“体面的劳动”

在经济全球化的背景下 ,国际劳工组织在 1 999年第 87届年会上提出了“体面的劳动”的概念 ,认为其意义在于 :它是一项反映了全体人民共同愿望的目标 ,提供了一个政策框架 ,也是组织计划和活动的一种方法 ,为外部对话和伙伴关系提供了一个讲坛。“体面的劳动”的提出与全球化背景下的社会正义相关。由于发达国家与发展中国家的发展水平不同 ,经济全球化对各国产生的影响和带来的利益不尽相同。如何在追求“体面的劳动”目标的同时 ,保护发展中国家及这些国家工人的利益 ,这是需要考虑的一个现实问题。

经济全球化与“体面的劳动”

在经济全球化的背景下 ,国际劳工组织在 1999年第 87届年会上提出了“体面的劳动”的概念。按照国际劳工组织的解释 ,“国际劳工组织当今的首要目标是促进男女在自由、公正、安全和具备人格尊严的条件下 ,获得体面的、生产性的工会机会”。国际劳工组织认为“体面的劳动”的意义在于 :它是一项反映了全体人民共同愿望的目标 ;同时它也提供了一个政策框架 ;它也是组织计划和活动的一种方法 ;

实现职工体面劳动 促进组织可持续发展

一、什么是“体面劳动” 国际劳工组织新任局长索马维亚在第87届国际劳工大会上首次提出了“体面的劳动”新概念，明确指出：所谓“体面的劳动”，意味着生产性的劳动，包括劳动者的权利得到保护、有足够的收入、充分的社会保护和足够的工作岗位。

“体面劳动”

国际劳工组织新任局长索马维亚在第87届国际劳工大会上首次提出了“体面的劳动”概念，明确指出：

“体面劳动”应成为雇主责任

国际劳工组织局长胡安·索马维亚在第87届国际劳工大会上首次提出“体面的劳动”（decertt work）这一概念，并给出了一个为大家接受的定义：通过促进就业、加强社会保障、维护劳动者基本权益，以及开展政府、企业组织和工会三方的协商对话等方法，保证广大劳动者在“自由、公正、安全和具备人格尊严的条件下，获得体面的、有适当报酬的、生产性的工作机会”。包括劳动者的权利得到保护、有足够的收入、充分的社会保护和足够的工作岗位等等。体面的劳动是人民生活改善的核心，是消除贫困的关键，

从体面劳动的视角看同工不同酬现象

国际劳工组织认为，“体面的劳动”意味着劳动者从事生产性的劳动，其权利得到保护，有足够的收入和充分的社会保护。胡锦涛总书记在出席“2008经济全球化与工会”国际论坛开幕式的致辞中指出：“让各国广大劳动者实现体面劳动，是以人为本的要求，是时代精神的体现。

“体面劳动”等三则

体面劳动 体面劳动的概念是由国际劳工组织三方成员——政府、雇主组织和工人组织——提出来的，它是国际劳工组织21世纪的重大优先目标及重要手段，所谓“体面的劳动”，意味着生产性的劳动，包括劳动者的权利得到保护、有足够的收入、充分的社会保护和足够的工作岗位。

奇迹背后的可耻秘密

关注近期的报刊传媒，一面是对“更有尊严的生活”和“体面的劳动”的美好憧憬，一面是富士康一个个奔赴黄泉的绝望生命。两相对照，仿佛天上人间，让人百感交集。