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“三三一五”模式推进顶岗实习——构建开放式教育体系,实现四方共赢
被引量:
3
1
作者
谢沁岑
汤晓青
+1 位作者
薛婉瑜
李沁遥
《价值工程》
2010年第36期298-299,共2页
四川电力职业技术学院在创、建国家示范性高职院校过程中,开创"三三一五"模式推进学院顶岗实习,即三层次能力目标导向:通用能力、行业专门技能、综合能力;三阶段顶岗保障:体验式顶岗实习、技能应用型顶岗实习、准就业顶岗实习...
四川电力职业技术学院在创、建国家示范性高职院校过程中,开创"三三一五"模式推进学院顶岗实习,即三层次能力目标导向:通用能力、行业专门技能、综合能力;三阶段顶岗保障:体验式顶岗实习、技能应用型顶岗实习、准就业顶岗实习;一个ISO9001顶岗质量管理体系;五途径组织实施:签约单位顶岗实习、专业对口企业顶岗实习、特种专业技能顶岗培训、校内实训基地顶岗实习、"电力三下乡青春光明行",拓展了顶岗范围,构建起开放式教学体系,实现了学生、学校、企业、社会四方共赢的局面。
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关键词
顶岗实习
“三三一五”模式
四方共赢
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题名
“三三一五”模式推进顶岗实习——构建开放式教育体系,实现四方共赢
被引量:
3
1
作者
谢沁岑
汤晓青
薛婉瑜
李沁遥
机构
四川电力职业技术学院
出处
《价值工程》
2010年第36期298-299,共2页
基金
四川电力职业技术学院"教育部
财政部关于实施国家示范性高等职业院校建设计划"重点项目"顶岗实习运行和管理机制的研究与实践"的阶段性应用研究成果
文摘
四川电力职业技术学院在创、建国家示范性高职院校过程中,开创"三三一五"模式推进学院顶岗实习,即三层次能力目标导向:通用能力、行业专门技能、综合能力;三阶段顶岗保障:体验式顶岗实习、技能应用型顶岗实习、准就业顶岗实习;一个ISO9001顶岗质量管理体系;五途径组织实施:签约单位顶岗实习、专业对口企业顶岗实习、特种专业技能顶岗培训、校内实训基地顶岗实习、"电力三下乡青春光明行",拓展了顶岗范围,构建起开放式教学体系,实现了学生、学校、企业、社会四方共赢的局面。
关键词
顶岗实习
“三三一五”模式
四方共赢
Keywords
post-secondary apprenticeship program
"Three Three One Five" mode
win-win
分类号
G42 [文化科学—课程与教学论]
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题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
“三三一五”模式推进顶岗实习——构建开放式教育体系,实现四方共赢
谢沁岑
汤晓青
薛婉瑜
李沁遥
《价值工程》
2010
3
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