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“两级聘任”的实践与思考
1
作者
钱志明
《学校管理》
2003年第6期19-19,共1页
长期以来,学校内部存在冗员过多、人浮于事、部分教师不思进取的现象。不少教师思想陈旧保守、思维定势,抱着"铁饭碗、铁工资""吃皇粮"的观念不放,竞争意识、责任意识、效益意识不强。有部分师德表现差、工作态度...
长期以来,学校内部存在冗员过多、人浮于事、部分教师不思进取的现象。不少教师思想陈旧保守、思维定势,抱着"铁饭碗、铁工资""吃皇粮"的观念不放,竞争意识、责任意识、效益意识不强。有部分师德表现差、工作态度差、教学质量差、难于承担教书育人重任的教师稳稳地蹲在"教育的保险箱"中,占据着教师岗位。这样的教师现状呼唤着改革。
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关键词
内部人事制度
“两级聘任”
全员
聘任
合同制
小学
学校管理
原文传递
题名
“两级聘任”的实践与思考
1
作者
钱志明
机构
昊江市青云中心小学
出处
《学校管理》
2003年第6期19-19,共1页
文摘
长期以来,学校内部存在冗员过多、人浮于事、部分教师不思进取的现象。不少教师思想陈旧保守、思维定势,抱着"铁饭碗、铁工资""吃皇粮"的观念不放,竞争意识、责任意识、效益意识不强。有部分师德表现差、工作态度差、教学质量差、难于承担教书育人重任的教师稳稳地蹲在"教育的保险箱"中,占据着教师岗位。这样的教师现状呼唤着改革。
关键词
内部人事制度
“两级聘任”
全员
聘任
合同制
小学
学校管理
分类号
G472.3 [文化科学—教育技术学]
原文传递
题名
作者
出处
发文年
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1
“两级聘任”的实践与思考
钱志明
《学校管理》
2003
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