服务型政府视域下优化“三社联动”机制问题探讨

在新常态背景下,服务型政府建设被赋予了新的时代要求,要遵循五大发展理念,建设一种创新、协调、绿色、开放、共享的服务型政府。"三社联动"作为社区治理的创新实践,处于构建服务型政府的系统中,其作用之发挥,除了重视自身系统的联动外,还不能忽视与服务型政府建设之间的关系。文章从服务型政府的价值理念出发,探寻"三社联动"与服务型政府间的内在关系,分析社区治理中存在的问题,在此基础上,以服务型政府价值理念为指导,提出了改进优化"三社联动"机制,推进服务型政府建设的路径。

“三社联动”机制运行困境与出路探寻

"三社联动"机制创建以来,许多城市陆续开展了这一机制的试点工作。各城市开展"三社联动"机制试点工作呈现了不少亮点,但也存在问题。解决问题的出路在于:改进社区服务办公用房布点规划;注重大学生社工队伍建设;促进政府与社工机构平等合作;保证政府对资金和税收优惠政策方面的扶持力度;利用社会资源激发群众参与热情;优化社会组织培育环境。

“三社联动”机制在基层社会治理中作用探究

随着我国的经济发展,我国基层社会治理的主要模式和基层社会治理的概念,治理的现状和主要障碍为基础,论述了"三社联动"的概念,运作流程,运作模式和组织结构,并且在这个过程中对"三社联动"的作用价值取向与对策和建议,在我们认为,"三社"能有效的衔接和有效的互补进行联动,"三社联动"在基层社会治理的新模式下能有效的不断提升基层社会的治理水平和加快我国基层社会治理体系,"三社联动"对促进我国治理体系以及治理能力现代化有着一定的现实意义与理论。

打造社区慈善枢纽 拓展“五社联动”空间

江苏省无锡市新吴区旺庄街道新光社区辖区总面积约3平方公里,2001年由原新光、旺庄、外下甸三个村合并而成,现有居民户数4414户,常住人口1.2万人,是旺庄街道最大的混合型社区。2021年11月,新光社区在社区、社会组织、社会工作者“三社联动”机制基础上,将社区志愿者和社会慈善资源纳入其中,迸发社区治理强大活力。在整合社会慈善资源的过程中,社区大胆探索,先行先试,率先设立无锡市首家具有公募资质的社区基“新光融享社区基金”。

社会工作促和谐 人才队伍显成效

社会工作人才是青云谱区人才队伍的重要组成部分。作为全国社会工作人才队伍建设工作的试验田和排头兵,青云谱区紧紧围绕《中共中央关于深化人才发展体制机制改革的意见》及南昌市委、市政府的相关要求,构建以社区为平台、社会组织为载体、社工为抓手的“三社联动”机制,在社区治理、社会建设、社会服务等方面发挥了积极作用,走出了一条具有青云谱特色的社会工作专业人才发展之路。