勇立潮头奋争先——记全国学习型优秀班组铜坑矿碎矿车间

在桂西北苍莽大山里的铜坑矿碎矿车间，是一个拥有150号职工的大家庭。继2007年5月获得全国“‘五四’红旗团支部”殊荣后，8月，他们又捧回了广西仅有两家获得的“2006年度全国学习型优秀班组”奖牌。

争创学习型组织 加强班组建设

近年来,在开展创建学习型组织、加强班组建设方面,机械、冶金、建材系统涌现出一批学习育人、各具特色的先进班组。各企业坚持把班组建设作为事关企业发展的系统工程来抓,加强组织领导,健全各项制度,完善工作机制,不断推动创新,职工素质在班组中得到增强,技术水平在班组中得到提升,经济效益在班组中得到实现,为企业发展奠定了坚实的基础。莱钢班组建设工作从上个世纪80年代开始起步。

王勇 着力培养学习型、复合型、技能型优秀人才

近日,国务院国资委主任、党委书记王勇,在中央企业红旗班组(科室)先进职工表彰大会上发表讲话。王勇回顾,国资委成立后特别是2006年首次表彰大会以来,国资委、国资委党委采取了一系列举措加强和推进班组建设工作,各中央企业结合实际,做了大量扎实的工作,取得了明显成效。

湛江汽运集团霞山总站直快车乘务班荣获“全国汽车客运系统优秀班组”称号

近日,湛江汽车运输集团公司霞山汽气运输总站直快车乘务班,继去年被湛江市总工会、广东省总工会授予"港城女职工文明岗"和"南粵女职工文明岗"之后,又荣获"全国汽车客运系统优秀班组"荣誉称号。

中国北方机车车辆工业集团公司 学习型班组和知识型职工的基本条件

一、学习型班组基本条件 1．班组成员树立正确的荣辱观，成为爱岗敬业、团结互助、紧跟时代、勇于创新的优秀团队。 2．组创建目标明确，有班组学习、发展规划，有组员认同的学习制度、时间内容、创建形式，形成了班组创建的共同愿景。

关于在全国煤矿开展争创优秀安全班组优秀班组长和优秀群监员活动的通知

安监总煤行[2010]74号各产煤省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团煤炭行业管理部门、总工会(工会),各省级煤矿安全监察机构:为充分发挥煤矿企业班组、班组长和特聘群众安全监督员(以下简称群监员)在安全生产工作中的重要作用,强化安全生产现场管理。

深入推进班组安全建设 筑牢企业安全发展根基

中国平煤神马集团一直以来高度重视班组安全建设,“六五四”(六好区队、五好班组、四有职工)建设模式全国推广,学习型班组创建全国知名,尤其是“白国周班组”和“白国周班组管理法”成为全国煤炭系统班组建设的一面旗帜。近年来,平煤神马集团根据现实需要,全面开展班组建设安全调查,进一步深化班组安全建设,深度推广“白国周班组管理法”,出台班组安全管理法,畅通班组长成长成才通道,掀起了新一轮班组安全建设热潮,切实筑牢了企业高质量发展的安全根基。

丹阳港华抢修班荣获全国“安康杯”竞赛优胜班组称号

2021年1月27日,丹阳市总工会党组书记、副主席刘广跃-行来到丹阳港华,为在2018-2019年度全国“安康杯”竞赛活动中荣获优胜班组的“丹阳港华抢修班”举行了授牌及发证仪式。本次全国“安康杯”竞赛优胜班组奖牌及证书由中华全国总工会、中华人民共和国应急管理部、中华人民共和国国家卫生健康委员会共同颁布。此次参与竞赛评选的班组都是来自全国各地的优秀班组,经过层层评比及筛选,“丹阳港华抢修班”荣获这一殊荣。

第五届学习型中国-女性成功论坛奏响胜利华章

2008年9月21日～22日，以“卓越女性的个人成长、魅力修炼与家庭和谐”为主题的第五届学习型中国女性成功论坛在北京国家行政学院胜利闭幕。全国妇联副主席洪天慧、全国妇联宣传部部长王卫国、中国妇女报社社长黄理彪、新浪女性主编杨芳等出席论坛开幕式并致辞。包括敬一丹、张晓梅、卢勤、马妮、李小琳、赵建华等在内的20多名优秀企业家、女性学者、培训名师出席本届论坛并做了精彩的主题演讲。

构建学习型团队,享受教育的幸福

教师是学校发展的第一生产力,也是最根本的动力。要保持学校的可持续发展,首要任务就是培养一批好教师。拥有近60年办学历史的江苏省清浦中学,始终坚持把促进教师的专业发展作为提升学校办学品位的突破口。目前学校专任教师中获得全国优秀教师、省特级教师、省优秀教育工作者、省优秀班主任称号等省级以上表彰的有15人,获得市＂十百千＂培养对象、市学科带头人、市骨干教师、

铜陵磷铵厂班组长培训常抓不懈

铜陵磷铵厂班组长培训常抓不懈安徽省铜陵磷铵厂，注重班组长整体素质的提高，连续六年对各分厂、车间班组长进行不同形式、不同内容的培训教育，大大提高了班组长的政治、业务素质和管理水平。该厂自１９８８年开始对班组长分期、分批进行轮训，并制定严格的制度，将班组...

加强基层班组建设 夯实企业发展基础

作为一家以煤炭生产为主业的大型企业集团,济宁能源发展集团有限公司按照科学发展观的要求,始终把安全生产放在各项工作的首位,始终将加强基层班组建设作为企业安全工作的基石。为此,近年来济宁能源发展集团工会围绕基层班组建设,搞调研、拿办法,办活动、抓促进,推典型、造氛围,重奖惩、创机制,充分发挥工会建设职能,使企业基础管理水平不断提高,为企业安全生产有保证,经济效益见提升,员工成长得实惠做出了积极贡献。

以“三个建设”为统领提升班组建设水平

班组作为供电企业的基层生产组织,是实现企业发展战略、管理目标的重要基础,是企业各项职能和改革措施的最直接实施者和承担者,企业的执行力在班组中体现,企业的效益通过班组实现,企业的安全由班组来保证,企业的文化靠班组来建设。加强班组建设是供电企业永恒的主题,是提升企业基础管理水平,提高企业经济效益和核心竞争力,促进企业持续健康发展的重要手段。

班组建设带动企业管理上水平

近年来，山东莱钢集团棒材厂坚持以科学的发展观统领全局，把创建学习型班组作为重点，取得了显著效果。该厂先后被评为山东省劳动关系和谐企业、“全国模范职工之家”、“全国文明单位”等荣誉称号。

中国水电九局：荣获“全国工人先锋号”

近日，中国水利水电第九工程局有限公司基础处理分局光照项目部施工一队被中华全国总工会授予“全国工人先锋号”荣誉。在光照水电站大坝右岸帷幕灌浆工程施工中，项目部深入开展“创建学习型班组、争当学习型职工”和群众性经济技术创新活动，建成了国内首座用于水电站防渗灌浆用的绿色环保型全自动制浆系统，成功攻克了过去传统灌浆浆液配制不精确、质量难以控制及粉尘大、

赛摩电气仪表车间获“全国工人先锋号”荣誉称号

2016年徐州市＂全国五一劳动奖＂评选揭晓。我公司仪表车间荣获＂全国工人先锋号＂荣誉称号。赛摩电气股份有限公司仪表车间承担着公司产品核心仪表的研发试制、组装、焊接、检验的工作,近年来车间的生产设备、工艺技术随着公司的发展不断更新改造,为了适应公司发展的要求,车间全体员工积极进取,刻苦学习新设备、

沛县锻造学习型班组

江苏省沛县供电公司积极推进学习型企业创建活动,组建了以班组为基本单元,以工作流程衔接配合相关班组为辅助形式的16个"学习型团队"。班组在学习型团队的创建过程中,坚持做到:愿景激发动力、制度保证恒力、平台提升能力、创新引领激情,提高了班组学习力、创新力,为促进企业发展储备了力量。

持续发展之根本——学习型班组

学习型班组是一个能使班组内的全体成员全身心投入学习并有持续增长的学习力的班组。它应该具有以下特征:具有浓厚的学习氛围,宽松的工作环境;工作与学习进程相融合,并互相促进,实现了工作学习化,学习工作化;成员有强烈的学习热情,成员之间充满和谐与信任。

勤读书、读好书、善读书 全总开展“争当学习型职工读书行动”

“伟大的文学家雨果有句名言：‘书籍是造就灵魂的工具。’阅读优秀作品,可以使我们汲取思想智慧,提升思想境界,坚定理想信念。读书是人们塑造自我、完善自我、提升自我的重要途径,更是获取知识、增强本领的重要渠道。”4月22日,第19个世界读书日来临之际,中华全国总工会启动“争当学习型职工读书行动”,这也是今年五一庆祝系列活动的一项重要内容。

学海扬帆竞一流

地处黄海之滨的江苏省响水县供电公司活跃着一支“学习型高效团队”——响水县供电公司继电保护班，团队由5名职工组成，平均年龄只有27岁，这个年轻的集体在2006年由中华全国总工会、中央文明办等10部委联合开展的“创建学习型组织、争做知识型职工”活动中，被授予“全国学习型班组”称号。