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德州烟草“三层六员”模块化考核指标设计
1
作者
曲丽
贺宗慧
董磊
《经济视野》
2014年第12期25-27,共3页
绩效考核在我国烟草体系中的重要性日趋明显,而科学、合理的考核指标是高效绩效考核的基础。本文通过分析德州烟草绩效考核中存在问题,提出了“三层六员”模块化考核指标体系,为促进我国烟草商业企业绩效考核工作提供了参考。
关键词
绩效考核
考核指标体系
“三层六员”
模块化
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职称材料
题名
德州烟草“三层六员”模块化考核指标设计
1
作者
曲丽
贺宗慧
董磊
机构
山东省德州市烟草专卖局(公司)
出处
《经济视野》
2014年第12期25-27,共3页
文摘
绩效考核在我国烟草体系中的重要性日趋明显,而科学、合理的考核指标是高效绩效考核的基础。本文通过分析德州烟草绩效考核中存在问题,提出了“三层六员”模块化考核指标体系,为促进我国烟草商业企业绩效考核工作提供了参考。
关键词
绩效考核
考核指标体系
“三层六员”
模块化
Keywords
Performance appraisal Evaluation index system Three levels and Six positions Modular
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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作者
出处
发文年
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1
德州烟草“三层六员”模块化考核指标设计
曲丽
贺宗慧
董磊
《经济视野》
2014
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