政府责任视角下农民工社会保障制度的“两低一高”问题分析

近年来,农民工社会保障一直都是社会关注的热点问题之一。而在目前以社会保险为核心的农民工社会保障制度的建设过程中,陷入了以参保率低、待遇水平低、退保率高为主要表现的"两低一高"困境。以政府责任的视角作为出发点,从五个主要方面对"两低一高"困境进行深入分析和探讨,试图从中找到造成这一困境的深层次原因和主要影响因素。

菲利普斯曲线与“两低一高”现象——小议新经济引发的经济学理论新问题

传统的菲利普斯曲线是低失业、高通胀与高 (低 )增长并存 ,近几年美国新经济的发展打破了此现象 ,出现了低失业、低通胀与高增长并存的局面 ,即“两低一高”现象。目前 ,西欧各主要国的通胀率在一直下降 ,这就要求从美国取经 :在知识经济时代 ,各国只要抓住通胀的主、客观方面进行治理 ,就可能使本国的通胀在失业率降低、经济增长提高的同时降低。本文试图说明为什么菲利普斯曲线在美国新经济中发生了“新变形” ,以寻求启示。

承德公司 向“绿”而行 凝聚智慧力量

走进承德围场满族蒙古族自治县御道口镇一复兴地村,一块块光伏板在村民家屋顶上熠熠生辉,通过源网荷储协调互动,一复兴地村实现了全村绿电供应,这正是国网承德供电公司“两低一高”新模式在北方偏远地区的生动展现。

基于结构方程模型的企业节能减排驱动力研究——以北京光机电一体化企业为例

文章运用了结构方程的知识,对"两低一高"行业的企业节能减排驱动力进行了研究。首先通过对前人研究的研判,结合企业节能减排部门从业人员和专家学者意见,确立了制度环境、企业特征、企业效益和社会责任四个企业节能减排主要驱动力,在此基础上建立企业节能减排驱动力理论模型;然后对北京光机电一体化企业人员进行问卷调研,运用SPSS19.0对收集到的数据进行了信度和效度分析,运用AMOS17.0对理论模型进行了验证。结果表明,制度环境是企节能减排的最主要驱动力,企业特征和企业效益是企业节能减排的主要驱动力,社会责任对企业节能减排也有驱动作用,但作用较小。

从现实主义到浪漫主义

近日看了一些报告,也走了一些地方,听了一些看法。总体上有2个感觉:一是大家对后市预期高度地一致——都一致看好2004年行情,并一致认为大市已进入牛市。二是和这种乐观的大盘预期相对应,人们的个股预期却没有多大改变,仍集中在去年的主流股,即所谓五朵金花上,对主流股以外的个股则持审慎态度甚至是否定态度。这实际上是一种典型的背离现象,即心理预期和心理底气的背离。