新时代科技期刊建设中编辑人才“个性化”能力的提升

在我国逐渐由科技大国发展为科技强国的新时代,伴随各种国家政策支持和新方法、新技术的繁荣,科技期刊迎来了发展的新机遇和新挑战。作为科技期刊建设中的核心资源之一,编辑人才的能力提升在推动期刊发展中尤为重要。基于团队协作模式,在具备编辑基本能力的基础上,结合科技期刊不同的发展阶段,有针对性地培养编辑人才“个性化”能力,包括专业科研视野、数据分析头脑、媒体传播思路、资源整合能力等,利于以“一专多长”的模式发掘编辑的个人潜力并发展成团队优势,进而推动科技期刊建设更上一层楼。