高校基层党组织“党建—业务”工作深度融合的探索与实践——基于“理论—能力—素质”全面提升计划

基层党组织是推动党的各项事业改革发展的坚强战斗堡垒。持续推进党建与业务深度融合、破除"两张皮"现象,是基层党组织亟待解决的现实问题。该文通过方法创新探索高校二级学院党支部建设与事业发展融合、党建与业务结合的途径,充分发挥党员先锋模范作用,保障教学、科研、管理、服务等各项任务的完成,使党建和业务目标同向、工作同步、责任同担,以期为高校基层党组织"党建—业务"工作深度融合提供思路。

高职院校机关党建与业务工作深度融合的对策

机关党建与业务工作深度融合是高职院校提升基层党建科学化水平、提高教育教学质量的内在要求,也是新时代下全面从严治党的重要抓手。以党建与业务工作融合的基本内涵为切入点,分析当前党建与业务工作融合存在的问题,并从打造思想政治过硬、业务能力突出的党员干部队伍、建立健全机关党建与业务深度融合的长效机制两方面,提出了破解难题的对策,旨在为相关工作提供参考。

高校机关党建与业务工作深度融合的路径

目前,高校机关党建与业务工作协同融合不太足,表现为重业务、轻党建,影响融合发展的深度;重形式、轻内容,影响融合发展的广度;重眼前、轻长远,影响融合发展的高度;重考核、轻服务,影响融合发展的力度。造成协同融合不足的主要原因是:融合意识不到位,全局思考不足;任务目标不明确,工作举措不力;有些制度不健全,人员配备不均;工作开展不扎实,品牌意识不强。实现高校机关党建与业务工作深度融合的路径包括:强化思想引领,提升大局意识;明确育人目标,强化工作落实;完善制度保障,激励担当作为;创新工作思路,提升融合成效。探索新时代高校机关党建与业务工作深度融合、协同发展的创新路径,以推动高校各项事业高质量发展。

民办高校党建和业务工作深度融合路径研究

民办高校党建和业务工作融合发展需要加强党建引领,两项工作同部署、同谋划、同发展,认真贯彻落实2021年《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》要求,推进党的建设与人才培养、科学研究、社会服务、文化传承创新、国际交流合作等深度融合。切实抓好党务干部队伍建设,健全深度融合制度,找准融合的切入点,不断完善评价机制,加大考核力度,助推民办高校切实加强党的全面领导,确保社会主义办学方向,落实立德树人的根本任务。

小学党建与业务工作深度融合的实践探索--以中国科学院兰州分院小学为例

党建和教育教学业务是学校工作的重要组成部分,两者是有机联系、相辅相成的。坚持“围绕教育抓党建,抓好党建促教育”,将党建与业务深度融合,才能形成一种既有分工又有协作的良好机制,才能确保学校各项工作高质量发展。文章就有效助推学校党建与业务工作深度融合、提高思想认识、培育良好的工作作风、提升工作效率提出建议。

推动高校机关党建与业务工作深度融合研究

高校机关党建与业务工作深度融合是有效增进机关党支部领导力、组织力和执行力,全面促进各部门业务工作充分落实的重要抓手。立足新时代、新阶段、新征程,高校机关党建与业务工作更要顺应新发展、贯彻新理念、构建新格局,勇于突破现实挑战、积极探索发展策略,开拓创新高校机关党建与业务工作的多元化载体,引领高校机关党建与业务工作实现高质量发展。

高职院校党建与业务工作深度融合:源起、理念与路径

党建与业务工作深度融合是高职院校党建工作的生命力所在。在党建工作实践中实现“真正融合、深度融合、全面融合”的基本理念与路径主要有四个方面:突出思想政治教育,强化政治建设在人才培养中的引领作用;建立健全制度体系,强调实践创新在基层党建中的价值引导;完善基层组织功能,推进“双带头人”制度下的党建与业务深度融合;融合教育评价理念,深化成果导向的学校基层党建考评改革。

关于推动党建与业务工作深度融合的做法与思考

近年来,西宁市公安局城北分局(以下简称城北分局)严格贯彻落实习近平总书记对党的建设和组织工作的重要指示,坚持“中心工作部署到哪里,党建工作就统领到哪里,党支部战斗堡垒和党员先锋作用就发挥到哪里”的理念,狠抓队伍建设,强化主业主责,把党的建设融入到中心工作中,促进党建与业务融合发展。在上级公安机关绩效考核中城北分局连续三年荣获第一,刑侦、网安、法制、禁毒业务接连夺魁。

企业党建工作与业务工作深度融合的路径探析

在当前经济全球化和市场竞争日益激烈的背景下,企业党建工作与业务工作的深度融合已成为推动企业持续健康发展的重要保障。在此背景下,文章将深入研究和分析企业党建工作与业务工作深度融合意义,并积极寻找二者深度融合的有效路径,以期进一步提升企业的党建水平,增强企业的核心竞争力,并为相关领域的研究和实践提供新的思路和参考。

国有企业党建与业务工作深度融合的思考

国有企业不仅是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,还肩负着加强国家综合实力、推动经济和社会发展、以及保障和改善民生的根本保证。面对新的形势、新的任务和新的要求,国有企业需要全方位地加强党的建设,将党建工作融入企业的生产、经营、管理和监督,以及改革和发展等多个方面,以实现党的建设与生态保护工作的真正、深入和全面融合。

构建企业党建与业务工作深度融合机制策略探究

企业党建工作和业务工作的深度融合,是坚持全面从严治党的必然要求,也是促进企业业务工作高质量开展,助力企业实现可持续发展的重要保障。改革开放的深入、时代的发展进步对中国企业党建工作的开展提出了新的要求,构建企业党建与业务工作深度融合机制,促进企业党建与业务工作实现深度融合,既是党的事业发展的内在要求,也是企业实现高质量发展的必然选择。

新时代企业推进党建与业务工作深度融合的有效路径研究

处于新时代环境中,企业要自我精准定位,为了提高适应能力而不断调整,并紧紧抓住此时的战略机遇并有所作为。企业要实现更好发展,就要认清形势,发挥企业党委“把方向、管大局、保落实”作用。以高质量党建引领保障高质量发展,坚定不移做强做优做大企业。党的二十大报告中明确,夯实党建工作,是保证企业高质量发展的根本属性。所以,党建工作在企业发展中要发挥引领作用,强化组织建设,让党员在员工群体中发挥先锋模范作用。在企业的持续发展中,经济效益起到重要的支撑作用,在开展各项业务工作中将党建工作融入其中,形成新型业务形态,对企业高质量发展起到一定的促进作用,本论文着重于研究新时代企业推进党建与业务工作深度融合的有效路径,以供参考。

浅议医院党建工作与业务工作的深度融合

党建工作是新时期公立医院高质量发展的重要内容,提高公立医院党建与业务工作的融合水平也在公立医院战略全局中具有重要意义。但在实践过程中,医院党建工作与业务工作的融合面临着融合意识差、党建人才结构不合理等问题。为促进医院高质量发展,本文简述党建工作与业务工作融合的意义以及二者难以融合的原因,并在此基础上探索有利于推动二者融合的途径,以便在实践中更好地促成党建与业务的有机融合。

国有建筑企业党建与业务工作深度融合方法研究

本研究从权责划分、党建与业务目标的矛盾、组织文化融合的困难等方面分析了深度融合所面临的困境,在此基础上,通过建立科学有效的管理机制、强化人才培养和管理、构建共同价值观和企业文化等三个方面提出深度融合的方法,旨在以此促进国有建筑企业在当前经济形势下的健康可持续发展。

国有企业推进党建与业务工作深度融合的策略

在新时期,推进国企党建与业务工作的融合已经成为满足企业发展需求、实现国企健康发展的重要任务。只有通过党建与业务相互融合,才能够进一步提高国企的核心竞争力和市场影响力。本文旨在通过分析国企党建与业务工作融合的意义,并探讨如何推进两者的有效融合,利用党建工作提高国企经济效益,才能够确保国有企业在经济发展中始终处于领先地位,为国家经济健康稳定发展做出更大贡献。

省级农业科研院所党建与业务工作深度融合研究——以辽宁省经济作物研究所为例

通过对省级农业科研院所党建工作的调研,发现其仍然在一定程度上存在着党建与业务工作融合不深入的问题。为此,对党务干部队伍建设情况、党内组织生活开展情况、党员先锋模范作用发挥情况等进行分析,查找党建与业务工作衔接不够、融合不深的原因,并提出破解建议,以此来推动党建与业务工作“同频共振、双向助推”,从根本上解决“两张皮”现象。

推进公立医院基层党建工作与业务工作深度融合研究

公立医院作为我国医疗服务的重要力量,是党联系和服务人民群众的重要平台。随着公立医院党建工作与业务工作相互融合、相辅相成的理念不断发展,广大医务党务工作者也不断提高党建工作与业务工作融合的意识。但是,实践工作中还存在两者相脱节,难契合的现象。分析公立医院党建工作与业务工作深度融合发展存在的难点,为进一步推进基层党建工作与业务工作相融并进提供现实思路。

面向五大发展理念的国企基层党建与业务工作深度融合路径探析

以五大发展思想为指引,探讨了国有企业基层党建和经营工作的深度结合途径。基于创新视角,通过创建创新激励机制、实践基地、培养方案等措施,促使企业职工积极投身于企业创新活动中;从协调的角度看,加强协调机制,整合资源,整合信息,推进党建和经营工作的协调;在“绿色”的层次上,通过实施“绿色生产”、“环境宣传”、“能源节约”等举措,促进企业的“绿色”转变;在“开放性”的层面上,通过强化国际交流与合作,引入创新资源,以开阔的思路推进国有企业的国际化;在共享层面上,要注意建立共享机制,倡导共享文化,共享使用资源,推动企业内部的相互合作和知识共享。通过上述几条整合途径,使国有企业真正做到了与经营工作的有机统一,增强了企业的竞争能力,促进了企业的可持续发展。

“三比三创”让党建与业务工作深度融合

习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上指出,只有围绕中心、建设队伍、服务群众,推动党建和业务深度融合,机关党建工作才能找准定位。通辽市深入贯彻落实习近平总书记重要要求,在市直机关中开展“三比三创”活动,着力破解机关党建与业务工作“两张皮”问题,实现了党建与业务双融合、双促进、双提升的良好局面。

新时代推动党建与招标业务深度融合路径研究

推进党建工作与招标业务深度融合,既是新时代党的建设的重要内容,也是实现企业管理创新的重要方式。在当前改革力度不断加大、市场竞争日趋激烈的形势下,如何推动党建工作与生产经营深度融合,把党的政治优势、组织优势转化为企业的竞争优势、创新优势和发展优势,实现“1+1>2”效果,已经成为推进企业改革创新、促进企业高质量发展的重要课题。