探究工会组织在高技能人才培育中的作用及其有效发挥

人才是社会发展的重要动力,他们将自己所学的知识转化为具体的劳动成果,为大众的生活提供更多的便利。而且各行各业要想在激烈的市场竞争中占据更多的地位,高精尖人才是必不可少的。企业不仅需要吸引大量的人才前来,还需要加强内部高技能人才的培养。本文就工会组织在高技能人才培育中的作用及其有效发挥进行分析,希望可以给工会提供一些借鉴。

中国人才的怪圈

人们是否注意到,在我国存在着人才匮乏与积压的怪圈。我们社会中长期存在的这样一种普遍现象:一方面,人才极度匮乏、极其稀有,犹如稀世国宝的大熊猫;另一方面,人才又在到处积压、到处浪费,犹如挥扬自己脚下的黄土。

对医院高级专业技术人才有效激励的思考

医院高级专业技术人才是医院社会效益和经济效益的主要创造者,是医院最宝贵的财富,其作用发挥得如何将直接决定着医院的兴衰与成败.采取多种措施,对医学院校附属医院高级专业技术人才进行有效激励,努力造就一批国内知名、国际有影响的医学专家,不仅是我国发展医疗卫生事业、提高全民健康水平的客观需要,而且也是我国积极应对日益激烈的国际医学人才竞争形势、加快高层次医学人才队伍建设的迫切需要.