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题名“三方协调”机制:民营企业和谐劳动关系的框架构建
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作者
涂云海
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机构
浙江工贸职业技术学院
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出处
《特区经济》
北大核心
2008年第3期157-158,共2页
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文摘
正确处理劳动关系,是构建"和谐社会"的重要内容。调整好民营企业劳动关系,妥善处理好这些问题和矛盾,在民营企业内部建立合作、共赢的劳动关系,成为理论界、企业界和政府关注的焦点。本文从民营企业劳动关系存在的问题出发,对劳动关系的运作机制进行分析,提出了构建民营企业和谐劳动关系的对策,即建立起包括政府、企业主组织、工会在内的"三方协调"机制。
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关键词
民营企业
劳动关系
“三方协调”机制
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Keywords
Private enterprises
labor relations
" tripartite coordination" mechanism
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分类号
F276.5
[经济管理—企业管理]
F249.26
[经济管理—劳动经济]
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题名基于“三方协调”机制的民营企业劳动关系构建
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作者
涂云海
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机构
浙江工贸职业技术学院
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出处
《乡镇经济》
北大核心
2008年第3期113-115,共3页
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文摘
文章以民营企业劳动关系存在的问题为切入点,对劳动关系的运行机制进行了分析,提出了构建民营企业和谐劳动关系的对策,即建立起包括政府、企业主组织、工会在内的"三方协调"机制。
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关键词
“三方协调”机制
民营企业
劳动关系
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Keywords
"tripartite coordination" mechanism
private enterprises
labor relations
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分类号
F325.7
[经济管理—产业经济]
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