“免陪护理”病区护理员的规范化培训与管理

笔者介绍了“免陪护理”病区的概念、内涵及对其护理员的规范化培训与管理。规范化培训:开展岗前培训;进行专科知识培训;强化思想意识;注重精神风貌。管理:护理员的管理体制;护理员的信息化管理;制定护理员的相关岗位制度与职责;制定护理员的值勤制度;护理员的教育;护理员的考核。认为通过对“免陪护理”病区护理员的规范化培训与管理,解决了护理员管理情况中存在的主要问题,护理员的工作得到了病人和家属的认可,体现“免陪护理”病区的服务宗旨,从一定程度上减少了护士的工作量,使护士更好地与病人进行高一层次的护理和治疗,有利于整体护理质量的提高。