s α系数、Spearman—Brown系数、θ系数和Ω系数等方法评价CWAI量表的同质性信度。结果CWAI量表同质性信度评价结果显示,CWAI量表各条目(W1~W5)得分与量表总分(CWAI)的相关系数介于0.14-0.75之间(P〈0.01);总体而言,Cronbach's α系数(0.701~0.808)、Spearman—Brown系数(0.860)、0系数(0.703~0.845)和Ω系数(0.802-0.942)均符合心理测量学对量表的测量要求。结论CWAI量表具有较好的同质性信度。展开更多
文摘目的探究轮班对地铁职工健康相关生命质量的影响,为提高该职业人群的健康素养提供科学依据。方法2019年对武汉市地铁集团职工进行研究,使用调查问卷收集人口学特征和职业史等信息。用生活质量评价量表(the Mos 36-item Short Form Health Survey,SF-36)测定其健康相关生命质量;按照性别分层,采用单因素和多因素Logistic回归模型分析轮班对该职业人群量表各维度得分的影响。结果9960名职工中有68.6%从事轮班工作。不同性别、工种、被动吸烟状况、锻炼习惯、睡眠状况、个人疾病史亚组人群的SF-36量表得分有显著差异(P<0.05)。与不轮班者相比,不同轮班制职工的一般健康状况、健康变化和社会功能等维度得分为差的风险均较高。并且随着轮班年限的增加,轮班者在身体机能、生理职能、一般健康状况、健康变化、精力、社会功能和精神健康维度得分为差的风险呈现为先升高再趋于平缓甚至下降的趋势。在男职工中,轮班制影响其SF-36量表各维度得分,但在女职工中未见此影响。结论轮班工作可能是影响地铁职工健康相关生命质量的重要危险因素之一,尤以男职工为甚。