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加强“三采”文化建设的几点启示
1
作者
李楠
《大庆社会科学》
2016年第6期74-76,共3页
近年来,大庆油田采油五厂试验大队党委始终注重发挥文化的引领作用,坚持"试验要优,管理要细,队伍要稳,环境要美"的目标理念,通过构建富有特色的"三采"文化,进一步增强了企业的向心力、凝聚力,对于大队的生产经营健...
近年来,大庆油田采油五厂试验大队党委始终注重发挥文化的引领作用,坚持"试验要优,管理要细,队伍要稳,环境要美"的目标理念,通过构建富有特色的"三采"文化,进一步增强了企业的向心力、凝聚力,对于大队的生产经营健康发展发挥了十分重要的作用。
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关键词
“三采”文化
科技创新
员工素质
管理升级
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题名
加强“三采”文化建设的几点启示
1
作者
李楠
机构
大庆油田有限责任公司第五采油厂
出处
《大庆社会科学》
2016年第6期74-76,共3页
文摘
近年来,大庆油田采油五厂试验大队党委始终注重发挥文化的引领作用,坚持"试验要优,管理要细,队伍要稳,环境要美"的目标理念,通过构建富有特色的"三采"文化,进一步增强了企业的向心力、凝聚力,对于大队的生产经营健康发展发挥了十分重要的作用。
关键词
“三采”文化
科技创新
员工素质
管理升级
分类号
G242 [文化科学]
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1
加强“三采”文化建设的几点启示
李楠
《大庆社会科学》
2016
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