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“企业培训生”校企合作体制机制研究——以江苏信息职业技术学院为例
被引量:
4
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作者
凌玲
《湖州职业技术学院学报》
2021年第3期49-52,共4页
校企合作是提高高职人才培养质量的重要途径,而创新体制机制则是校企合作的关键。江苏信息职业技术学院(简称苏信职院)积极探索基于"企业培训生"的校企合作体制机制,形成了"基地共建、管理共担、人才共培、师资互补、资...
校企合作是提高高职人才培养质量的重要途径,而创新体制机制则是校企合作的关键。江苏信息职业技术学院(简称苏信职院)积极探索基于"企业培训生"的校企合作体制机制,形成了"基地共建、管理共担、人才共培、师资互补、资源互助、文化交融"的紧密型校企合作模式,开辟了具有中国特色的高职教育发展之路。
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关键词
高职
校企合作
“企业培训生”
体制机制
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题名
“企业培训生”校企合作体制机制研究——以江苏信息职业技术学院为例
被引量:
4
1
作者
凌玲
机构
江苏信息职业技术学院发展规划处
出处
《湖州职业技术学院学报》
2021年第3期49-52,共4页
基金
2021年度江苏信息职业技术学院科研项目“基于‘现代学徒制’校企合作体制机制研究——以江苏信息职业技术学院为例”(JSITGJ202102)的研究成果之一。
文摘
校企合作是提高高职人才培养质量的重要途径,而创新体制机制则是校企合作的关键。江苏信息职业技术学院(简称苏信职院)积极探索基于"企业培训生"的校企合作体制机制,形成了"基地共建、管理共担、人才共培、师资互补、资源互助、文化交融"的紧密型校企合作模式,开辟了具有中国特色的高职教育发展之路。
关键词
高职
校企合作
“企业培训生”
体制机制
Keywords
higher vocational colleges
school-enterprise cooperation
"enterprise trainee"
system and mechanism
分类号
G718.5 [文化科学—职业技术教育学]
G710 [文化科学—职业技术教育学]
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作者
出处
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1
“企业培训生”校企合作体制机制研究——以江苏信息职业技术学院为例
凌玲
《湖州职业技术学院学报》
2021
4
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