高校人力资源开发与管理的内涵及“一致性”原则初探

随着经济与社会的高速发展,社会已逐渐进入知识经济时代,进一步强调了加强人力资源的有效开发与管理对于推动单位与组织有效发展的重要意义与作用。本文将探讨高校人力资源开发与管理的内涵,并由此进一步对开展高校人力资源开发与管理工作过程中需要遵守的"一致性"原则进行分析。

人力资源开发与管理的内涵及“一致性”原则研究

随着社会经济发展速度的不断提升,各个行业的发展速度也越来越快,规模日益扩大,尤其是在企业内部,人员数量更是大幅度增加。因此,在这种背景下,企业对人力资源的开发和管理要求提出了较高的标准。故而,企业若想长久发展,应该严格依照人力资源开发与管理的内涵及“一致性”原则。