1
|
关系研究与本土传播:一种媒介化的视野 |
李红
刘慧钰
|
《中州学刊》
北大核心
|
2024 |
1
|
|
2
|
上下级工作与私人关系对员工越轨创新行为的差异性研究 |
杨晓
温少海
王辉
|
《管理学报》
北大核心
|
2024 |
0 |
|
3
|
中国式现代化与关系社会学理论创新 |
边燕杰
马旭蕾
|
《西安交通大学学报(社会科学版)》
北大核心
|
2024 |
0 |
|
4
|
秦腔汉英多模态双语平行语料库构建及英译上口性研究 |
李庆明
王丹妮
|
《西安文理学院学报(社会科学版)》
|
2024 |
0 |
|
5
|
员工亲组织非伦理行为影响全面薪酬机理探讨--基于商业企业和非营利组织基层员工问卷调查数据的实证检验 |
刘生敏
马艳华
|
《中央财经大学学报》
北大核心
|
2024 |
0 |
|
6
|
Guanxi与创业企业成长:国外研究述评 |
唐炎钊
王容宽
|
《商业研究》
CSSCI
北大核心
|
2013 |
4
|
|
7
|
基于“guanxi”的关系度及其对组织知识共享的影响研究 |
雷宏振
刘书兵
|
《科学与管理》
|
2009 |
2
|
|
8
|
植物乳杆菌发酵提取未成熟琯溪蜜柚果实果胶工艺优化 |
丁红霞
杨远帆
黄淑安
倪辉
|
《食品与机械》
CSCD
北大核心
|
2024 |
0 |
|
9
|
琯溪蜜柚疏果黄酮酶法辅助提取工艺优化及其抑制酪氨酸酶活性 |
黄淑安
丁红霞
杨远帆
倪辉
|
《食品工业科技》
CAS
北大核心
|
2024 |
0 |
|
10
|
基于家电行业的Guanxi对企业运营绩效的影响研究 |
龚其国
宋炜
|
《现代管理科学》
CSSCI
|
2012 |
0 |
|
11
|
两种心理资本对乡村医生组织承诺的影响——职业认同的中介作用 |
许春燕
李晓梅
|
《甘肃高师学报》
|
2024 |
0 |
|
12
|
威权领导总是遏制员工创新绩效吗?环境动态性和上下属关系的联合调节作用 |
孙建群
李锐
田晓明
田奇
|
《心理科学》
CSCD
北大核心
|
2024 |
0 |
|
13
|
能人领导、利益均沾与制度建设:大单圈组织结构赋能浙江省小古城村乡村振兴机制研究 |
帅满
|
《山西农业大学学报(社会科学版)》
|
2024 |
0 |
|
14
|
Guanxi系数与guanxi经济 |
邓宇
莫春
Fei Deng
Lu Yang
Xiao nan Ge
邓海
|
《医学信息(医学与计算机应用)》
|
2014 |
0 |
|
15
|
国企高管“Guanxi”评估及其经济后果 |
仲夏
谭磊
|
《现代商贸工业》
|
2016 |
0 |
|
16
|
Compassion in Buddhism and Guanxi: Can There Be a Synergy for Westem Companies in China |
Tashi Gelek
Gration David
|
《Chinese Business Review》
|
2013 |
0 |
|
17
|
Marketing as Innovation Strategy in Non Profit Sector in China: The Network of Influence "Guanxi" |
Antonia Sajardo Moreno Marta Gil Ibafiez Rafael Curras Perez
|
《Chinese Business Review》
|
2016 |
0 |
|
18
|
如何在国际学术平台讲好中国故事?———“关系社会学”研究经历的联想和启示 |
边燕杰
温翔麟
|
《西安交通大学学报(社会科学版)》
北大核心
|
2023 |
2
|
|
19
|
组织自尊对知识型员工创新行为的影响机制——传统上下级关系与工作投入视角 |
邓玉林
王家爱
刘航
|
《科技管理研究》
北大核心
|
2023 |
1
|
|
20
|
“一多不分”:渴望“关系”的《局外人》 |
余亮妹
田辰山
|
《宁波教育学院学报》
|
2023 |
0 |
|