太原市劳动保障监察“两网化”研究

劳动保障监察"两网化",是网格化和网络化的简称。实施"两网化"管理,对于构建和谐劳动关系、维护社会稳定具有十分重要的作用。作为全国首批劳动保障监察"两网化"的管理试点城市之一,太原市结合本地实际逐步完善了劳动保障监察执法和监管机制,实现了上下联动、信息共享的劳动保障监察监管新模式,取得了一定的成绩。文章对太原市劳动保障监察"两网化"的实施情况作了梳理,对存在的问题进行了分析,并提出了具体的对策建议。

经济新常态下劳动监察功能研究

本文研究了经济新常态下劳动监察的功能,强调了其在实现经济高质量发展和社会实质正义中的重要性。分析了劳动监察在平衡劳动者与雇主之间的不平等、预防和减少劳动争议中的关键作用,并探讨了其在执法和解决劳资纠纷中的协调功能。还提出了完善劳动监察实施的路径,包括建立监察调解机制、扩充劳动保障监察行政权力和提升劳动监察的专业化水平,以适应经济新常态下的劳动关系和谐发展需求。