混合所有制企业实施“三个区分开来”的困境和对策--以南方某集团公司为例

2016年1月18日,习近平总书记在省部级主要领导干部学习贯彻党的十八届五中全会精神专题研讨班上的讲话中提出“三个区分开来”的重要观点。“三个区分开来”为企业纪检监察工作指明了方向,确保了企业发展稳中有进,生产经营提质增效,为企业持续健康发展提供坚强的政治和纪律保障。文章以南方某集团公司为例,结合企业发展实际,分析如何有序推进落实纪检监察“三个区分开来”工作,为企业高质量发展保驾护航。

坚持“三个区分开来”:为实干型干部保驾护航

“三个区分开来”坚持唯物辩证法,科学把握了矛盾的客观规律性,从事物本身的对立统一角度揭示了现象背后的本质。我们需要领会“三个区分开来”的深刻内涵,辩证分析实践中出现的问题,综合研判、科学精准地区分先行试错、探索失误、无意过失的容错纠错行为与明知故犯、违反禁令、谋取私利的违纪违法行为的边界,从而在实践中强化底线意识、明晰权责边界、完善制度激励,为勇于担当者、敢于试错者、大胆创新者保驾护航。

“三个区分开来”在审计工作中的运用

党的二十大提出并部署了新的发展任务,明确了新的发展方向。适应新常态、践行新理念已成为开创审计工作新局面的必要前提。以高质量的审计监督,更好地为经济社会高质量发展保驾护航,是我们审计干部学习贯彻党的二十大精神、贯彻落实关于审计工作的重要讲话重要指示批示精神,认真思考并实践的落脚点。审计作为监督部门,要不断探索创新服务保障中国式现代化建设的理念思路和实现路径,既要敢于斗争,担当作为,当好国家财产的“看门人”、经济安全的“守护者”和人民利益的“忠诚卫士”,始终坚持依法审计、文明审计、廉洁审计,又要认真落实“三个区分开来”重要要求,全面客观辩证审慎地看待发现的问题,即:审慎区分无意过失与明知故犯、审慎区分工作失误与失职渎职、审慎区分探索实践与以权谋私。笔者认为,各级审计机关和审计人员必须紧扣“反腐”、“改革”和“发展”,在“三个区分开来”基础上始终坚持“两手抓、两手硬”,充分发挥审计的批判性和建设性两种职能作用,才能做到适应新常态、引领新常态,在新的历史条件下开创审计工作新局面。

关于容错纠错机制--习近平提出“三个区分开来”的重要意义

党的十八大以来,习近平总书记多次强调,要坚持“三个区分开来”,“三个区分开来”清楚地划分了容错机制的适用范围,明确了哪些错误和失误是可以纳入容错机制的,哪些错误和失误是要接受处罚的.因此,正确把握习近平总书记提出的“三个区分开来”具有重要意义,这是容错纠错理论发展的新阶段,是党建理论的新突破,是全面深化改革的重大创新.

“三个区分开来”原则下基于法务会计标准的高质量审计证据

中央全面依法治国委员会明确了法治中国建设的宏伟愿景。新时代国有企业内部审计是一项政治性、政策性、专业性和应用性都很强的工作,必须用唯物辩证法观点,科学准确落实"三个区分开来"重要要求。法务会计采用与司法机关相一致高质量标准,分析解释证据与特定人员(行为)之间的联系。本文从落实"三个区分开来"原则为出发点,借鉴运用法务会计标准,以期对内部审计工作收集、鉴别和使用高质量审计证据提供现实有益参考。

国有企业践行“三个区分开来”构建容错纠错机制的探索与研究

当前,少数党员干部工作畏难、不敢担当、求稳怕乱,担心干多错多被追责,“不敢为”“不想为”“不能为”的现象有所显现。

国企纪检工作贯彻落实“三个区分开来”的对策研究

习近平总书记“三个区分开来”重要思想,解除了各级领导干部的思想负担和后顾之忧,是全面从严治党的新标准和新要求。本文通过对中央纪委《关于中央企业纪检工作贯彻落实习近平总书记“三个区分开来”重要思想的指导意见》的解读,结合本企业实际,提出国企纪检工作贯彻落实此项任务的对策。

对林某予以容错免责案

习近平总书记强调,要把干部在推进改革中因缺乏经验、先行先试出现的失误和错误,同明知故犯的违纪违法行为区分开来:把上级尚无明确限制的探索性试验中的失误和错误,同上级明令禁止后依然我行我素的违纪违法行为区分开来;把为推动发展的无意过失,同为谋取私利的违纪违法行为区分开来。