经济新常态下劳动监察功能研究

本文研究了经济新常态下劳动监察的功能,强调了其在实现经济高质量发展和社会实质正义中的重要性。分析了劳动监察在平衡劳动者与雇主之间的不平等、预防和减少劳动争议中的关键作用,并探讨了其在执法和解决劳资纠纷中的协调功能。还提出了完善劳动监察实施的路径,包括建立监察调解机制、扩充劳动保障监察行政权力和提升劳动监察的专业化水平,以适应经济新常态下的劳动关系和谐发展需求。