乡村振兴战略下共享型人力资源管理模式在农村企业的构建路径研究

在乡村振兴战略实施期间,农业经济得到快速发展,农村企业顺应经济发展持续增多,面临着新的机遇与挑战。在农村经济发展中,许多创新创业型的企业相继出现,但是企业的发展必须要有人才支撑,而农村企业受人力资源的限制,企业活力无法得到充分释放。共享型人力资源管理模式是一种创新的模式,对农村企业发展人才需求具有一定缓解作用,是农村企业探索的重要途径。文章阐述了共享型人力资源管理模式的内涵及优势,从人才共享推动机制、人才资源服务平台、共享理念认知管理的实施途径方面出发,探讨了共享型人力资源管理模式的构建路径,为相关企业提供一定启示。

共享经济背景下平台型企业社会责任治理模式的构建

平台型企业作为共享经济在发展过程中的产物,其社会责任异化呈现新形式,对平台型企业社会责任问题的治理尤为重要。研究表明:平台型企业社会责任具有主体多元性和异质性、内涵多样性以及属性双元性;多中心治理理论与社会责任理论在治理主体和治理路径上存在契合性。在此基础上,本文探讨平台型企业、政府、行业协会、公众以及媒体在平台型企业社会责任治理过程中应采取的举措,进一步融合巴纳德“协作合同效应”提出应在构建平台主体之间的一致目标、提高多方协作的意愿以及加强多方沟通联系等三个方面保障平台型企业社会责任治理的顺利实施。本文可为政府及有关部门开展平台型企业社会责任治理提供参考性意见,协助平台型企业实现持续健康发展。

基于“两型社会”建设的企业成长新模式

从资源节约型和环境友好型("两型社会")建设的基本要求出发,对市场经济的重要主体——企业的成长模式作了初步的探讨。资源节约、环境友好如何具体落实到企业的经营活动中?企业在其成长过程中应该遵循什么样的模式,在分析以往企业的数量成长模式、质量成长模式的基础上提出新形势下企业成长的新模式——生态成长模式。生态成长模式的企业有新的特点和新的要求。

微博网络中社会型危机信息共享模式探讨

危机发展过程中信息共享的缺乏会导致社会型危机的损失呈几何级数增长,研究危机信息的共享规律有助于化解社会型危机。分析危机发展的四个阶段并在微博网络中构建社会型危机信息共享模式,通过实证阐述不同主体在该模式中的作用,为应对危机提供帮助。

“蜜蜂型企业”社会创新维度与模式研究

随着经济的不断发展,未被满足的社会需求亟待被发掘,从而为企业发展提供新的机遇。从企业角度探讨社会创新模式,是释放社会创新中企业群体能量的重要路径,对于企业发展有重要意义,对社会问题的突破与解决也大有裨益。在既有研究基础上提出"蜜蜂型企业"社会创新的维度,试图构建以"蜜蜂型企业"为主体的社会创新路径,并建立相应模型,选取"蜜蜂型企业"的社会创新案例进行验证和探讨。分析并评估社会创新模式,阐述如何效仿与传递这些模式,对于社会问题的解决和企业创新发展有一定指导意义。

企业成长模式探析——基于“两型社会”建设的视角

文章以"两型社会"建设为视角,对企业的成长模式进行了初步的概括。即对企业的数量成长模式、质量成长模式作了基本的分析和总结,同时提出了新形势下企业成长模式的演变趋势——生态成长模式。

共享经济模式下平台型企业财税问题分析

共享经济是将互联网作为依据,将互联网和传统经济相融合的一种全新经济发展模式。目前,我国的共享经济得到了一定的发展,被应用到衣食住行等多个方面,这从某种角度来说能够为经济转型提供支持,解决我国就业越发紧张的局势。平台型企业需要大量的临时工作人员进行工作,这能够为失业或者是自由工作者提供更多的就业选择,但是自身的财税却存在着一定的问题。文章分析了平台型企业存在的财税问题,并提出了相关对策,希望能够满足平台型企业进一步发展的需要。

基于“两型社会”建设的企业成长模式转型

企业是"两型社会"建设的重要主体,"两型社会"建设赋予企业新的社会责任,新的社会责任促使企业成长由与"两型社会"建设相悖的模式向与"两型社会"建设相容的模式转型,并不断增强转型动力支撑——自主创新能力,加快企业成长模式转型。

共享型经济视角下小微企业创业教育路径探究——评《网络经济下中小企业成长模式研究》

互联网的出现改变了社会经济发展的格局，改变了人们的生活方式，也为中小企业的生存与发展带来了机遇与挑战。互联网环境下，探求和分析企业的成长模式对于中小企业来说至关重要，也是科技工作者和企业家优先关注的热点问题。

论“两型社会”建设中湖南企业成长模式的转型——基于自主创新视角

企业是新型工业化和"两型社会"建设的重要主体,新型工业化和"两型社会"建设赋予现代企业新的社会责任,新的社会责任促使企业的成长模式逐步转向资源节约与环境友好,并不断增强转型动力支撑——自主创新能力,加快企业成长模式转型。

长株潭两型社会企业体育文化的特征与发展模式

企业体育文化具有健身、健心、沟通凝聚、激励等价值与功能,长株潭企业体育文化则表现出体育资源的共享性和体育环境的共建性等特征。其发展有三套车、校企双赢、区域城市群体育产业品牌、连锁俱乐部、企业与两型社会叠进等模式可供选择。

企业带动型社会主义新农村建设模式实践探讨——以湛江钢铁基地村民搬迁安置项目为例

社会主义新农村建设是我国现代化进程中的重大历史任务,其以发展为第一要义。由于各地情况不一,发展经济、建设社会主义新农村不会也不应有一个统一的模式,而应坚持从实际出发,因地制宜,找到适合当地的发展模式,分步实施,稳步推进。湛江钢铁基地村民搬迁安置项目采用企业带动型的建设模式,集中安置村民,依靠工业企业带动农村,加速乡村城镇化,实现了“有居”“可居”“宜居”“乐居”的新农村建设目标。

大型企业财务共享模式下财务转型路径分析

社会经济的发展很大程度地带动着大型企业财务会计业务量不断增多这一现象。大型企业想要不断地发展就要不断的创新和转型,打破传统落后的工作方式才能继续向前发展。该共享模式可以对大型企业各分支机构业务进行统一管理,获取多样化的财务信息,减轻企业财务工作压力,促使各企业单位可以实现业财信息共享、交流,以此促使财务工作、业务工作实现深度转型。

社会型企业的赢利模式分析

通过采访调查两家不同类型的社会型企业,分析研究赢利因素在不同社会型企业的作用,归纳总结中国社会型企业的赢利模式.

履行社会责任与提升企业绩效冲突吗?——商务模式的调节作用

以2012年电器机械及器材制造业的深沪上市公司为样本,运用内容分析法及层次回归分析法,检验商务模式对企业社会责任与企业绩效关系的调节作用。研究表明,商务模式在二者关系中起到调节作用,对采取共享型商务模式的企业而言,履行社会责任能够提升企业绩效,而采取非共享型商务模式的企业,履行社会责任与提升企业绩效则会相冲突;商务模式的共享性正向调节企业社会责任与企业绩效关系;总体上,企业社会责任与企业绩效呈正相关性,但其正相关性主要是共享型商务模式企业在其中起主导作用的结果。

拓宽国有企业间合作模式推进社会信息化共享机制——网通·供电·银联共同建设“卡卡通”工程

21世纪,人类已经进入信息社会,公平、便利的服务环境是和谐社会的物质保障之一,也是建设和谐社会的重要条件和基础。网通、供电、银联的合作,正是迎合当代社会"人性化、个性化、现代化"的愿景,也是三家企业"落实科学发展观"和"以人为本"的具体体现,特别是没有任何的"人障"和"业障","卡卡通"提供全开方式7×24H的服务,且消费者免费使用!同时,在企业降低成本、提高效率的前提下,将进一步提升各行业(含政府)服务社会的水平。

商务模式对企业社会责任与企业绩效关系的影响

如何协调解决经济目标与社会目标的利益冲突,实现两者的统一,是我国企业面临的现实问题。本文运用内容分析法,通过对四个中国上市家电企业的多案例研究,发现商务模式对企业社会责任与企业绩效冲突与否起到关键性的作用。当企业采取共享型商务模式时,企业社会责任活动有利于提升企业绩效;反之,当企业采取非共享型商务模式时,企业社会责任与企业绩效就会出现冲突。

企业家社会资本影响经营绩效的机制研究——商业模式创新的视角

企业家社会资本是转型经济条件下企业竞争优势的重要来源,但对其与经营绩效关系的认识还存在差异。文章从商业模式创新的视角,在区分商业社会资本和政治社会资本基础上,探究企业家社会资本影响经营绩效的内在机制。运用来自我国制造型中小企业的192份数据进行实证分析,结论显示,企业家商业社会资本积极影响效率型与新颖型商业模式创新,而政治社会资本仅对新颖型商业模式创新的影响效果显著。同时,效率型商业模式创新显著驱动市场与财务绩效,而新颖型商业模式仅对财务绩效有积极作用。研究相关结论为我国企业利用企业家社会资本,推动商业模式创新,有效提升经营绩效提供管理启示。

湖北两型社会建设与高职院校办学模式改革的思考

湖北两型社会建设为高职教育发展提供了良好的发展机遇,以资源的凝聚、整合、共享为线索改革现有办学模式,营造和谐的办学环境是湖北高职院校可持续发展与两型社会建设的共性需要。湖北高职院校应从办学状态、办学层次、办学体制等方面进行办学模式的探索与实践,努力打造优势互补、资源共享、利益交融的职教共同体,培养一大批符合两型社会建设需要,能力强、素质高的合格劳动者,实现湖北两型社会建设与高职院校可持续发展协同推进的良好局面。

大力发展中小微型企业 构建创业型就业模式

当前我国失业率居高不下、就业压力持续增加,就业问题已成为制约经济社会发展的关键问题之一。如何解决就业问题是摆在各级政府和社会严峻、迫切的现实问题。我国处于经济转型的关键时期,就业结构的调整,就业模式的转变,是经济转型的一个重要内容。我们必须重新认识就业内涵,促使就业结构的改变,构建新的就业模式——创业型就业模式。本文就这一问题的相关方面作探讨。