高校基层党组织“党建—业务”工作深度融合的探索与实践——基于“理论—能力—素质”全面提升计划

基层党组织是推动党的各项事业改革发展的坚强战斗堡垒。持续推进党建与业务深度融合、破除"两张皮"现象,是基层党组织亟待解决的现实问题。该文通过方法创新探索高校二级学院党支部建设与事业发展融合、党建与业务结合的途径,充分发挥党员先锋模范作用,保障教学、科研、管理、服务等各项任务的完成,使党建和业务目标同向、工作同步、责任同担,以期为高校基层党组织"党建—业务"工作深度融合提供思路。

高职院校机关党建与业务工作深度融合的对策

机关党建与业务工作深度融合是高职院校提升基层党建科学化水平、提高教育教学质量的内在要求,也是新时代下全面从严治党的重要抓手。以党建与业务工作融合的基本内涵为切入点,分析当前党建与业务工作融合存在的问题,并从打造思想政治过硬、业务能力突出的党员干部队伍、建立健全机关党建与业务深度融合的长效机制两方面,提出了破解难题的对策,旨在为相关工作提供参考。

新时代高校机关党建和业务工作深度融合的思考

高校机关作为高校第一方阵,要充分发挥走在前、作表率的示范引领作用,以高质量机关党建引领高校高质量发展。推动高校机关党建和业务工作深度融合,是新时代高校加强党的全面领导、全面加强党的建设、落实立德树人根本任务、推动高质量内涵式发展的必然要求。但高校还存在机关党建和业务工作融合发展不够的问题,主要表现为融合主体认同偏差、融合动力存在不足、融合机制不够健全,从而导致融合效果不够理想,制约了高校机关党建质量全面提升和高校高质量内涵式发展。针对存在的问题,可以从形成融合共识、夯实融合基础、增强融合动力、提升融合实效等方面着手,推动高校机关党建和业务工作深度融合。

公立医院基层党支部党建与业务工作深度融合实践探索

随着医疗卫生体制改革的深入,公立医院面临着诸多挑战,其中党建与业务工作的有效融合被视为提高医院综合实力的关键途径。文章首先强调了党建工作与业务工作融合的重要性,认为这不仅是基层党组织工作开展的基本要求,也是公立医院高质量发展的根本保障。本研究提出了几点实践策略:通过完善主体促融机制,确保党政职能同频共振;坚持党管大局,强化党的领导在医院治理中的核心作用;再抓实支部队伍建设,通过人才选育同向发力,提升医院党支部的战斗堡垒功能;科学运用考评指标,以考核促进深度融合,确保党建活动的实效性。总结而言,通过党建与业务工作的深度融合,公立医院能够更好地应对健康中国战略的需求,实现可持续发展,提升公众健康水平。本文的研究不仅为公立医院提供了具体的融合策略,也为其他医疗机构在类似问题上提供了参考和借鉴。

民办高校党建和业务工作深度融合路径研究

民办高校党建和业务工作融合发展需要加强党建引领,两项工作同部署、同谋划、同发展,认真贯彻落实2021年《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》要求,推进党的建设与人才培养、科学研究、社会服务、文化传承创新、国际交流合作等深度融合。切实抓好党务干部队伍建设,健全深度融合制度,找准融合的切入点,不断完善评价机制,加大考核力度,助推民办高校切实加强党的全面领导,确保社会主义办学方向,落实立德树人的根本任务。

高校机关党建与业务工作深度融合的路径

目前,高校机关党建与业务工作协同融合不太足,表现为重业务、轻党建,影响融合发展的深度;重形式、轻内容,影响融合发展的广度;重眼前、轻长远,影响融合发展的高度;重考核、轻服务,影响融合发展的力度。造成协同融合不足的主要原因是:融合意识不到位,全局思考不足;任务目标不明确,工作举措不力;有些制度不健全,人员配备不均;工作开展不扎实,品牌意识不强。实现高校机关党建与业务工作深度融合的路径包括:强化思想引领,提升大局意识;明确育人目标,强化工作落实;完善制度保障,激励担当作为;创新工作思路,提升融合成效。探索新时代高校机关党建与业务工作深度融合、协同发展的创新路径,以推动高校各项事业高质量发展。

推动高校机关党建与业务工作深度融合研究

高校机关党建与业务工作深度融合是有效增进机关党支部领导力、组织力和执行力,全面促进各部门业务工作充分落实的重要抓手。立足新时代、新阶段、新征程,高校机关党建与业务工作更要顺应新发展、贯彻新理念、构建新格局,勇于突破现实挑战、积极探索发展策略,开拓创新高校机关党建与业务工作的多元化载体,引领高校机关党建与业务工作实现高质量发展。

高校基层党组织推进党建与业务工作深度融合路径研究

本论文的目的是深入分析高校中党建与日常业务工作结合的方法和途径。经过对各种参考资料的归纳与评估,观察到建立健全的组织架构、增强党的组织职能、激励体制革新、提升党员团体素质等措施,是促进党建与日常业务工作紧密结合的主要战略。在此前提之下本项研究推出了一套详细的行动方案和策略,包括组建党建工作指导团队、实施党员的培养与训练计划、构建党建工作评估和评价机制等,旨在推动高校中党建与业务工作的紧密结合。调查揭示采取多元化的策略措施对于促进党建与业务工作相互融合至关重要。唯有借助多样化的手段和途径我们才能确保党建与业务工作紧密结合,从而推进高等教育机构事业的全方位进步。

高校基层党建与业务工作深度融合的实践总结与路径研究——以兰州理工大学经济管理学院为例

高校是培育高素养人才的前沿阵地。新时代背景下,高校为认真践行与落实立德树人根本任务、执行党内法律法规以及提升党组织组织力等,逐步将基层党建与业务工作深度融合。本文立足融合实践,从兰州理工大学经济管理学院的实际工作出发,按照“新文科”建设的要求,分析了基层党建与业务工作二者融合必要性,并提出了相应的融合路径,在推动高校基层党建工作有序开展的基础上,强化党组织对高校业务工作的引领,继而稳步推进高校业务。实现学院基层党建与业务工作深度融合,以党建促业务,以业务强党建,促进学院高质量发展。

小学党建与业务工作深度融合的实践探索--以中国科学院兰州分院小学为例

党建和教育教学业务是学校工作的重要组成部分,两者是有机联系、相辅相成的。坚持“围绕教育抓党建,抓好党建促教育”,将党建与业务深度融合,才能形成一种既有分工又有协作的良好机制,才能确保学校各项工作高质量发展。文章就有效助推学校党建与业务工作深度融合、提高思想认识、培育良好的工作作风、提升工作效率提出建议。

新时代高校机关党建与业务工作深度融合探究

党的领导贯穿于高校办学治校全过程各领域,《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》对高校党建和业务工作深度融合发展提出了明确的实施要求。当前高校机关党建与业务工作在价值共识、功能区划、体制机制等方面存在融合困境,必须坚持问题导向,通过强化内涵阐释、舆论引导和实践体悟构建价值共识,强化工作内容、队伍和平台的融合提升整体效能,强化融合、考评和监督机制完善体制机制,以期更好发挥党建引领下的业务工作质效,推动高校事业高质量发展。

高校机关党建与业务工作深度融合路径

加强机关党建和业务工作深度融合,是新时代发挥高校机关党建政治引领作用、确保机关各部门业务工作高质量发展的重要前提。以鞍山某高校机关党建为研究对象,分析机关党建和业务工作融合共促情况,剖析两者融合过程中存在的问题及成因,并探究高校机关党建与业务工作深度融合发展的策略。

高职院校党建与业务工作深度融合:源起、理念与路径

党建与业务工作深度融合是高职院校党建工作的生命力所在。在党建工作实践中实现“真正融合、深度融合、全面融合”的基本理念与路径主要有四个方面:突出思想政治教育,强化政治建设在人才培养中的引领作用;建立健全制度体系,强调实践创新在基层党建中的价值引导;完善基层组织功能,推进“双带头人”制度下的党建与业务深度融合;融合教育评价理念,深化成果导向的学校基层党建考评改革。

关于推动党建与业务工作深度融合的做法与思考

近年来,西宁市公安局城北分局(以下简称城北分局)严格贯彻落实习近平总书记对党的建设和组织工作的重要指示,坚持“中心工作部署到哪里,党建工作就统领到哪里,党支部战斗堡垒和党员先锋作用就发挥到哪里”的理念,狠抓队伍建设,强化主业主责,把党的建设融入到中心工作中,促进党建与业务融合发展。在上级公安机关绩效考核中城北分局连续三年荣获第一,刑侦、网安、法制、禁毒业务接连夺魁。

企业党建工作与业务工作深度融合的路径探析

在当前经济全球化和市场竞争日益激烈的背景下,企业党建工作与业务工作的深度融合已成为推动企业持续健康发展的重要保障。在此背景下,文章将深入研究和分析企业党建工作与业务工作深度融合意义,并积极寻找二者深度融合的有效路径,以期进一步提升企业的党建水平,增强企业的核心竞争力,并为相关领域的研究和实践提供新的思路和参考。

公立医院党建工作与业务工作深度融合的路径探析

随着时代的发展,公立医院党建工作面临着新的挑战和机遇。党的二十大报告中明确指出:“严密的组织体系是党的优势所在、力量所在。这为公立医院党建工作指明了方向。公立医院作为我国医疗卫生事业的主力军,要适应新时代社会经济发展形势和人民群众日益增长的医疗需求,必须不断探索新时期党建工作与业务工作深度融合的路径。

国有企业党建与业务工作深度融合的思考

国有企业不仅是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,还肩负着加强国家综合实力、推动经济和社会发展、以及保障和改善民生的根本保证。面对新的形势、新的任务和新的要求,国有企业需要全方位地加强党的建设,将党建工作融入企业的生产、经营、管理和监督,以及改革和发展等多个方面,以实现党的建设与生态保护工作的真正、深入和全面融合。

地铁运营公司党建工作与业务工作深度融合路径

随着城市轨道交通的快速发展,地铁运营公司面临着日益复杂的运营环境和更高的服务要求。党建工作作为国有企业的独特优势,对于推动业务工作的高质量发展具有重要意义。基于此,本文首先阐述地铁运营公司党建工作与业务工作深度融合的重要性,其次分析地铁运营公司党建工作与业务工作深度融合案例,最后提出几条地铁运营公司党建工作与业务工作深度融合路径,以供参考。

构建企业党建与业务工作深度融合机制策略探究

企业党建工作和业务工作的深度融合,是坚持全面从严治党的必然要求,也是促进企业业务工作高质量开展,助力企业实现可持续发展的重要保障。改革开放的深入、时代的发展进步对中国企业党建工作的开展提出了新的要求,构建企业党建与业务工作深度融合机制,促进企业党建与业务工作实现深度融合,既是党的事业发展的内在要求,也是企业实现高质量发展的必然选择。

新时代企业推进党建与业务工作深度融合的有效路径研究

处于新时代环境中,企业要自我精准定位,为了提高适应能力而不断调整,并紧紧抓住此时的战略机遇并有所作为。企业要实现更好发展,就要认清形势,发挥企业党委“把方向、管大局、保落实”作用。以高质量党建引领保障高质量发展,坚定不移做强做优做大企业。党的二十大报告中明确,夯实党建工作,是保证企业高质量发展的根本属性。所以,党建工作在企业发展中要发挥引领作用,强化组织建设,让党员在员工群体中发挥先锋模范作用。在企业的持续发展中,经济效益起到重要的支撑作用,在开展各项业务工作中将党建工作融入其中,形成新型业务形态,对企业高质量发展起到一定的促进作用,本论文着重于研究新时代企业推进党建与业务工作深度融合的有效路径,以供参考。