推行“五化”工作法提升党支部工作质效的探索与实践

江苏油田矿业开发有限公司黄珏分公司党支部以进一步提升党建活力、党建质量和党建实效为目标,深入探索党员教育管理、党员先锋作用发挥、党员业绩考核科学、党建工作有特色、支部工作达标准等工作方法,以“五化”工作法为抓手,充分发挥支部政治引领和组织优势,激发党组织的活力,增强党员创先争优意识,提高党员履职尽责本领,推动党的建设与中心工作深度融合,实现党建工作的“质效双升”。

“五化”工作法在高校修缮工程管理中的应用

为响应中央和教育部“过紧日子”的要求,各地高校新建、扩建项目减少,以改善校园环境和提升办学条件为目的的修缮工程逐渐增多,这对高校的项目管理水平提出了要求。在分析高校修缮工程特点及目前存在的问题的基础上,通过对吉林开放大学运用“五化”工作法进行修缮项目管理的机制探析,将“五化”工作法创造性应用于修缮工程项目全寿命周期管理,旨在提高高校修缮工程的管理水平,提升修缮工程管理的质量和效益。

党支部“五化”工作法

党支部工作开展的成效,主要是取决于党支部的工作方法。面对新形势、新情况和新问题,党支部必须注意讲究工作方法,懂得运用正确的工作方法来落实解决工作。本文立足于当前基层党支部的工作要求,联系实际,进行科学的分析,提出了"五化"工作法,从而将复杂的工作简单化,确保了工作任务的有效落实。