“两新”组织党组织作用发挥存在难题及对策探析

当前"两新"组织党组织建设存在两大困难,即均缺乏强势的行政依托、缺乏制度设计和制度安排。作用发挥存在三大难题,即存在组织基础、工作基础、工作对象的思想基础相对薄弱,缺乏有力的制度设计和制度支撑,受到产权属性的制约等。而解决存在难题的对策是必须处理好三大关系,即它与"两新"组织行政决策层的关系,它的保证监督职能与促进"两新"组织发展职能的关系,它与职工群众的关系。

北京市“两新”组织党组织参与超大城市社会治理模式探索

近年来,北京市“两新”组织党组织积极参与超大城市社会治理,促进了城市社会与经济的发展,激发了社会治理的新活力。北京市“两新”组织将党建工作与社会治理相结合,探索出党建引领、融合共建、凝聚合力、企业帮扶等四种参与社会治理新模式,构建起超大城市党建引领社会治理的新机制,推动了城市社会治理向纵深发展。本文通过对“两新”组织党组织参与社会治理模式的调研,总结其组织、活动、管理三方面的创新经验,以期为北京社会治理现代化提供新的经验和借鉴。