杭州市“三位一体”信访工作机制研究

近年来,为有效化解信访难题,杭州市信访局创新构建了以拓宽群众利益诉求表达渠道与维护群众权益为核心的政府、媒体、公众"三位一体"信访工作机制,不仅切实解决了一大批人民群众最关心最直接最现实的利益问题,而且在推动杭州构建"党委领导、政府负责、社会协同、公众参与的社会管理格局"方面提供了鲜活的实践经验。

“舆情、信访、法律”三位一体品牌维护工作机制的实践

国网浙江嘉兴供电公司“三位一体”品牌维护工作机制是指建立稳定工作的联动机制，可以定义为，在突发事件过程中，有效组织企业内部各部门、各单位之间，企业与上级主管单位之间，企业与政府和社会之间，

主动联动筑平台 合作共治解难题——杭州市信访局积极探索政府、媒体、公众“三位一体”信访工作机制

为有效化解信访难题，杭州市信访局坚持克难攻坚，于2007年起通过各种形式不断加大与媒体合作的力度，借助媒体在社会治理过程中的社会表达与舆论监督功能，形成了党和政府主导的政府、媒体、公众“三位一体”以拓宽利益诉求表达渠道与维护群众权益为核心的信访工作机制。从几年来的实践情况看，这一工作机制对于有效化解信访难题。提高政府服务效能，树立民本政府形象，增进政府与社会信任度，营造社会和谐氛围等方面都发挥了积极作用。

打造信访 监察 仲裁 “三位一体”联动机制

费县人社局聚焦构建和谐劳动关系,按照“快速回应、快速调解、快速办结、快速反馈”工作方针,整合内外资源,统筹各方力量,创新打造信访、监察、仲裁“三位一体”联动机制,有力维护了劳动者的合法权益。

加强和改进群众信访工作的思考

信访是每个公民的基本权利。要做好信访工作,必须着力提高思想认识,强化领导责任,建立健全信访工作机制,提高信访调处艺术,引导群众依法信访,充分发挥信访工作在推进和谐社会建设中的重要作用。

岑溪市群众信访工作存在问题及对策

近年来,岑溪市针对群众信访不信法、缠访重访闹访、越级非正常上访和信访复核复议缺乏操作性等问题,探索完善矛盾纠纷调处机构设置,提高调处成功率,变群众上访为领导下访约访,加大矛盾纠纷调处力度,改进以往信访工作的一些不良做法,加大依法处置违法信访案件力度,成立信访复核复议专家组等,使群众信访工作逐步进入良性化轨道,取得了很好的效果。

叙永县物价局深入开展价格信访维稳工作

结合我县价格信访工作实际，叙永县物价局注重建立健全价格信访矛盾纠纷调处机制，努力从源头上预防和减少价格信访矛盾纠纷的产生和化解．为县域经济发展和社会和谐稳定创造良好的价费环境，取得了较好成效。

构建深圳综治信访维稳调处机制

基层社会矛盾调处机制是多层次的，参与矛盾调处的资源是多元的，矛盾调处工作平台也是多样的。即使是一个机制或平台，也有多种资源介入并发挥作用，矛盾调处方式更是多种多样的。其中，构建纵贯市、区、街道三个层级具有指导性、综合性、掌控性的“党委政府主导、人大政协协同、群团工组织参与”的综治信访维稳调处机制和防控平台，是党委和政府在当前形势下建立社会矛盾调处机制与平台的首选，也是最重要的具有掌控作用的控制与调节机制。

创新治理工作体系 推动构筑基层社会治理新格局

2023年以来,泰安市岱岳区聚焦基层治理体系创新和治理效能提升,坚持以政治引全程、以德治增动力、以法治解难题,通过优化机制、配强力量、强化监管,融合推进矛盾调处、社会信用、党员教育“三位一体”基层治理工作体系,构建覆盖基层组织建设、社区和村级管理、公共事业、信访维稳等各个方面的基层社会治理新格局。

完善城镇化进程中新型征迁信访调处机制的思考

征迁信访指主要反映集体土地征收和国有土地上房屋拆迁补偿安置等诉求的信访问题。城镇化进程中城市建设大大加快,因征迁经济利益巨大,牵涉多方利益,征迁方和被拆方的不断博弈角力也越来越突出,不可避免带来大量征迁信访问题,严重影响社会稳定。新形势下,要有效化解征迁信访突出问题,需要从法律、制度、机构等多个方面、多个渠道、多个途径入手,坚持标本兼治,建立一个大信访调处格局,构建适合城镇化进程中新型征迁信访处置机制,集中力量化解存量。

连云港市 信访工作实现“五个转变”

江苏省连云港市加强和改进人民信访工作,创新体制机制,夯实基层基础,更大力度推动信访工作实现“五个转变”抓源头、促规范,推动信访工作从“事后”向“事前”转变。坚持科学决策、依法决策,变事后化解为源头治理。提高科学决策质量,健全重大项目立项、重大政策出台等事前评估、事后评价机制。建立矛盾纠纷多元融合调处机制、非诉讼纠纷解决机制模式,畅通信息人口、前移调处关口,实行精确分流、提升解纷质效。

聊城市:建立“三位一体”执法维权机制

近年来,聊城市始终把根治欠薪工作摆在突出位置,不断健全市县联动、部门协同、社会参与“三位一体”执法维权机制,有效维护劳动者合法权益。强化市县纵向联动打造压力传导新链条强化乡镇(街道)政府责任。把农民工工资排查调处化解工作纳入《乡镇街道职责任务清单》,建立健全责任落实、定期调度、跟踪问效、考核通报等工作机制,精准督促推动任务落实落细。

西安市人民政府关于印发西安市全面推进依法行政五年规划的通知

《西安市全面推进依法行政五年规划》(2007—2011)已经第十四届政府第一次常务会议审议通过。现印发给你们,请结合本地、本部门实际,认真贯彻执行。《西安市全面推进依法行政五年规划》(以下简称《五年规划》)对我市今后五年全面推进依法行政工作提出了初步实现的主要目标和基本要求,明确了主要任务和保障措施,是今后较长时间全面推进我市依法行政工作的指导性文件。

西宁市人民政府办公厅关于贯彻落实国务院全面推进依法行政实施纲要的实施意见

宁政办[2007]113号各区、县人民政府、市政府各局、委、办:为了深入贯彻落实国务院《全面推进依法行政实施纲要》(国发[2004]10号,以下简称《纲要》)、《国务院办公厅关于贯彻落实全面推进依法行政实施纲要的实施意见》(国办发[2004]24号)和《青海省人民政府办公厅关于实施全面推进依法行政实施纲要的意见》(青政办[2007]14号)精神,全面推进社会主义政治文明建设和党的执政能力建设,加快我市推进依法行政、建设法治政府的进程,结合我市实际,提出如下实施意见。

唐山市总工会与多部门建立联合维权机制

河北省唐山市总工会李晓弘报道为妥善处理职工劳动争议纠纷案件,构建和谐劳动关系,河北省唐山市总工会探索建立集职工劳动争议调解、法律援助、维权维稳等功能为一体的职工劳动争议调解中心,并与市中级人民法院、市人社局、市司法局、市信访局联合签发了《关于建立唐山市职工维权维稳联合机制方案》,努力实现矛盾调处协调联动、维权维稳齐抓共管的工作格局。

张家口市强化4项维稳综治工作机制

河北省张家口市大力推广实施4项维稳综治工作机制，即党政联席会议定期研究工作机制、社会稳定风险评估机制、重大不稳定隐患督办机制和“三位一体”矛盾纠纷排查调处机制，牢牢把握住了做好维稳综治工作的主动性。