新时代学习践行“两不怕”精神的理性思考——基于王杰生前所在部队党委班子的视角

中央军委习近平主席视察王杰生前所在部队所发表的'努力学习践行‘两不怕’精神,争做新时代‘王杰式’好战士'重要讲话,具有重大的时代价值和指导意义,强军征途中的领导干部,如何带头践行王杰'两不怕'精神,既是严峻的实践课题,也是严肃的理论命题。站在历史与时代交汇点上,厘清王杰'两不怕'精神的源泉来自哪里、现实支撑依靠什么、价值指向如何彰显、信念根基怎样深扎等问题,领导干部带头践行王杰'两不怕'精神才能具有高度的政治自觉和行动自觉。

『两不怕』精神培育需关注的几个问题

“一不怕苦、二不怕死”精神的培育,需要加强对马克思主义生死观、对党的历代领导集体相关论述的理论认知,区分同化、内化、强化三个阶段,深入探索和平时期的培育路径,重视社会环境带来的双重影响,以提高培育工作的科学性和实效性。

“两不怕”精神内涵及价值

2017年12月13日,习主席在视察陆军王杰生前所在连队时强调,军队是要打仗的,打仗就要有打仗的样子,就要有一不怕苦、二不怕死的精神。“‘两不怕’精神过去是、现在是、将来永远是我们的宝贵精神财富。要学习践行‘两不怕’精神,传承好红色血脉。”

“一不怕苦、二不怕死”精神论析

军人必须有"一不怕苦、二不怕死"的革命精神。"两不怕"精神是马克思主义生死观在我军革命斗争中的生动实践,是对中华民族传统生死观念的继承和升华。它是由观念支持层、价值导向层、双向对流层三个子系统及其构成要素按一定方式联结起来的网状结构,其各种要素之间相互制约、相互作用,在循环往复的运动中使"两不怕"精神得到丰富、完善和发展。在缺乏实战检验的情况下,可区分同化、内化、强化三阶段,综合运用思想政治教育、实战化训练等方式,提高"两不怕"精神培育的精确化程度和规范化水平。