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构建“三本三层”企业文化新模式
1
作者
王朝军
《中国石化》
2003年第10期22-22,共1页
中国石化西南分公司川西采输处是一个集采气、输气、计量检定、天然气营销为一体的天然气开发生产经营骨干企业,已成为中国石化股份公司在西部的大型天然气生产基地。采油处连续5年荣膺西南石油局、西南分公司“双文明单位”、原中国新...
中国石化西南分公司川西采输处是一个集采气、输气、计量检定、天然气营销为一体的天然气开发生产经营骨干企业,已成为中国石化股份公司在西部的大型天然气生产基地。采油处连续5年荣膺西南石油局、西南分公司“双文明单位”、原中国新星石油公司首批“文明单位”、中国煤炭地质工会先进单位、中共四川省委授予“先进基层党组织”。优异的业绩正是得益于川西采输处扎实有效的企业文化建设,得益于好的领导班子,得益于对采输企业文化的不断探索与创新。目前,以“三本三层”为框架的企业文化建设模式已经初步形成。
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关键词
“三本三层”模式
企业文化
中国石化西南分公司川西采输处
天然气开发
生产经营
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题名
构建“三本三层”企业文化新模式
1
作者
王朝军
机构
西南石油局
出处
《中国石化》
2003年第10期22-22,共1页
文摘
中国石化西南分公司川西采输处是一个集采气、输气、计量检定、天然气营销为一体的天然气开发生产经营骨干企业,已成为中国石化股份公司在西部的大型天然气生产基地。采油处连续5年荣膺西南石油局、西南分公司“双文明单位”、原中国新星石油公司首批“文明单位”、中国煤炭地质工会先进单位、中共四川省委授予“先进基层党组织”。优异的业绩正是得益于川西采输处扎实有效的企业文化建设,得益于好的领导班子,得益于对采输企业文化的不断探索与创新。目前,以“三本三层”为框架的企业文化建设模式已经初步形成。
关键词
“三本三层”模式
企业文化
中国石化西南分公司川西采输处
天然气开发
生产经营
分类号
F426.22 [经济管理—产业经济]
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1
构建“三本三层”企业文化新模式
王朝军
《中国石化》
2003
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