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“两级聘任”的实践与思考
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作者 钱志明 《学校管理》 2003年第6期19-19,共1页
长期以来,学校内部存在冗员过多、人浮于事、部分教师不思进取的现象。不少教师思想陈旧保守、思维定势,抱着"铁饭碗、铁工资""吃皇粮"的观念不放,竞争意识、责任意识、效益意识不强。有部分师德表现差、工作态度... 长期以来,学校内部存在冗员过多、人浮于事、部分教师不思进取的现象。不少教师思想陈旧保守、思维定势,抱着"铁饭碗、铁工资""吃皇粮"的观念不放,竞争意识、责任意识、效益意识不强。有部分师德表现差、工作态度差、教学质量差、难于承担教书育人重任的教师稳稳地蹲在"教育的保险箱"中,占据着教师岗位。这样的教师现状呼唤着改革。 展开更多
关键词 内部人事制度 “两级聘任” 全员聘任合同制 小学 学校管理
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