一线工作法是构建和谐党群干群关系的法宝

营造和谐的党群干群关系,是构建社会主义和谐社会的基础和前提,它对于保持和发展党的先进性,巩固党的执政地位、推动党的事业不断向前发展具有重大的理论意义和现实意义。“一线工作法”即“知民情,情况了解在一线;解民忧,问题解决在一线;暖民心,感情融合在一线;听民意,民主决策在一线”。不仅畅通了群众利益和社情民意快速传递的渠道,强化了地方党组织与群众、社会之间的血肉联系,而且也提高了领导干部对社会、群众的教育、引导能力。

景谷县:“一线工作法”密切党群干群关系

景谷县景谷镇深入践行“一线工作法”,党群干群关系进一步密切,为各项事业健康发展营造了良好氛围。党的政策在一线宣传。“让党的方针政策更好地‘飞入寻常百姓家’,一直是我们思考的问题。县里推行‘党员中心户’联系包保群众制度后,我们就让村里的党员讲给群众听。用‘乡音’讲解政策,很多时候比我们去讲效果更好。我们每月都会向支部书记推送学习内容,支部党员开展集中学习后,又由党员向自己联系包保的群众进行宣讲。”

架起构建和谐党群干群关系的桥梁

党的十六届六中全会作出了《关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》，而构建和谐党群干群关系是社会主义和谐社会建设的一项重要任务。江西省樟树市结合实际，本着亲民、爱民、为民、富民原则，坚持从群众根本利益出发，深入开展“干部作风整顿年”、“五同五帮五人户”和集中“信访接待周”活动，架起构建和谐党群干群关系的桥梁。

一线工作法:构建和谐党群干群关系的制度安排

在我国，党群干群关系是最广泛、最基本的社会关系。营造和谐的党群干群关系，是构建社会主义和谐社会的基础和前提，它对于保持和发展党的先进性，巩固党的执政地位、推动党的事业不断向前发展具有重大的理论意义和现实意义。中共杨浦区委基于对现状的充分分析和理论思考，于2005年年初推出“一线工作法”，其基本内容是：“知民情，情况了解在一线；解民忧，问题解决在一线；暖民心，感情融合在一线；听民意，民主决策在一线。”

构建和谐融洽的党群干群关系

构建和谐融洽的党群干群关系是构建社会主义和谐社会的基础和前提。因此，我们要从执政规律的高度重新审视新时期党的群众工作，既要坚持原则，抓住影响党群关系的突出矛盾和问题，也要具体问题具体分析，针对不同矛盾采取不同的解决方法，综合考虑，标本兼治，才能切实抓出成效。

进一步增进党内和谐密切党群干群关系

《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》强调：“构建社会主义和谐社会，关键在党，在于充分发挥党的领导核心作用”，要“营造和谐的党群干群关系”。可见，只有党内和谐，党群干群关系密切，我们的党才能切实肩负起领导和组织构建社会主义和谐社会的历史使命，也才能对社会和谐起到重要的示范和带动作用。因此，进～步增进党内和谐，密切党群干群关系，是构建社会主义和谐社会的客观需要和内在要求，也是构建社会主义和谐社会的紧迫任务和重要内容。

家校相向而行的路上,“冲突”有哪些?

当下,构建和谐家校关系已然成为教育界的共识。但在现实生活中,家校冲突却屡见报端,是什么阻碍了家长与教师携手同行?让我们听听一线教师的声音。

为什么要以党内和谐促进社会和谐

党的十六届六中全会通过的《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》指出：“提高各级领导班子和领导干部领导社会主义和谐社会建设的本领。”“要坚持和完善民主集中制，扩大党内民主。推进党务公开，严格党内生活，严肃党的纪律，增进党的团结统一。以党内和谐促进社会和谐。”构建社会主义和谐社会是我们党在新时期的重大战略选择，努力做到全社会的和谐，必须做到多个方面的和谐。党内和谐既是我们构建社会主义和谐社会的目标之一，也是构建社会主义和谐社会必须首先做到的重要环节。党风正则干群和．干群和则社会稳。我们要以以优良的党风来促政风带民风，营造和谐的党群干群关系。

新时期如何做好信访工作

信访工作是党和政府接受群众监督、倾听群众心声、了解社会现实问题的重要途径，是建设社会主义法治国家、构建社会主义和谐社会的重要环节。做好新时期的信访工作，对于全面落实科学发展观，发展社会主义民主政治，维护人民群众的合法权益，加强党风尤其是干部作风建设，密切党群干群关系，构建社会主义和谐社会，

把改善民生促进和谐贯穿履职始终

党的十七大对政协工作提出了新的更高的要求，作为人民政协履行职能的主体，各级政协委员必须着力强化自身建设、提高履职能力，在助推科学发展、构建和谐社会等方面有新的作为。要把人民群众的根本利益放在第一位，把改善民生、促进和谐贯穿于履行职能的全过程，维护群众利益、密切党群干群关系，促进社会和谐。

构建和谐劳动关系的经验和思考

山东省烟台市牟平区总工会自2019年6月份以来,组织专门力量,深入辖区企业开展一线职工大走访活动,采取座谈交流、问卷调查等方式,就职工“最热心、最操心、最担心、最忧心、最烦心”的“五心”问题,先后对兴业机械、海德汽车、卧龙电气等120余家规模以上企业进行了专题调研,归纳总结部分企业稳定职工队伍采取的好经验好做法。

领导接待日活动的组织与实施

为了畅通信访渠道,及时协调处理信访事项,保护信访人的合法权益,促进工作健康发展,近年来,很多单位和部门建立健全了领导接待日制度.实践证明,实行领导接待日制度对于化解矛盾和纠纷、密切党群干群关系、构建和谐社会具有重要意义.但是,不容忽视的是,很多单位在施行一段时间后,接待日活动流于形式,对于群众反映的问题无动于衷,有的最后不了了之、无疾而终,不仅没有起到应有的作用,反而在群众中产生了负面影响.因此,认真研究接待日制度并加以贯彻实施,对于开展工作有很好的推动作用.

农村低保的困境与对策研究

党和政府在农村建立最低生活保障制度。为农村孤寡残幼等生活贫困、无依无靠的群众提供了具有稳定性、长期性、制度性的生活保障。建立和完善最低生活保障制度是社会文明进步的重要标志，是社会主义本质的要求．是以人为本和公平正义的重要体现。对于维护农村社会稳定，发展农村经济，密切党群干群关系，推进社会主义新农村建设．构建和谐社会具有战略意义。

构建和谐社会的助推器——重庆市万州区开展“万名党员心连心”活动

2005年5月，中共重庆市万州区委正式下发《关于在全区深入开展“万名党员心连心”活动的决定》，要求全区有帮扶能力的党员与移民特困户、城市下岗失业困难职工、农村特困户结对开展心连心活动，要求广大党员带着感情帮扶“穷亲”。这一活动的开展，增强了党组织解民难、排民忧、办民事的责任感，激发了党员爱民、为民的情怀，融洽了党群干群关系，成为构建和谐万州的助推器。

加强部队风气建设

党的十六届六中全会作出的关于构建社会主义和谐社会的决定指出，要“以优良的党风促政风带民风，营造和谐的党群干群关系”。从部队建设的实践看，凡是风气正、风气顺、风气好的单位，发展就快，成效就突出；反之，单位的建设和发展就会受到影响。当前，各部队认真学习实践科学发展观，风气建设在继承创新中发展，在适应社会中加强，在弘扬主旋律中拓展，始终保持了正气占正道、正风占上游、主流占上流。

整合资源 强化服务 让计生协在构建和谐社会中大有作为

近年来,郴州市把加强计生协工作作为创新社会管理、提高执政能力的重要内容和密切党群干群关系、构建和谐社会的重要途径来抓,取得了良好的工作成效。在推进科学发展中统筹计生协组织建设郴州市把计生协工作作为经济社会科学发展的基础性工作融入全市工作一盘棋。一是创新发展理念。

把握干部思想关键在谈心

思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线。在全面建设小康社会的新的历史时期，积极探索思想政治工作的新途径，对于推动科学发展、构建和谐社会、密切党群干群关系尤为重要。近年来，我们邵阳市大祥区把谈心作为加强思想政治工作的突破口，把谈心作为把握干部思想的切入点，按照“谈心交流、知心交友、用心干事”的总体要求，注重人际关系和心理疏导，营造了“风清气正促和谐、凝心聚力谋发展”的良好氛围。