公安执法“人性化”探讨

实现公安执法人性化是适应当前形势的必然要求,其适用的范围不仅应包括广大人民,还应包括违法犯罪嫌疑人。目前,主要应通过实现立法的人性化,提高民警素质、转变执法观念,区别对待不同的执法对象,充分发挥监督机制的作用等途径以确保公安执法“人性化”的实现。

“人性化”场所——解析大连城市道路景观

从大连市特定的文脉结构切入,从城市道路景观与城市交通、用地规划协调发展;凸显自然景观、体现文化传承;主体要素与客体要素“共生”三个方面分析了大连城市道路景观的“人性化”。最后指出,城市道路景观不应仅限于纯物质景观的秩序美,而是要形成能包容城市流动人群相关活动的、符合人们心理和生理需求的“人性化”场所。

新闻播音的传承与发展——试论“人性化”的新闻播音

随着时代的发展，突出“时代性”的新闻播音也发生了不小的变化。不管是从录播到直播，还是播音语言的“降调”，新闻播音越来越注重“人性化”。下面，笔者通过对中国新闻播音的传承发展来分析“人性化”新闻播音的专业特点。

“人性化”音乐教学策略研究

随着国家素质教育的大力推进，音乐教育已在全国中小学愈加得到普及和重视。如何教好音乐课，如何让学生真正能学好音乐，感受到音乐的魅力，这是摆在广大音乐教育工作者面前的一道课题。“把音乐的魅力传递给他们的必要条件就是激发学生对音乐的兴趣”，

高校图书馆“人性化服务”的反思

自倡行"人性化服务"以来,高校图书馆的服务质量有显著提高,为我国高等教育的大发展作出了应有的贡献。不过,当前的"人性化服务"在理论和实践中仍有不少偏颇之处,突出的是降低了图书馆员的地位,强调了馆员的服务职能,却弱化了馆员的教育和管理职能。有必要从"人性化服务"的内涵、理念及现实问题等方面进行反思,切实提高图书馆员的主人翁意识,回归图书馆员的主体地位。

实行“人性化”服务 提升整体护理水平

我院在实行“人性化”服务,提升整体护理水平活动中,要求护理人员更新现念,牢固树立“以病人为中心”的服务理念,注重素质培训,实施便捷门诊服务、优化病区服务、提供全方位的健康教育、开展社区服务等一系列“人性化”的服务举措,满足了病人身心两方面的需求,取得了明显效果。护理人员的综合素质和病人对护理服务的满意度得到提升,取得了经济效益和社会效益双赢,整体护理的水平上了一个台阶。

危机公关中“人性化”元素的运用——以耐克危机公关事件为例

作为世界上最大的体育用品制造商，耐克公司的品牌运营之道一直为世人所瞩目。但在2004年以及2008年，耐克品牌在中国遇到了危机，一则是由NBA当红球星勒布朗·詹姆斯主演的电视广告“恐惧斗室”因含有亵渎民族风俗习惯的内容最终被停播，另外一则就是2008年北京奥运会刘翔因伤退赛，作为非奥运官方合作商的耐克公司原指望借助刘翔吸引人气，却出现意外。前者是耐克公司在舆论压力下选择道歉，

“人性化”居住小区设计探悉

本文对“人性化小区”的特点进行分析,从交通组织、住宅空间、户外活动场地、文娱设施、标示照明五方面来说明“人性化小区”的具体特点。

提高税收执法“人性化”水平的几点建议

当前,我国税收“人性化”执法存在执法行为无序、重处罚轻教育、税收执法随意、人员素质不高等问题,建议要正确行使自由裁量权、提高税务执法效率、平等待人语言文明、开展纳税人心理预测和加强税务队伍建设,这样才能提高税收执法“人性化”的水平。

地铁车站内部公共空间“人性化”设计策略

本文对地铁车站内部公共空间设计的发展趋势进行了理论分析,并对我国地铁车站内部公共空间"人性化"设计的定位和策略进行了探讨。

高校思想政治工作中的“人性化”教育

为了满足高校思想政治工作新形势的需要,应将"人性化"的教育理念与方法引入思想政治工作。"人性化"教育是建立在人格培养基础上的教育形式,这种教育形式以学生的可持续发展为本,通过因材施教实现学生的差异化发展,最终使学生成为独立的价值主体。实践证明,"人性化"教育对高校思想政治工作具有重要意义。

谈图书馆“人性化”服务的评估标准及措施

介绍了图书馆“人性化”服务的理念和评估标准,提出了图书馆提高“人性化”服务的具体措施,以便达到逐步完善图书馆的服务功能,充分实现“以人为本”的服务目标。

对高校德育过程中“人性化”的哲学思考

面对高校德育效果始终不明显的客观实际,文章从以人为本的理念出发,指出传统德育过程中的"人性化"缺失现象十分严重,并认为高校德育走出困境的基点在于引导并突出过程中的"人性化".

思政课教师从“高大全”到“人性化”教育转向问题研究

在中国共产党思想政治教育史上,党的十一届三中全会"自然"地规定了榜样思想政治教育从"高大全"向"人性化"历史性转向的分水岭。随着改革开放步入深水区,"人性化"榜样思想政治教育同样面临着社会转型的挑战、榜样类型单一与价值多元化的不协调、缺乏科学的模式、榜样权益保障机制不健全等诸多困境,需要营造良好的文化育人环境,树立多类型的榜样,构建人性化的教育模式,健全榜样权益保障机制,使"人性化"榜样思想政治教育模式逐步趋向成熟。

以“人性化”塑造企业个性文化的构想

企业如人。人要有思想，要有作为，要有良好的外表形象所昭示。做企业也是如此。企业的思维意识过程通常要经历如下的递进循环：认识→观念→思想→思路→方法→行为→再认识→……企业从无到有，从生存到发展，其间要经历很多的曲折，坎坷、沉浮，这取决于企业尤其是作为企业高层决策者所获得的知识与信息，企业对事物的看法、观念和其指导思想，企业分析问题的思路与思维方式，以及企业处理事务所采取的方式和方法。因此，可以以“人性化”来塑造企业个性文化，“人性化”的企业文化可以通过企业的世界观、企业的人生观、企业的价值观、企业的“理想”、信念和品质等方面展现出来。

高校图书馆“人性化”管理之我见

"人性化"管理是时代发展的必然产物,高校图书馆"人性化"管理是重要而且必要的,是现代图书馆事业的发展方向。图书馆"人性化"管理主要体现在硬环境的"人性化"管理和软环境的"人性化"管理。

浅论航海类职业院校准军事化管理下的“人性化”教育

航海类职业院校的准军事化管理有其必要性，但它毕竟是一种“刚性”管理模式，有其自身的缺陷，如果能恰当地配之以“人性化”教育，必能“刚柔相济，相得益彰”，取得良好的教育、教学管理效果。

“人性化”景观设计在城市环境整治中的运用探索

城市化进程不断的加快,"人性化"景观设计在城市环境整治中的地位越来越重要,能够让整体上的城市环境变得更加和谐美观,且运用"人性化"景观设计自身的特点,将其融入城市环境整治当中去,从而得到更多的有效构造。将城市环境变得更加人性化,并增加城市环境的文化内涵和历史内涵,让城市环境在不破坏原有内部构造的情况下给快节奏的现代人提供一个休息的空间,减轻城市居民工作和生活的压力。

“人性化照明”是现代城市照明建设事业必然的发展趋势

现代化城市的每日活跃时域已经从白天拓展延伸到深夜,城市照明建设(包括功能照明和景观照明)已经成为城市现代化建设必不可少的基础建设,为城市经济、文化建设做出了极大贡献;近十余年来,现代化城市照明建设事业发展已经由技术发展(研发、生产各种新光源、灯具、电源、数字化控制科技等等)阶段进展到文化建设阶段、城市光文化理念已经成为城市精神文明发展的助推、向着社会精神文明上层建筑领域发挥着引导作用。时至今日,全国及全球的新世纪发展开始由关注现代化城市的物质和精神文明建设上升到关注、推动人类(及大自然)自身的生存、安全和可持续发展新高度。因而,今后城市照明建设事业必然要走向"人性化照明"发展新阶段,这是照明建设事业发展进程的第三个新理念、新阶段,即"亮起来"、"光文化"、"人性化照明"。本文拟就多年来天津市及其他大城市现代化照明事业建设的理论和实践发展、简单总结由照明技术发展进展到"光文化"发展的变革历程,并进而提出并阐述"人性化照明"新理念及相关实践问题,探讨有关的观念转变和实践发展的表观与深层问题,供大家参考与讨论。