深入推进群众路线教育实践活动的一项制度创新——对广西推行“一线工作法”的理论与实践思考

"一线工作法"作为党密切联系群众的一项制度创新,充分体现了党的群众路线教育实践活动的根本目的和本质要求,是深入推进群众路线教育实践活动的有效载体。目前,广西在推行"一线工作法"的实践中尚存在一些突出问题,需要我们正确认识并在实践中加以解决。以"一线工作法"为载体深入推进群众路线教育实践活动,必须在转变工作作风、提高综合能力、构建长效机制、破解群众难题、完善评价体系等方面下功夫,以确保"一线工作法"真正落实到位,从而把广西的群众路线教育实践活动不断引向深入。

三泉镇的“一线工作法”

情况在一线掌握,就是把群众的情绪作为第一信号,深入农户察民情. 他们在全镇干部中开展了"进百家门、知百家情、解百家难、帮百家富"活动,要求每个干部坚持"五同五联"(即和群众同吃、同住、同劳动、同学习、同进步;每人联系一个村、一个产业、一项技术、一个"十星级文明户"和一个贫困户),广泛接触群众,吃透群众的所想、所盼、所求,把握群众的思想脉搏;全镇干部人手一本<一线工作手册>,随时记录工作情况.

“一线工作法”开展方法及常见问题探讨

结合南方电网公司、云南电网公司的有关安全生产方面的管理措施,依据几年来践行"一线工作法"的实践经验,从"一线工作法"的重要性、实践方法及在实践中出现的一些典型问题进行分析,总结了电力系统中保证安全生产、降低电力系统安全生产风险的有效途径。

实施党员“一线工作法”打造过硬党员队伍

临盘社区供水大队供水一班按照局党委 “直入核心、 融入中心、 深入人心” 要求, 把从严治党向基层延伸落到实处. 在党员干部中推行情况掌握在一线、 问题解决在一线的 “一线工作法” , 针对供水管理的实际, 积极探索, 形成了不少成功做法, 使党员的觉悟不断提高, 工作作风得到改善, 先锋模范作用得到充分的发挥, 树立了党员良好的形象.

“一线工作法”可鉴

一位地方领导干部履新后，大刀阔斧地革除官场陋习，对下属领导干部提出要坚持“一线工作法”：“干部在一线工作，决策在一线落实，问题在一线解决，创新在一线体现，成效在一线枪验。”

一线工作法是构建和谐党群干群关系的法宝

营造和谐的党群干群关系,是构建社会主义和谐社会的基础和前提,它对于保持和发展党的先进性,巩固党的执政地位、推动党的事业不断向前发展具有重大的理论意义和现实意义。“一线工作法”即“知民情,情况了解在一线;解民忧,问题解决在一线;暖民心,感情融合在一线;听民意,民主决策在一线”。不仅畅通了群众利益和社情民意快速传递的渠道,强化了地方党组织与群众、社会之间的血肉联系,而且也提高了领导干部对社会、群众的教育、引导能力。

谈服务

每一名医务工作者，都要在自己的工作岗位上，尽职尽责做好服务。 要主动服务。主动服务很重要。主动观察病人的需求，提供一次主动服务，病人就感到满足，感到真诚。不能等病人说了，要求了，再去提供服务。职能科室实施的“一线工作法”就是一种为临床主动服务行为。付出同样的劳动，主动服务和被动服务却会有不同的结果。