戏逍堂创作与剧目管理制度研究

戏逍堂以制作人为核心的剧目管理与“一戏一聘”制下的人力资源管理相互配合,为戏逍堂商业戏剧在市场获得成功贡献了巨大力量,节省了成本,但同时这种管理模式也存在缺点——留不住优秀人才,这不利于戏逍堂的长期发展。