“两新”组织党建工作存在问题与路径探索

"两新"组织党建工作是党的基层组织建设的崭新课题,也是新时期党建工作的一个薄弱环节。当前,"两新"组织党建工作虽然取得很大进展,但总体而言,"两新"组织党建尚处于起步、探索阶段,"两新"组织党建工作仍存在诸多比较突出的问题,迫切需要进一步整理思路,拓展"两新"组织党建发展的新空间,找到推进"两新"组织党建工作的新路径,开创"两新"组织党建工作的新局面。

近年来“两新”组织党建工作研究综述

如何加强“两新”组织的党建工作是党的基层组织建设的重要课题,也是当前党的建设的紧迫任务。近几年来,理论界就此展开了热烈讨论,目前,对“两新”组织党建工作的意义、“两新”组织党建设置模式、党务干部队伍建设、党组织与业主的关系、党组织发挥作用的途径和方法等研究,已取得一定的进展。本文对此作一综述,以期将此研究进一步引向深入。

党组织评“星”激发“两新”组织党建工作活力

在完成组建攻坚、抓实组织覆盖的基础上,秦皇岛市及时转变思路,把“规范提升”作为全市两新组织党建的主题词,明确了“以提升组织力为主线,以高质量发展为目标,以‘星级党组织’创建为载体,突出政治功能,持续规范提升,努力实现全市‘两新’组织党的建设新跨越”的工作思路。

以“两新”组织党建工作助推企业全面从严治党向纵深发展

习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上指出:"国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,坚持党的领导、加强党的建设是我国国有企业的‘根’和‘魂’,是我国国有企业的独特优势。"新形势下,非公有制经济组织和社会组织(以下简称"两新"组织)成为推动社会经济发展的重要动力,在"两新"组织密集的地方开展党建工作是国有企业落实"坚持党的领导、加强党的建设"工作要求的重要举措,有利于推动全面从严治党在国有企业落地生根。

全面从严治党背景下“两新”组织党建工作探索

十九大胜利召开以来,全面从严治党相关工作进一步推进和深化,"从严"成为新时代中国共产党各级党建工作的新常态。党执政的力量之源和坚实基础是人民群众,这就决定了"两新"组织在全面从严治党中所扮演的重要角色。基于此,唯有推动"两新"组织进行更深层次、更全方位的参与,才能真正做到将权力关进制度的笼子。一、从严治党在"两新"组织中的新形势随着我国经济社会不断发展,出现了新的经济组织和社会组织,这也就是我们常说的"两新"组织。

“一图一册一阵地”提升“两新”组织党建水平

为不断提升"两新"组织党建工作水平,献县县委组织部以"一图一册一阵地"做法,推动党建示范点建设,不断提高"两个覆盖"工作质量,切实提升全县"两新"组织党建工作水平。绘制"两新"组织分布图,突显新亮点。高标准谋划。为整体体现全县"两新"组织分布情况,将627个"两新"组织的具体位置在地图上详细标注,分别用红色、蓝色代表非公企业和社会组织,绘制出了《献县"两新"组织分布图》。在图上体现每个行业或乡镇的"两新"组织数量及分布情况。突显工作亮点。

@张家口经济技术开发区 强化“两新”组织党建工作

2021年以来,张家口经济技术开发区积极协助各“两新”组织党组织建设党建活动阵地,不断强化“两新”组织阵地功能。以“六有”(有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度)为标准,结合各领域实际,分别建成商圈、楼宇、产业园区党群服务中心。

“两新”组织党建工作的现状、问题与对策

"两新"组织的党建工作必须以创新的理念寻求探索与"两新"组织特点相适应的理论体系和实际操作方法。结合实际工作中遇到的问题,如党组织与"两新"组织的关系;传统的党建工作理念受到了挑战;流动党员管理难;"两新"组织情况复杂多样,活动组织难等,进行思考探索,提高认识,增强信心,并提出"两新"组织党建工作的新思路、新方法及需要注意的问题。

关于区域化党建带动“两新”组织党建的探讨

随着改革开放的不断深化,“两新”组织蓬勃发展。近年来我国积极推进区域化党建建设,并始终坚持以区域化党建作为加强“两新”组织党建的重要依托,努力探索和开拓特大型城市“两新”组织党建工作的新思路、新途径[1]。本文对区域化党建带动“两新”组织党建进行了简单的探讨。

建起“直接联系点” 提升宁河区“两新”组织党建工作水平

为高效提升新经济组织与新社会组织党建工作水平,强化政企沟通桥梁,天津市宁河区委社会工作部创新实施“直接联系点”制度,通过精准对接、强化指导与构建平台,有效增强“两新”组织的凝聚力与生命力。

走出“两新”组织党建的误区和“怪圈”

加强“两新”组织党建,是新时代增强党的阶级基础、扩大党的群众基础、夯实党的执政基础的迫切需要。在具体实践中,“两新”组织党建工作目前往往存在思想认识上的两个误区,容易陷入工作实践的两个“怪圈”。

“三项建设”做实做细 “两新”组织党建工作

近年来,贵州省黄平县充分发挥党组织政治引领作用,引导“两新”组织(新经济组织、新社会组织)党组织同频共振、同心发力,不断增强“两新”组织党组织先进性和服务能力,全力推动“两新”组织党建工作再上新台阶。

新时代进一步加强和改进“两新”组织基层党建工作的对策建议

“两新”组织作为新兴社会领域的集中代表,在国民经济和社会发展中的作用日益凸显。“两新”组织党建已成为基层党建的重要组成部分,在党的建设和国家各项建设中具有十分重要的意义。文章对“两新”组织基层党建的基本情况、存在的问题以及改进“两新”组织基层党建工作的对策建议等问题进行了探讨,希望能从中总结出一些有益的经验。

以“三严举措”抓好“两新”组织党建工作

祁县把“两新”组织发展党员工作作为“两新”组织党建基础性工程,坚持把好入口关、程序关、质量关,针对非公企业和社会组织从业人员多、分布广、流动性大等特点,以“三严举措”着力解决“两新”组织发展党员工作难题,通过创新工作思路,优化党员队伍结构,引导党员作用发挥,有效增强党在“两新”领域的号召力、凝聚力和战斗力。

“严抓出新”绘就“两新”党建工作新蓝图

2023年,为深入推动基层党建工作稳固提升,进一步强化辖区“两新”组织党建工作,扩大区域化党建覆盖面,促进非公有制经济健康发展,大柴旦通过抓三支队伍、抓党建示范、抓新载体、抓新业态,为“两新”党建工作高质量发展绘就崭新蓝图。

“两新”组织党建模式创新及思考——以静安区“白领驿家”为例

"两新"组织在经济社会中发挥越来越重要的作用。上海市静安区"白领驿家"的创建,是"两新"组织党建模式的新探索,是对楼宇党建的深化和拓展,是对基层党建途径和方式的创新和发展。

探索“两新”组织党建新模式——上海市北高新技术服务业园区的实践与启示

上海市北高新技术园区是各类非公有制经济组织高度集中的区域。近些年来,园区综合党委着力探索"两新"组织党建新模式,创立了"三个出来"工作法,即以开展党员承诺为抓手,引导非公有制经济组织中的党员把身份亮出来,让职工群众看出来,把身边群众带出来。这一新模式既是对园区非公经济党建工作的大胆创新,更是对新时期非公经济党建工作基本规律的有益总结,从而"以一流党建引领一流园区健康发展"。

城市党建联盟“五字诀”为“两新”组织党建工作注入新动能

伊春市依托“城市党建联盟”架构,进一步整合“两新”组织党建资源、搭建“两新”组织交流平台,引导“两新”党组织发挥组织优势,为推动“两新”组织党建工作高质量开展注入新动能。全面“查”,摸清底数,建立台账。由组织部门牵头,充分发挥各“城市党建联盟”互联互通优势,将“两新”管理部门“业务管理”和社区党组织“属地管理”相结合,“条块联动”推进摸排工作全面开展。通过采取初步筛查、入户联查、反向对查、二次核查、汇总研查,切实摸清底数,完善“两新”台账,及时剔除“僵尸”企业、“休眠”组织。

创新“三四五六”工作法推动“两新”组织党建提质增效——谷城县“两新”组织党建工作的实践与思考

“两新”组织党建关系到党在“两新”组织领域的影响力,更关系到党执政的阶级基础和群众基础。近年来,谷城县委针对“两新”组织党建面临的问题,创新形式,丰富内容,探索推行“三四五六”工作法,全面提高了“两新”组织党建质效。谷城县先后被确定为中国创新百强县、全国电子商务进农村综合示范县、中部地区县域经济百强县,连续4年入围全省县域经济20强。

红帆领航凝聚“两新”组织党建磅礴力量

“复工当天,我们为商户发放了2万只口罩和5吨消毒液,制定了‘一缓、二免、三帮助’的减免、缓交租金等扶持政策,打消商户的后顾之忧,帮扶商户发展。”2月29日,济宁市金宇家居市场部经理、党支部书记杨庆征对笔者说。越是在疫情防控的紧急关头、非常时期,越能彰显“两新”组织党组织的独特优势和作用。