体育教材的“人本化”改造

能否从学生心理情感需要的角度处理教材 ,从侧面反映了当前素质教育能否体现“以学生发展为本”的教育理念。采用文献资料、观察、访问、问卷等方法对上海市中学体育教学进行调查。调查结果表明 :教师对教材的处理不是从学生的需要去考虑 ,而是从教材的角度去考虑。素质教育要从教材“人本化”的改造下功夫 ,进一步体现“以学生发展为本”。

高职思想政治课“人本化”教学困境与对策

实施“人本化”教学是贯彻习近平总书记在全国高校思想政治工作会议上讲话精神的重要举措。根据该讲话精神,明确高职思想政治课实施“人本化”教学意义,分析“人本化”教学实施困境,提出科学谋划教学目标、精心设计授课内容、优化教学方法手段、促进师生沟通交流等措施,以形成协同育人机制,进一步推进高职教育“思政课程”与“课程思政”有效结合。

试论我国竞技体育领域的“人本化”管理

阐述并分析我国竞技体育领域,一些教练及相关管理人员对运动员实施的管理,旨在剖析我国竞技体育领域管理中所存在的问题:“人本化”意识薄弱、“人本化”含量低下,并很大程度上危害了运动员的身心健康、制约了竞技体育的发展。基于当今我国竞技体育管理中所存在的问题,实施“人本化”管理势在必行。最后提出若干“人本化”管理的要求及注意事项。

“人本化”政府的构建

改革开放三十年来,我国的经济建设取得了举世瞩目的成就,人民生活水平显著提高。但我国的行政体制改革却相对发展缓慢。其中,政府部门未能全面践行"以人为本,服务先行"的行政理念尤其突出,已成为政府行政体制改革裹足不前的症结所在,严重影响和制约了"服务型政府"的构建。在当前大力倡导政府职能转变的背景下,构建"人本化"政府,要树立"以人为本"的管理理念,转变政府行政方式。

创意赋能下工业遗产空间“人本化”营建路径研究

针对当前城市更新过程中对工业遗产空间改造“人本”缺位和同质化的问题,笔者提出在创意赋能下通过“人本化”营建实现“高品质”转型。对于工业遗产空间的“人本化”营建从地方营造、公众参与、低碳智慧3个层面提出优化建议,引导工业遗产空间从动态活化走向多元人性化,进而为新时期我国城市空间提质相关实践提供科学参考,更好地推进健康人居环境建设。

浅谈护士长的“人本化”管理能力

护理工作发展的趋势要求护理部门全面参与医院的战略形成,帮助医院找出它所面临的与护理工作有关的经营问题,护理工作对医院战略的执行有着非常重大的影响,它将负责建立和协调护理工作实践来确保医院战略的有效执行,战略性的护理工作对护士长的能力提出了新的要求。"人本化"管理是护理理论发展的趋势之一。通过建设有特色的、有效的护理文化,可以提高劳动效率,提升医院形象。富有内涵的"人本化"是人性的充分发挥和体现,体现了护理理论在医院管理活动的空间维度上的扩展。护士长要成为医院战略管理过程中的战略伙伴,必须具备:经营能力、专业技术知识和能力、权变能力、综合能力。上述四要素构成护士长的"人本化"管理能力。

如何营造一个“人本化”的学习环境

本文主要对如何营造“人本化”的学习环境作了一些探讨。

中外人文交流机制的“人本化”传播模式探索——以中国—南非高级别人文交流机制为例

人文交流是增进中外民众互信理解的重要途径,与政治互信、经贸合作共同构成中国特色大国外交的三大支柱。中外高级别人文交流机制的国际传播是实现其价值和功能的必要途径,但目前却还存在可见度偏低、公众关注度不高、有效信息含量不足等问题。本文以中国—南非高级别人文交流机制为例,结合定性、定量研究方法,深入分析其国际传播过程中存在的问题及成因,并在此基础上尝试提出符合中外人文交流机制特征与内涵的"人本化"传播模式。

研究生教学人本化探讨

在当代高等研究生教育的工作中,提到最多的是"人"与"社会",本文主要从研究生教学方面介绍了教学"人本化"存在的问题,在注重教学"人本化"的同时,同时探讨在研究生教学过程中存在的问题以及解决方法,在实践中不断完善,培养出适应我国社会主义市场经济求的要求的人才。

人本化情结与交往共识价值原则

本文通过剖析人学思潮中的“人本化情结”,揭示了当代中国科学发展观“以人为本”的现代性特征。回归“以人为本”是时代的进步,表达着中国马克思哲学研究的深层转型和人们对现代和谐社会理性交往共识的探求。在对交往共识价值原则分析基础上,本文提出了马克思实践人学的“有限积极的不伤害”价值原则,这是对中国和谐社会建立理性交往共识的有益探讨,也是寻找中国化马克思主义哲学形态与经济全球化发展的时代性、民族性转换的尝试。

浅谈班级的“人本化”管理

论述了“以人为本”的班级管理理念 ,强调在班级管理过程中教师必须关爱学生、尊重理解学生、全面了解学生、严格要求学生 ,并以自身高尚的情操和人格魅力来影响学生 。

人本管理:企业文化建设的核心

一、人本化管理,是企业文化的核心“人本化”是人性化的管理方式,即对人的精神状态和人的情感的管理。为方便起见,先从企业文化谈起。企业文化是八十年代初美国管理学家在日本企业成功之路的启发下,提出的新的企业管理理论。

经济新闻报道要有新思维

新闻思维是一种职业思维习惯，具有这种思维习惯的人，在知识概念上，他能够抽象出受众需要、政治需要、媒介特点、社会效果、记者报道能力等诸多共性问题，并知道新闻报道操作流程上各个环节的规律。在新闻实践上，面对任何一次具体的报道活动，他都能把这些知识转化为指导实践的“方向盘”，凭借思维习惯就可运用自如。

“回避”与“对立”──论负中介语产生的根源

“回避”与“对立”──论负中介语产生的根源马国强鲁健骥先生在《中介语理论与偏误分析》①一文中，对中介语的定义及其产生的根源总结得不够全面，颇有可商榷之处，故在此专文论述以求大家指教．鲁文对中介语作如下界定：“中介语指的是由于学习外语的人在学习过程中对...

加入WTO后国有商业银行人力资源的竞争策略

我国已加入世贸组织，外资银行将突破地域和数量的限制，在中国设立分支机构，对国内人才将有旺盛的需求，与国有独资商业银行在人力资源方面的激烈竞争将不可避免。我们应积极采取市场化的薪酬分配、适应市场竞争需要的培训、细分人力资源市场、强化企业文化建设和“人本化”管理等应对策略，提高人力资源的竞争力，以抵御外资银行的强烈冲击。