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束缚中国企业的五大思维定势
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《湘西党校》 2000年第3期51-52,共2页
“官本位”思维的表现,在企业领导作决策时最为突出。其特征在于:以决策者的自我为中心。内心活动的自白常常包含。
关键词 中国 企业发展 思维定势 “官本位”思维 “以人为本”思维 “以权为本”思维
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