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“一岗两责制”是企业两个文明建设的有效途径
1
作者
姚立山
《施工企业管理》
1991年第4期34-35,共2页
中建一局党委在实践中探索思想政治工作的新路子,逐步在企业行政业务干部中推行了“一岗两责制”,有效地加强了思想政治工作,推动了两个文明建设的协调发展。一、抓组织领导局、公司两级班子首先“到位”,发挥“龙头”作用。这是推行“...
中建一局党委在实践中探索思想政治工作的新路子,逐步在企业行政业务干部中推行了“一岗两责制”,有效地加强了思想政治工作,推动了两个文明建设的协调发展。一、抓组织领导局、公司两级班子首先“到位”,发挥“龙头”作用。这是推行“一岗两责制”必要的组织措施。我们主要抓了三个环节:一是把推行“一岗两责制”作为每年局。
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关键词
“一岗两责制”
施工企业
两
个文明建设
中国建筑工程一局
原文传递
题名
“一岗两责制”是企业两个文明建设的有效途径
1
作者
姚立山
出处
《施工企业管理》
1991年第4期34-35,共2页
文摘
中建一局党委在实践中探索思想政治工作的新路子,逐步在企业行政业务干部中推行了“一岗两责制”,有效地加强了思想政治工作,推动了两个文明建设的协调发展。一、抓组织领导局、公司两级班子首先“到位”,发挥“龙头”作用。这是推行“一岗两责制”必要的组织措施。我们主要抓了三个环节:一是把推行“一岗两责制”作为每年局。
关键词
“一岗两责制”
施工企业
两
个文明建设
中国建筑工程一局
分类号
TU-9 [建筑科学]
F426 [经济管理—产业经济]
原文传递
题名
作者
出处
发文年
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1
“一岗两责制”是企业两个文明建设的有效途径
姚立山
《施工企业管理》
1991
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