以高质量党建引领两新组织发展的实践与思考

随着社会主义市场经济体制的发展,新时代社会组织形态和生产生活方式也发生了深刻变化,新经济组织和新社会组织(简称两新组织)作为改革开放以来的新鲜产物大量涌现并迅速发展,是党和政府密切联系群众的纽带,也是党的建设的重要领域和阵地。在党的二十大报告中,加强新经济组织、新社会组织、新就业群体党的建设。这也对坚持和加强党的全面领导、巩固党的执政、完善社会治理基础具有重要的意义。

党建引领“两新”组织参与超大城市社会治理:实践探索与经验模式

近年来,党建引领“两新”组织参与超大城市社会治理,在促进城市社会与经济发展等诸多方面越来越发挥出重要作用。作为超大城市的样板,北京市积极践行将“两新”组织党建工作与社会治理相结合,在适应市政府建立党建引领社会治理新机制需要的同时,逐渐探索总结出符合社会治理现代化本质要求的治理模式。通过“两新”组织推动治理向党建引领深化,促进企业与社区融合共建,完善社会治理应急机制,为有效响应国家战略制定“共治”标准。通过其参与社会治理的实践探索,总结了“两新”组织在参与治理过程中组织、管理、机制、方式四方面的经验模式,为激发超大城市治理新活力提供参考。

围场 党建引领两新组织融入基层治理

围场满族蒙古族自治县坚持以党建引领两新组织参与社会基层治理,持续开展两新组织党组织“党建引领、融合赋能”专项行动,探索两新组织党组织同社区党组织共建服务模式,进一步提升党建引领基层治理能力和为民服务水平。

“党建+”引领“两新”组织高质量发展研究——以镇江市为例

党的十八大以来,我国社会主义市场经济体制不断完善,呈现出规模增加、主体多元、运行速度加快、国际资本大量进入等显著特征,为新经济组织、新社会组织和新就业群体(以下简称“两新”组织)的发展提供了前所未有的便利条件。本文在全面调研镇江市现有“两新”组织发展现状的基础上,逐步明确“两新”组织高质量发展中“党建+”所产生的积极作用,以及影响其充分发挥作用的限制因素,围绕“如何有效提升“党建+”在“两新”组织高质量发展中产生积极作用”提出合理化建议,为实现镇江经济社会高质量发展奠定坚实基础。

两新组织党建工作现状及问题探析

近年来,随着两新组织的日益发展壮大,为经济发展做出了贡献,为进一步推动经济、社会高质量发展,在积极探索两新组织党建工作新路径,形成以党建为统领、压实“三方责任”助力企业高质量发展的工作格局,积极探索两新组织党建工作新路径,打造党建品牌,服务企业高质量发展。本文就两新组织现状、存在的问题和建议三个方面进行初步的思考与探讨。

新时代进一步加强和改进“两新”组织基层党建工作的对策建议

“两新”组织作为新兴社会领域的集中代表,在国民经济和社会发展中的作用日益凸显。“两新”组织党建已成为基层党建的重要组成部分,在党的建设和国家各项建设中具有十分重要的意义。文章对“两新”组织基层党建的基本情况、存在的问题以及改进“两新”组织基层党建工作的对策建议等问题进行了探讨,希望能从中总结出一些有益的经验。

河北篇章·党旗红 基层党建看台 “两新”党建

“两新”党组织是党在非公有制企业和社会组织全部工作和战斗力的基础。我省坚持“两新组织发展到哪里,党的组织建设就跟进到哪里”,持续加强新经济组织、新社会组织、新就业群体党的建设,创新方式、因地因企制宜,提升两新组织党组织覆盖率;推动两新组织党建工作从有形覆盖走向有效覆盖,实现与企业和组织发展深度融合、同频共振;分领域、分层次培育一批先进典型,不断提升两新组织党建工作质量,进一步严密党的基层组织体系。

河北篇章·党旗红 基层党建看台 “两新”党建

“两新”党组织是党在非公有制企业和社会组织全部工作和战斗力的基础。我省坚持“两新组织发展到哪里,党的组织建设就跟进到哪里”,持续加强新经济组织、新社会组织、新就业群体党的建设,创新方式、因地因企制宜,提升两新组织党组织覆盖率;推动两新组织党建工作从有形覆盖走向有效覆盖;分领域、分层次培育一批先进典型,不断提升两新组织党建工作质量,进一步严密党的基层组织体系。

雄安新区 推动两新领域党建再登高

当前,雄安新区已进入大规模建设与承接北京非首都功能疏解并重阶段,工作重心已转向高质量建设、高水平管理、高质量疏解发展并举。雄安新区结合发展阶段实际,不断加强两新领域党的建设,赋能高标准高质量建设发展。夯实组织基础,构建“大党建”工作格局。立足承接疏解和大规模建设需要,创新设立新区企事业和两新组织综合党委,统筹协调、推进落实疏解到新区的企业、医院、学校、“两企三新”等领域党建工作,明确11个成员单位,建立联席会议制度,健全完善上下贯通、条块结合的“大党建”工作格局。织密“全覆盖”组织体系。

献县 三项举措促两新党建工作提档升级

献县社会工作部针对两新组织点多面广、党员人数少、流动性大等实际情况,采取树立标杆、互学互鉴、整体提升三项措施,着力提高两新组织党建整体水平。树立标杆,打造两新党建示范企业。坚持优中选优,将党员人数多、党建工作扎实的来福照明有限公司确定为示范点,汇集各方资源打造全县两新组织党建标杆。

“两新组织”党建工作的创新实践与思考

党的十七大报告指出：党的基层组织是党执政的组织基础。要充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用．以党的基层组织建设带动其他各类基层组织建设。“两新组织”党组织是党的基层组织的重要组成部分．做好“两新组织”党建工作是党的基层组织建设的一个重要领域。在“两新组织”蓬勃发展、不断壮大、作用凸显的新形势下，大力推进“两新组织”党建工作．是促进“两新组织”健康发展，增强经济社会发展活力的重大课题和紧迫任务。

新经济组织党建工作新格局:问题、机制与理念——以东部H市为例的调查与思考

随着我国改革开放的不断深化,新经济组织作为社会主义市场经济体系的基本主体,其产权性质、管理理念、内部关系与体制内经济组织有明显差异性,如何建立与之相适应的党建工作格局和机制,是关系到党的执政能力建设和基层党组织凝聚力、战斗力、创造力的根本所在。本文通过对东部H市新经济组织党建工作情况的调查研究,发现现有的"两新"组织党建工作思路、方法与新形势、新情况之间存在"冲突",使非公企业中党组织的作用力、影响力与工作预期相背离。因此,社会主义市场经济条件下作为执政党的中国共产党,其组织化的方式和功能目标如何重新定位,是亟待研究和思考的问题。当前新经济组织党建工作的目标定位,笔者认为应是"利益聚合、价值引导"比较适合。

湖北省“两新”组织党建情况调查与思考

近年来,湖北省在"两新"组织党建工作上进行了大胆探索,取得显著成绩。但是同时也还存在党建工作制度亟需完善、内部制约因素亟需化解等突出问题。为此需要通过制度设计、提高组建率、强化队伍素质、推进党务工作职业化等途径,将"两新"组织党建工作提高到一个新的水平,真正实现新时期党建工作的新发展。

“两新”组织党建工作存在问题与路径探索

"两新"组织党建工作是党的基层组织建设的崭新课题,也是新时期党建工作的一个薄弱环节。当前,"两新"组织党建工作虽然取得很大进展,但总体而言,"两新"组织党建尚处于起步、探索阶段,"两新"组织党建工作仍存在诸多比较突出的问题,迫切需要进一步整理思路,拓展"两新"组织党建发展的新空间,找到推进"两新"组织党建工作的新路径,开创"两新"组织党建工作的新局面。

对成都市做好“两新”组织党建工作的思考

加强和改进"两新"组织党的建设工作,对于扩大党的群众基础、夯实党的执政基础、提高党的基层组织建设科学化水平、全面推进党的建设新的伟大工程具有非常重要的作用。近几年来,成都市在"两新"组织党建工作中的主要做法是建立健全齐抓共管的"两新"组织党建工作机制;努力扩大党的组织和工作的覆盖面;大力推进规范化服务型党组织建设。针对存在的问题,进一步做好"两新"组织党建工作就必须加大工作力度,认真解决建党工作中出现的难题;采取措施,努力提升党建工作有效性;强化工作机制,不断提高党建工作水平。

红帆领航两新组织党建高质量发展

做好新经济组织和新社会组织党建工作是夯实党的执政基础的客观要求。海淀区海淀街道党工委秉持“两新组织党建工作抓实了就是生产力,抓好了就是凝聚力”的思路,创建红帆两新组织党建品牌,从“党建引领、创新服务、凝聚力量、促进发展”四个方面诠释并引领实践。通过推动两新党组织兜底覆盖,引导企业参与社会治理,全方位做实做细两新组织党建工作,让红帆品牌有效传导并产生辐射效应。

“楼域共平台”打造“两新”组织党建新模式

党建引领基层治理是提升首都城市治理现代化水平的必然要求。朝阳区建外街道党工委在市委领导和区委带领下,以楼域主体为基础,以人民需求为导向,秉持平台化工作理念,从体系贯通、机制衔接、功能优化、党群协同、资源共享5方面发力,探索打造“楼域共平台”党建引领基层治理新模式,推动城市楼宇聚集区治理机制体制创新,实现基层党建与基层社会治理深度融合,以高质量党建引领高质量发展。

黄南州两新组织党建工作调研报告

近年来,黄南州两新组织党建伴随着两新组织和新业态新就业群体在社会主义市场经济蓬勃成长中加快发展,为全州经济社会发展增添了“新”动能。但作为经济欠发达的民族地区,两新组织在发展的同时,长期存在面广量多体小、职工流动频繁、党员队伍不稳定等问题,两新组织党建一直是基层党建的薄弱环节,也成为全州基层治理的短板弱项。

关于新社会组织党建问题的思考

新社会组织主要指独立于政党、政府等传统政治组织之外的各类民间性的社会组织，主要包括社会团体、基金会、民办非企业单位，部分中介组织以及社区活动团体。新社会组织是改革开放以来由于我国经济结构和社会结构变化而出现的新型组织形态。随着社会主义市场经济和基层民主政治的不断发展，新社会组织日益成为我国政治和社会生活中的一支重要力量，新社会组织党建也逐渐成为新时期基层党建的一个重要领域。

“两新”组织党建工作的现状、问题与对策

"两新"组织的党建工作必须以创新的理念寻求探索与"两新"组织特点相适应的理论体系和实际操作方法。结合实际工作中遇到的问题,如党组织与"两新"组织的关系;传统的党建工作理念受到了挑战;流动党员管理难;"两新"组织情况复杂多样,活动组织难等,进行思考探索,提高认识,增强信心,并提出"两新"组织党建工作的新思路、新方法及需要注意的问题。