党员“三亮”先锋工程理论及实践初探

党的先进性是党的力量的源泉,关系到党的兴衰成败。随着市场经济的快速发展,现代企业经营管理制度的建立,公司治理结构的不断完善,国有企业党的建设面临许多挑战。原有国有企业的党建工作方法和活动方式如不能与时俱进,不断创新,势必使党的工作缺乏吸引力、凝聚力和创造力。文章结合西宁供电公司深入开展党员"三亮"先锋工程的实践活动进行了分析探讨。

促进教师专业成长的“三亮”策略

教师是立园之本,教师的成长是保障幼儿园可持续发展的关键,也是幼儿园管理中的重点。文章主要从运用内部激励的方式,通过＂找亮＂、＂点亮＂和＂增亮＂三个策略来促进教师专业发展。＂找亮行动＂为教师找到专业成长方向,＂个性化发展规划＂点亮教师的专业成长之路,＂资源共享式培训＂是教师专业成长的助推器,为其成长＂增亮＂。

开展“三亮三比三评”创建活动的实践与启示

党的十八大提出了建立服务型党组织和创先争优常态化长效化机制的新要求,但如何建立,是摆在各级党组织面前的一个重要课题。建立健全基层党组织和党员服务群众长效机制,将有效地一时之策转化为制度规范,在工作中长期坚持并不断完善。为此,从2013年开始,大屯公司中心医院党委围绕医院中心工作,紧扣行业特点,大力开展"三亮三比三评"创建活动,引导党员践行党的宗旨,带头服务中心、服务患者,带头转变作风、转变行风,带头提高素质、提高技能,带头接受监督、患者评价,带头奉献爱心、参与公益,以实际成效彰显党员先锋模范作用,增强了党员的党性意识,密切关注了党群关系,改善了医患关系,取得了良好的经济效益和社会效益,为医院健康发展提供了坚强的组织保证。

开展“三亮三比三无”主题活动的探索与实践

国网蒙东电力党组在“两学一做”学习教育中提出在全系统开展“三亮三比三无”主题活动。我公司积极贯彻落实公司党组安排部署，结合工作实际，就如何把“三亮三比三无”主题活动引向深入，切实发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用进行了积极探索与实践。

构建档案便民惠民新体系 打造档案公共服务新平台——关于取消档案部门利用档案收费项目的思考

本文从机构设置、身份、收费标准三个方面分析了取消档案部门收费项目存在的障碍,提出当前把握取消档案收费的机遇,通过推行"三亮"制度、创建"四评"体系、实行"五零"服务,以打造便民服务体系、建设公共服务新平台的问题。

新时期大学生党员培养教育平台创新研究

社会主义市场经济条件下，对当代大学生党员的后期培养教育至关重要，党的十八大以来，党中央高度重视对大学生党员的培养教育。创新教育平台，对于提升党员素质、培养合格的中国特色社会主义事业建设者和接班人、实现中国梦具有重大而深远的意义。文章提出，通过“三亮三比三评”，给大学生党员提供实践平台，进一步激励大学生党员树立先进性意识，实践先进性要求，发挥先进性作用。

关于加强农村两委班子建设的调研报告

村级两委班子是农村工作的具体实践者、组织者和推动者,是党在农村全部工作和战斗力的基础。但就整体而言,少数村级班子的凝聚力、创造力和战斗力不强,村党员、干部思想观念有待进一步加强,村级班子规范管理工作需要进一步完善,党员老化等问题。为此,一要以加强队伍建设为根本,二要以创新机制为着力点,三要以服务经济发展为落脚点。