农村“三留守”人员服务管理体制机制的完善与创新

农村"三留守"人员的问题,主要是指留守儿童的监护与教育、留守妇女的健康与安全、留守老人的赡养与精神慰藉。这些问题带来不少社会影响:一是家庭人口结构缺损;二是农村人口结构失衡;三是农村的自我管理能力和社会风气下降;四是农村可持续发展面临困难。近年来,为妥善解决农村"三留守"人员问题,中央和地方政府制定了一系列政策法规,广泛开展关爱服务活动,取得了明显的进展和成效,但仍存在一些不足。要切实做好农村"三留守"人员工作,不仅要着眼于既往工作存在的不足和面临的困难,而且要着力于"三留守"人员问题本身的解决。需要在进一步加强已经取得明显实效的法规政策措施的基础上,完善和创新"三留守"人员服务管理体制机制,形成解决问题的合力。

完善郑州市完善郑州市“三留守”人员关爱服务体系浅议

郑州市在留守儿童的监护与教育、留守妇女的健康与安全、留守老人的赡养与精神慰藉,"三留守"人员的关爱及服务建设等方面存在诸多问题,这是影响我市农村社会发展与稳定的一个重要因素。要全面提升做好关爱农村"三留守"人员工作的认识,增强其做好工作的自觉性,通过完善相关法律法规政策、深化农村社会管理体制机制创新、强化"三留守"人员专项服务工作等措施,切实解决农村"三留守"人员的实际问题,为郑州建设国家中心城市造势助力。

健全农村“三留守”人员关爱服务体系的建议

本文概述了农村留守妇女、儿童、老年人生存质量存在的问题,分析了留守问题问题长期存在的原因,对现阶段健全农村"三留守"人员关爱服务体系提出建议:建立健全"源头治理、动态管理、应急处置"相结合的农村社会管理机制;探索建立农村"三留守"人员关爱服务体制;加快建设农村"三留守"人员关爱服务阵地;加快组建农村"三留守"人员关爱服务队伍;大力开展农村"三留守"人员关爱服务活动。

边境民族地区农村“三留守”人员关爱服务体系建设研究——以崇左市为例

农村“三留守”人员关爱服务体系的完善与优化是脱贫攻坚与乡村振兴中的重要环节。通过对广西崇左市展开深入调研,了解到广西崇左市在积极推进边境民族地区农村“三留守”人员关爱服务体系的建设的同时仍存在许多问题,如政府重视不足、资金保障不足、部门联动机制落实不足、多元社会主体参与不足等。针对相关问题,文章提出了转变政府观念、完善资金保障机制、完善部门联动机制、创新社会治理体制等行之有效的对策建议。

“戴畈模式”:探索老区全过程人民民主新路径

近年,鄂豫皖苏区首府所在地——新县以“戴畈模式”为抓手,引领群众广泛民主参与,探索出一条践初心、行善治、转民风、促发展的全过程人民民主新路径。戴畈村所在的箭厂河乡一是革命烈士多。革命战争年代,这里“家家有烈士、户户有红军,山山埋忠骨、岭岭皆丰碑”,有3000多名革命烈士为新中国的诞生献出了宝贵生命。二是“三留守”人员多。