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健全“三合一”平台让员工畅所欲言
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作者 程晓斌 《科教导刊(电子版)》 2018年第28期239-239,共1页
长庆油田第六采气厂安定采气作业区针对员工比较分散,工作比较繁重,员工的思想、情绪、合理化建议以及工作生活中遇到的困难等,没有太多的机会和勇气说出来的实际情况,通过运用党群联系卡、ACT卡合理化建议卡、员工思想动态分析表... 长庆油田第六采气厂安定采气作业区针对员工比较分散,工作比较繁重,员工的思想、情绪、合理化建议以及工作生活中遇到的困难等,没有太多的机会和勇气说出来的实际情况,通过运用党群联系卡、ACT卡合理化建议卡、员工思想动态分析表单的“三合一”机制,让员工畅所欲言。 展开更多
关键词 “三合一”平台 员工 畅所欲言
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